2022学年宣传部纳新总结.doc

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1、2022学年宣传部纳新总结2022学年宣传部纳新总结2022学年校学生会宣传部纳新工作总结光阴似剑，日月如梭。一年一度的学生会纳新又开始了，我们宣传部也不例外。也迎来了一年一度的纳新工作。在结束了繁忙的新生接待工作后，就开始了紧张的纳新工作，在从来没有纳新经验的情况下，经过我届兄弟姐妹的商量和学长、学姐的指导顺利的完成了纳新工作。工作流程如下：纳新时间:初试:2022年9月2日下午和2022年9月3日中午复试:2022年9月5日下午活动地点:第一教学楼104纳新对象:2022级新生纳新人数:通过45人（报名140人）纳新过程:共分为三个阶段：1、第一阶段为现场面试：现场面试共设置两个考点，面试

2、共分两批进行，同学们表现良好，落落大方，一时间考点成了同学们展示才华的舞台。2、第二阶段是录取过程：我们在面试中对符合本部的同学都做了记录，我们统筹安排、合理划分，经过二天的努力，终于完成了对新生的录取。3、第三阶段是新生见面会在纳新结束后的五天，我们部门召开了新成员见面会，会上大家一起玩游戏，相互认识，促进团队意识。会上交谈甚欢。在一片祥和的氛围中，此次纳新活动圆满地画上句号纳新活动自我评估:总体来说，我们这次纳新还算成功，成功的原因我们总结为以下几点：1、准备较充分“凡事预则立，不预则废”在这次活动中得到了充分体现，正是因为有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备，这次活动才有了成功开展的前

3、提。2、密切配合多方面的积极协助和努力使活动得以完成的保证。如在活动中同学们积极主动的参与等。3、分工具体安排合理在活动没有开始之前，干事就已经将桌椅纸笔合理分配，同时也注意到工作时间的协调。事后，同学们普遍反映良好。在成功的背后，我们也认真反省思考了我们的不足:1、场面有点混乱。活动虽然经过具体分工，详实安排，但在实际过程中由于人数较多，场面有点混乱，个别成员没有完成自己的分工。2、安排上存在不足。主要体现在活动中个别成员不够积极，对分配的任务不能及时保证质量的完成，这与管理和分工上的失误有一定关系。3、时间有些仓促。这主要是由于纳新活动最终确定时间比较仓促。校内部分同学来不及准备作品,因此

4、不能全员参加。纳新结果及意义:为了使学生会宣传部更好的运转，我们在学期初进行了纳新。在纳新的过程中本部严格依据院学生会内部条例，认真考核、重点选拔，为学生会注入了最新鲜的血液。本次工作的圆满结束成为今后工作顺利开展的原动力。旅游商贸职业学院学生会宣传部2022年9月11日扩展阅读：2022-2022学年院团委宣传部纳新计划2022-2022学年学院团委宣传部纳新计划院团委宣传部主要负责管理学院所属的宣传栏，通过海报、通知、展板等形式向大家宣传院主办的各种活动及通知，公布校内的各项活动情况，便于信息更迅速、准确、广泛的向学生传播。作为外界了解学生会的窗口，宣传部在某种程度上担负着学生会的宣传工作

5、，此次纳新当然也会成为宣传学生会的有力途径，而新生力量的流入也会成为学生会以后的宣传工作打下良好的基础，以继续延续我们工作上取得好成绩，将宣传工作更好的继续下去。一、纳新的基本要求如下：所招对象应该以道德品质优、自律能力强、责任心重为前提，在能力上有所侧重即体现到绘画、书法及版式设计等方面。二、在对新招干事的留用问题上坚持择优原则，要求如下：1.具有相关技能如绘画、书法、海报设计等。2.有高度责任感，态度端正、积极向上，有工作热情。3.有能够吃苦耐劳、坚持不懈的精神和守时观念、团队合作精神。4.依照工作任务，预计纳入15名新干事。5.能够服从领导的教诲，不和别人闹矛盾。三、下学期的纳新计划如下

6、：1首先要做好纳新工作的宣传工作，选拔真正有能力的学生会干部。宣传工作将于大一新生开校第一周结束后展开，纳新的宣传将通过海报、通知或进入到班级来告知广大的大一新生，但是要以进入到班级做宣传为主，这样会让大一新生更明白，也能进一步的引导大一新生了解学生会。2其次是要对有意加入我部的新生提供必要的建议，并要求其先向组织部上交自己的自荐书，自荐书要求是自己手写，不得抄袭或由他人代写，自荐书内容要真实不得有假。自荐书由组织部审核统计后下发到我宣传部，再有我部领导审核后录用。3凡是被我部预先录用的新生，在第一次的例会上首先要进行自我介绍，讲述个人对我宣传部的初步了解和基本认识，要明白自己加入学生会是为了

7、什么，加入后要干什么，加入后应该怎么待人和待事，更要明白自己所处的立场，自己是学生会成员，在各个方面都要为其他人做出表率和榜样，这一系列问题都将是每个新成员必须深思和认真考虑的，也将是考核内容的一部分。4.最后在确定加入我部的新成员要进行为期一个月的使用考核期，在此期间每个新成员必须上交一份活动策划书和自己对宣传部今后工作的发展的设想。5.在纳新结束后，我们会把新老干事组织起来，让大家相互了解、彼此沟通，按计划开展常规工作，制定部门例会制度和综合评比制度。同时也要组织与别的部门进行交流，不要让干事感觉只是在宣传部，而脱离了整个学生会这个大的团体，让新生们更有机会在学生会工作中发挥出自己的能力，

8、并在工作中锻炼自己。四、对于每一位进入宣传部干事的要求:必须按时出席所有会议，服从部长和副部长的领导，认真完成工作，大胆提出自己的设想，勇于创新，充分发挥自己的积极性，培养新的骨干力量，充分发挥自己的才能，尽可能的施展自己的才华，熟悉各种形式的宣传工作，同时有部长和副部长培养每个新成员的组织纪律性和团结协作的精神，带领他们完成好每一次的工作。以上是我宣传部在下学期初步的工作设想，新的学期，宣传部面对新的挑战，全体成员将以全面建设部门为主要目标。一方面，我们要做到及时准确的完成上级分配下来的任务；另一方面，完成基本工作之余，我们将以提高部门工作质量为宗旨，采取分工明确化、具体化、基本化。我们将在之后的工作中逐步完善。新成员在工作时欠缺灵活，导致有时候影响活动顺利进行，我们还需创造更多的机会来给干事磨练。我们相信，我们会尽心尽力，努力配合其他部门做好学生会的各项工作，同时加大宣传力度，保证时效性，确保工作顺利有效的进行，相信通过我部全体成员的共同努力，我们会取得更好的成绩。第 5 页 共 5 页