三年级语文下册教案口语交际:该不该实行班干部轮流制人教部编版.doc
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1、口语交际:该不该实行班干部轮流制教学目标1.激发学生口语交际的欲望,积极参加讨论,表达自己的观点,说清楚理由。2.一边听一边思考,想想别人讲的是否有道理。尊重不同的想法。教学重难点积极参加讨论,表明自己的观点,说清楚理由,尊重不同的想法。教学策略1.调查实践本次教学可根据班上实际情况,与本学期的班干部推选活动结合起来进行,灵活安排时间,让学生在真实的交际情境中进行口语交际实践,完成有实际意义的交际任务,从而激发学生参与口语交际的兴趣,提高口语交际能力,使教材更好地为教学服务。2.指导方法为了使理由说得清楚、明白,有说服力,可以列举发生在自己身上或班上的具体事例作为支撑。先表明观点,再列举事例。
2、3.讨论交流在说清楚理由之后,可引导学生围绕“该不该”“为什么”这两个核心问题组织讨论交流。教学准备多媒体课件。教学课时 1课时教学过程板块一 创设情境,导入新课1.创设情境:课件出示刘杰浩所在的三(2)班的班干部轮流制表。课件出示:上半学期班干部 下半学期班干部班长:李伟 班长:陈佳学习委员:刘晓敏 学习委员:马晓艺卫生委员:杜莹莹 卫生委员:刘杰浩文体委员:张振凯 文体委员:肖瀚飞 2.你发现了什么?学生:三(2)班的班干部是由同学轮流担任的。3.引出交际话题:该不该实行班干部轮流制?(板书:该不该实行班干部轮流制)4.课件出示讨论示例。5.讨论交流:面对不同的观点,到底该不该实行班干部轮
3、流制呢?小组内讨论交流,表明自己的观点。【设计意图】在上课伊始,呈现交际情境,由情境直接导入交际主题,明确班干部轮流制的含义,让学生做到心中有数,调动学生的交际兴趣。板块二 搭建支架,引导方法1.方法指导。(1)首先,想一想实行班干部轮流制的利与弊,明确自己的观点。(2)其次,针对自己的观点,说明理由。可以结合班级情况举例说明。可以用“首先”“其次”等表示顺序的词语衔接。可以从是否利于班级工作开展、是否利于班干部培养、是否利于学生个人能力提高等方面谈谈自己的看法。2.交流前可以把观点和理由写清楚。3.引导学生练说:想想自己的观点是什么?自己的理由是什么?4.学生独立练说。【设计意图】通过具体方
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