2022年继续教育总结参考.doc
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1、2022年继续教育总结2022年继续教育总结2022年护理人员继续教育效果评价为适应医院快速发展的需要,不断提高护理人员理论水平和技术操作水平,提高全院护理人员的综合素质,护理部针对年初制定的计划,认真落实,在护理同仁的共同努力下,圆满的完成了继续教育任务。现将全年的工作总结如下:一、岗前教育通过岗前培训,有效地帮助了新护士熟悉和适应医院的工作和生活环境,提高了其规范执业意识和安全意识,了解了临床护理技术操作规范和工作流程,较好地完成了从护生到护士的角色转换,增强了职业荣誉感和责任感。这些新毕业的护士经过考核后合格后正式充实到我院临床护理一线岗位。二、在职教育:1、加强“三基三严”培训,提高专
2、业知识和技术操作水平我院护理工作注重基础培训,以“三基”为主要培训内容,每季度安排一次理论考试,还定了奖、罚制度,督促大家认真学习理论知识,年内奖励30人次,处罚人。每月组织业务学习一次,请临床护士长或学科带头人为大家讲课,提高了护理工作者的理论知识水平;每月安排一项技术操作考核,考核前由临床护士长及各科护理骨干为大家试教,临床护士考核参考率为100%,合格率为%。通过操作考核规范了操作程序,提高了技术操作水平。另外,我院还注重专科和急救技术培训,对院内急救流程组织培训,做到全员知晓,人人过关。2、加强安全教育,提高了法律意识我院每年有计划的组织护理人员学习医疗事故处理程序护士条例以及相关的法
3、律、法规,人人做到知法、懂法,大大减少了医疗事故和医疗纠纷的发生。3、加强礼仪培训,增强了服务意识面对竞争不断加剧的医疗市场,我院护理人员的培训已不仅仅局限于基本技能的提高,还把提高服务水平做为增强医院竞争力的重要措施。为增强护理人员的服务意识,对护士进行了包括站姿、坐姿、走资、各种护理操作在内的礼仪和形体培训,通过培训,提高护理人员的文化素质修养,增强了护理人员的主动服务意识,真正做到想病人之所想,急病人之所急,。提高了护理服务质量,使患者得到了更优质的服务。4、鼓励护理人员参加各种形式学习,提高了学历层次各科室认真落实个人学历完成计划以及实施措施,护士长督促落实计划的完成。鼓励护理人员积极
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