2022年七一表彰大会发言稿.doc
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1、2022年七一表彰大会发言稿2022年七一表彰大会发言稿 本文简介:同志们: 经常委会研究,今天召开全县纪念中国共产党成立*周年暨“七一”表彰大会。每两年召开一次这样的纪念表彰大会,也是我县的一个优良传统。这次会本应安排在“七一”前夕召开,由于6月29日至30日全市精准扶贫攻坚现场推进会在我县召开,为了做好会议的相关筹备工作,所以将会期推迟到今天。会议的主要目的2022年七一表彰大会发言稿 本文内容:同志们: 经常委会研究,今天召开全县纪念中国共产党成立*周年暨“七一”表彰大会。每两年召开一次这样的纪念表彰大会,也是我县的一个优良传统。这次会本应安排在“七一”前夕召开,由于6月29日至30日全
2、市精准扶贫攻坚现场推进会在我县召开,为了做好会议的相关筹备工作,所以将会期推迟到今天。会议的主要目的是,共同庆祝中国共产党成立*周年,表彰先进,鼓舞斗志,推动全县上下形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围,为早日争得三省九县龙头地位提供强大动力。借此机会,我谨代表县委,向全县各级党组织和广大共产党员致以节日的问候,向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺! 我们党成立以来的*年,是为中华民族独立、解放、繁荣和中国人民自由、民主、幸福而不懈奋斗的*年;是推动中国发生翻天覆地变化、不断实现历史性进步的*年;也是一代又一代共产党人在革命、建设、改革进程中发挥先锋模范作用、团结带领人民群众顽强
3、奋进的*年。特别是党的十八大以来,以习近平同志为总书记的新一代领导集体,吹响了全面建成小康社会的冲锋号,开启了中国特色社会主义事业的新篇章,迈入了中华民族加速崛起的新时代!*年的历史昭示,没有共产党,就没有新中国;没有共产党,就没有中国特色的社会主义。只有在中国共产党的领导下,才能创造人民的幸福生活和美好未来,才能实现中华民族的伟大复兴! *是一个具有光荣革命传统的地方,既是秋收起义的重要策源地之一,又是湘鄂赣根据地中心,*苏区人民的革命斗争同我们党所领导的整个革命斗争紧密关联,在*这块红色土地上洒满了无数革命先辈的血汗,镌刻了老一辈革命家的光辉业绩,*人民为中国革命事业做出了重要贡献。新中国
4、成立以来,特别是改革开放以来,在历届县委的坚强领导下,全县人民团结苦干、务实创新、奋发进取、乘势快上,经济社会发展取得长足进步,城乡面貌发生巨大变化。今年以来,我们牢牢把握市委、市政府“做大九江”“决战工业一万亿”的战略部署,紧紧围绕“争得三省九县龙头地位”的总体目标,决战新型工业,打造区域中心,做活旅游商贸,促进城乡一体,增进百姓福祉,各项工作稳步推进,经济社会继续保持良好发展态势。事实证明,我县各级党组织是有凝聚力和战斗力的,广大党员干部是能干事、会干事的。 历届以来,我们各级党委也高度重视党的建设,但是同经济工作相比,党的建设存在虚化、淡化和虎头蛇尾的现象。当前,我县经济和社会发展依然面
5、临着巨大的考验和挑战,发展升级、小康提速、争先进位的任务繁重。为此,全县各级党组织和广大党员,一定要切实增强责任感和使命感,以昂扬的斗志,务实的作风,担当的精神,全力推动*经济社会赶超发展。下面,我就进一步加强和改进我县党建工作,讲三点意见: ? ?一、要讲政治,进一步巩固和拓展从严治党新常态 ? ?十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争呈现的诸多新常态,这既是一种现实,也是一种趋势,更是从严治党和党建现状的必须。从目前我县的情况来看,仍有少数同志对此存在模糊概念,甚至置若罔闻。一是认为反腐高压态势会是一阵风,二是认为小节无所谓,三是认为管好自己就够了。我们要清醒地认识到,从严治党新常态是与时俱进
6、不断发展的动态过程,只有进行时,没有完成时。我们要不断强化对从严治党新常态的思想认同、理论认同、情感认同,以高度的政治自觉和行动自觉,进一步巩固和拓展这种新常态。具体要做到“四个结合”: 一要把聚精会神抓党建与一心一意谋发展结合起来。作为一级党组织,抓发展是第一要务,抓党建是第一责任,这两者互相依存,互为前提。执政环境越复杂,发展任务越繁重,越要增强忧患意识,越要从严治党。正如习近平总书记所指出的:“如果我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?” 我们在民主生活会上的剖析,在党建汇报中谈问题都讲重经济轻党建,我们的现状也是这样的。这样的偏颇也导致了我们的政绩观出现问题,经济发展项目偏离
7、实际,甚至一些为民实事也得不到群众的理解。我们要坚决克服只重视抓发展不重视抓党建的错误认识和做法,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。要坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,坚决防止“一手硬、一手软”。 二要把思想建党与制度治党结合起来。从严治党靠教育,也靠制度。教育解决的是思想认识问题和价值观念问题,制度解决的是治理规则和行为规范问题,两者相辅相成。加强教育,升华思想境界,增强自律能力,强化制度建设,有助于形成按制度办事的良好秩序。完善制度,强化监督制约,有助于在潜移默化中巩固教育成果,形成常态长
