2022年区妇联工作人员精选述职报告.doc

《2022年区妇联工作人员精选述职报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年区妇联工作人员精选述职报告.doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年区妇联工作人员精选述职报告2022年区妇联工作人员述职报告 本文简介：2022年来，本人能够认真贯彻执行党的十*届五中、六中全会、自治区党委*届十次全委会、第八次党代会和地委委员(扩大)会议精神，以科学发展观为指导，以创先争优活动为契机，紧紧围绕地委中心工作，坚持一手抓发展、一手抓维权、共同抓稳定的工作原则，切实利用各项资源和手段，服务民生、服务群众、服务基层。建设坚2022年区妇联工作人员述职报告 本文内容：2022年来，本人能够认真贯彻执行党的十*届五中、六中全会、自治区党委*届十次全委会、第八次党代会和地委委员(扩大)会议精神，以科学发展观为指导，以创先争优活动为契机，紧紧围绕

2、地委中心工作，坚持一手抓发展、一手抓维权、共同抓稳定的工作原则，切实利用各项资源和手段，服务民生、服务群众、服务基层。建设坚强阵地，打造温暖之家，为地区妇女儿童事业的进步与发展做出了一定贡献。 一、思想政治建设方面 本人能够坚定不移的贯彻中央、自治区党委、地委决议决定，认真落实关于维护社会稳定、坚持民族团结、促进妇女发展等相关政策、法律法规，旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚决遵守领导干部政治纪律和要求。能坚持学习中国特设社会主义、三个代表、科学发展观等关于妇女理论知识，坚持学习妇联工作业务，学习一切与妇女工作相关的新知识、新方法。在班子中能坚持带头自学和讨论，理论结合实际的提出一些

3、建设性意见和建议。坚守做人准则，积极践行一个公民的道德和义务，注重提升个人品德修养的道德情操。 二、组织领导能力方面 在工作中善于理智的运用静观、善待、公正、果断的方法分析问题、处理和解决问题。能科学指挥决策，具有一定的开拓创新精神。能认真落实党政领导干部选拔任用工作条例，大力举荐优秀女干部、妇联干部，能充分调动班子成员和干部职工的工作积极性，发挥好各自应有的作用。 三、工作实绩方面 (一)积极推动靓丽工程建设。 1、大力推进妇女就业创业，指导和助推实现妇女小额担保贷款突破2亿元，有力的协助各级党委政府解决农牧民妇女发展资金难的问题。典型做法在全疆会上作了经验交流。 2、积极培育岗位建功、岗位

4、成才巾帼典型，组织召开了地区表彰大会。 3、创新能力培训，充分利用妇女发展项目经费开展对城乡妇女的实用技术和职业技能培训，参训妇女100%取得国家和自治区认定的技能资格证书。 4、指导和开展妇女思想教育宣传活动。参与自治区道德模范、地区道德模范的推荐评选、家庭文化教育、民族团结示范、巾帼才艺展示等活动。 (二)积极推动和参与社会管理与创新工作。 1、指导妇女之家建设和示范基地创建，强化了基层妇联干部能力建设，逐步解决困扰基层的妇联办公难问题。地区妇联参与社会管理创新工作经验在全疆会上作了典型发言。 2、指导开展爱心一元捐活动。组织参与了扶贫慰问、关爱女童、女性健康、等送温暖活动。 3、深入基层

5、开展调研活动。2022年内组织地区县处级女干部深入基层开展民情调研和慰问5次以上。先后到基层调研累计60天以上。 四、作风建设方面 能始终树立立党为公、执政为民的理念，经常与基层、与妇女群众保持紧密联系，工作求真务实，敢于担当，责任心强。坚持民主集中制原则，发挥好党组领导核心作用。敢于追寻变化，勇于创新变革，机制管理严谨。注重抓好机关效能，善于发挥好各科室和科室人员的积极作用。 五、党风廉政建设方面 能认真自我落实党风廉政建设第一责任人作用。按照惩防体系规划要求严抓风险点，开展经常性的反腐倡廉警示教育。能带头执行廉政准则，自觉对照机关干部严格遵循的十条禁令时刻检查工作、生活、学习方面是否存在的

6、问题并及时纠正。能坚持与干部职工的谈话制度，老干部的联系制度，帮助解决他们的困难和问题。严格推行党务公开，坚决支持副职领导分管人事、财务，正职领导重在监督工作。重大事项、活动、财务支出都上会研究。积极指导基层妇联班子党风廉政建设，开展党建工作学习和交流。能开展班子成员之间批评与自我批评，能够正视自身不足，悉心听取群众意见，确保权力在阳光下运行。2022年来，妇联班子心齐气正，班子成员敬业奉献，干部群众任劳任怨，大家秉承勤政为民。 回顾2022年的工作很有成就感，但是也存在很多不足：一是学习能力和理论水平还需提高;二是工作主观能动性还不够;三是务实精神要进一步增强。在今后工作中要加以改正。2022年区妇联工作人员述职报告 本文关键词：妇联，述职报告，工作人员 第 4 页 共 4 页