8、效。从我县基层组织建设现状来看,有的单位发展党员是拉夫凑数,基层组织开展活动没有场所、办公没有经费,组织战斗力不强、班子不团结、不为民不务实等等问题的存在,这充分反映了党组织的失职。我们要始终把思想建党和制度治党紧密结合起来,联动推进。一方面,思想教育要突出重点,加强党性和道德教育,引导党员、干部经常打扫思想灰尘,坚定理想信念,坚守共产党人精神追求。作为一级党组织的主要负责同志,要经常同班子成员,同干部谈话,碰到问题敢提醒、敢训诫、敢批评、敢讲真话;要带头上党课,把加强党员教育与提升自身素质有机结合起来。另一方面,制度建设要务实管用,突出针对性和指导性,搞好配套衔接,增强整体功能。制订了制度就
9、要落实,仅是写在纸上的挂在墙上的还不如不订。我们要使制度成为硬约束而不是“橡皮筋”,真正做到用制度管人、用制度管事、用制度管纪律与作风。 三要把严肃党内政治生活与发挥人民监督作用结合起来。党内政治生活是教育管理党员干部和党员干部进行党性锻炼的主要平台,从严治党必须首先从党内政治生活严起,把严肃党内政治生活与发挥人民监督作用结合起来。现在我们的党内政治生活不严肃不经常,党员不记得组织,组织号召不了党员,更别论充当急难险重的先锋队,不拖后腿就算好的。有时候给我们的感觉是,党员干部的觉悟还不如普通群众,自认为读了书,会算账,懂得上面的心理,动辄耍小聪明阻挠正常工作,甚至煽动普通群众为了所谓的利益闹事
10、,有的甚至以退党来威胁组织。这些都是极不正常的现象。所以,一方面,要增强党员意识和政治担当,在党言党、在党忧党、在党为党,把爱党、忧党、兴党、护党落实到党内生活各个环节,敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争,增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。另一方面,要发挥人民监督作用,听取群众的真实想法,欢迎群众的批评意见,织密群众监督之网,为群众举报违纪违法问题提供安全畅通的渠道。四要把打好攻坚战与打好持久战结合起来。作风问题具有顽固性和反复性,形成优良作风不可能一劳永逸,克服不良作风也不可能一蹴而就,必须既打攻坚战又打持久战。多年来,作风问题一直在抓,但很多问题不仅没有解决,反而
11、愈演愈烈,症结就在于对作风问题的顽固性和反复性估计不足,缺乏常抓的韧劲、严抓的耐心,缺乏管长远、固根本的制度。要把作风建设紧紧抓在手上,持续抓好各项整改任务的落实,绝不允许出现“烂尾”工程,决不能让“四风”问题反弹回潮。要从解决“四风”问题延伸开去,努力改进党员干部的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风,努力改进学风、文风、会风,使党员干部不仅不敢沾染歪风邪气,而且不能、不想沾染歪风邪气,使党的作风真正纯洁起来。 二、要顾大局,切实把党建工作抓紧抓实抓出成效 党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。基层组织的好坏决定一个地方的政风民风,决定一个地方的人心向背
12、,决定一个地方的发展前景。工作做得好的,群众信服的地方,都必定有一个好的党组织,有一个好的带头人,比如马坳黄溪村的徐万年,杭口双井村的姜伟,还有今天受到表彰的先进党组织和先进个人,都是既善于抓发展,又善于抓党建的典型。当前,我县正处在赶超发展的关键阶段,抓好党建促发展显得尤为迫切和重要。各级党组织要进一步提高对党建工作重要性的认识,切实抓好强基固本的各项工作,为改革和发展提供坚强有力的组织保障。 一要强化责任意识。责任意识体现工作态度,影响工作成效。各级领导干部,无论党组织书记还是行政领导,都要转变思想,牢固树立抓好党建才是最大政绩的观念。一方面,要认真落实从严治党责任,将管党治党作为各级党组
13、织的分内之责、当然之责、首要之责,做到守土有责、守土负责、守土尽责,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。要摒弃好人主义思想,我认为从严治党责任,一是对组织负责,二是对工作负责,三是对干部负责,四是对自己负责。另一方面,要实行严格的管党治党目标考核与责任追究制度,在干部考核中体现“党建导向”,让抓好党建的干部脱颖而出;对各级党组织负责人的考核首先看其抓党建的实效,对其他党员领导干部的考核也要加大这方面的权重。至于怎么管,我认为一要出台制度,二要领导带头,三要教育干部,四要关心干部,五要惩处结合。 二要管好干部队伍。习近平总书记指出,“党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。”抓
14、党建必须坚持党管干部原则,建设好、管理好干部队伍。作为县委和组织部门,一要坚持好干部的“五条标准”(信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁),贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例,深化干部人事制度改革,着力选拔任用、培养造就党和人民需要的好干部。二要改变对干部只用不管、重用轻管的现象,坚持从严教育、从严管理、从严监督,既善于用好实绩突出、作风优良的干部,又敢于调整能力不强、作风不实的干部;既注意考核干部工作成效,又注意了解干部思想状况,从而激发干部队伍干事创业的积极性、主动性、创造性。尤其是要完善干部经常性管理机制,对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,防止干部犯大错误、堕入腐败
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