2022年班组特色工作总结.doc

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1、2022年班组特色工作总结2022年班组特色工作总结2022年班组特色工作总结2022年度是我们1550轧机乙班值得回味的一年。随着机组状态日益完善，对质量的要求随之增长。在新的形势下，我们班组围绕质量展开了一系列的工作，其中最有特色的就是如何避免乳化液的油水分离现象。乳化液是轧机的重要辅助资源之一，它的理化特性是否稳定将会直接影响轧制状态和轧后带钢表面质量。在过去的一年里，乳化液的油水分离现象一直救治不愈，当乳化液发生油水分离现象，为保证质量不得不大量排放乳化液，这不仅造成了极大的浪费，同时也对环境造成了一定的影响。今年我们班组将此项目列为特色工作决心一定要将其彻底克服，真正将降本增效和产品

2、质量工作落到实处。年初，我们班组成员集思广益，认认真真的统计往年相关的各项历史资料和数据，并加以分析，同时积极的向技术人员请教专业理论知识，我们发现在轧制硅钢的时候最容易产生这种现象。有了这一特征，我们班组在作业区领导的牵头下，对轧制硅钢时的乳化液特性进行重点跟踪与分析，同时明确各项工作的责任人，乳化液操作工负责对乳化液各项理化参数进行跟踪与统计，轧机主操负责对轧制过程中相关的轧制参数进行统计，轧机质检员负责对轧后带钢表面质量的跟踪。通过三个月的认真统计跟踪分析，在技术人员的帮助下，我们得出了产生乳化液油水分离的各种可能性。实践是证明理论正确与否的唯一法门，针对这些原因，我们班组成员在实际生产

3、过程中加以实践和证明，同样我们确立了各个项目的责任人，对各个原因的实践证明包干到户。最终我们发现，工艺段的运行速度，挤干辊的挤干效果，烘干机的烘干效果，硅钢的轧制量，以及乳化液的控制温度是产生油水分离的重要原因。找到了原因，我们的特色工作并不是就此结束了，通过上副班，班组成员各抒己见，针对这些要因制定相应的工作方案，明确各个环节的责任人。决心彻底杜绝油水分离现象的出现。经过半年多来的实践运行，我们班组未出现一次油水分离现象，效果显著。如果按每公斤轧制油24元，排放一次含轧制油量3000kg进行计算（不考虑废水处理的费用），每次因油水分离而排放乳化液直接损失7万多元。上年我班出现过4次油水分离按

4、此计算的话直接损失近30万元。克服了油水分离现象，不仅体现在成本上，更重要的是，产品实物质量有了保证。一年来我们班组开展了形形色色的特色活动，从这些特色活动中办组成员深刻领悟到，降本增效就要从各个小处着手，积少成多，一个项目节省了10万元不一定看得出有什么成果，但这些小项目多了积少成多，十个项目就节省了了100万元，100个项目就变成了1000万元。在宝钢进入世界五百强之际，我们作为一名普通的宝钢工人就要立足于岗位，踏踏实实工作，精义运行，不断强化现场工作技能，不断创新工作方法，坚持质量为本，安全第一，在平凡的岗位上，做出不平凡的事。让我们宝钢工人无愧于世界五百强企业员工的称号！扩展阅读：20

5、22年运行班工作总结班组工作总结2022年即将过去了，我们班组的各项工作也已接近了尾声。回顾全年的各项工作，总体方面还是好的，但仍存在着不足，值得我们好好地回顾、反思，以指导我们今后的工作。继续向良好的方面发展。现将我班组2022年的主要工作汇报如下：2022年我班组的主要工作还是线路巡视，做为线路安全运行的排头兵，怎样搞好巡视工作一直长期困绕着每位巡视人员，不过在今年我们下大力气，采取了多项措施，使线路巡视工作有了较大改观。首先，我们还是离不开工区领导对巡视工作的指导和帮助，他们坚持定期参加班组每月召开的运行分析会，及时了解巡视情况和工作上存在的各种困难，苦口婆心对同志们讲解巡视工作的重要性

6、，并且指导我们的巡视工作，使同志们增强了责任心，进一步明确了自己所肩负的重任，并付出了巨大的精力，圆满地完成了全年度的线路巡视工作。特别是在今年天气变化异常，即在1-2月份大雪淹没膝盖、7-9月份地表温度达到40以上的恶劣气候下，同志们没有喊苦，更没有怕累，坚持每基杆塔到盖章检查，使全年度杆塔到位率达到了99.5%以上，并在七月份顶着烈日，冒着酷暑，完成了全线路的交叉跨越的复测工作，充分发扬了我们线路工人不怕苦，不怕累，敢于拼搏，勇于奉献的大无私精神。另外班组同志们也经常在一起进行交流工作经验和自己的工作体会，即站在哪个位置才能准确观察杆塔部件，如何正确使用各种测量仪器，线路存在缺陷的危害及发

7、展趋势。其中也有一些检修常识，如何顺利登杆(过叉梁)，杆上作业如何选位，使同志们相互进步，相互提高了工作技能，保证了在巡视中对杆塔仔细观察、认真检查，基本上作到了巡视工作的三要领“走一走、看一看，围着杆子转一转，过去不忘回头看一眼”，先后发现了危急线路安全运行的事故隐患多起，避免了重大事故的发生，为线路的安全运行作出了应有的贡献。在安全工作方面，班组成员严格执行了工区制订的各项安全工作制度，没有发生人员伤亡和设备损坏事故。首先，班组同志都坚持参加工区召开的各类安全生产会议，切实作到了认真听，好好学，利用短暂的时间充分消化吸收各类安全方针，指导意向和事故教训。另外，班组每月都召开1-2次安全会议

8、，学习有关文件。特别是对各类事故简报，我们不仅学，还进行认真分析，最后由班长提出问题，同志们进行口头解答，时刻为同志们敲响安全警钟。在工作中同志们都能严格遵守规程。进入现场戴安全帽，工作前，布置安全措施。工作中，相互注意施工安全，监护人认真负责不离开工作现场。在线路巡视中，合理安排巡视时间，注意自已身体变化，遵守安规。总体来讲，人员的安全意识、安全认识和自我保护能力较以往都有了很大提高。值得在今后继续坚持，发扬。在班组管理方面，做到了分工明确、各负其责。经常督促班组成员尽量在当月完成各类记录的填写，及时记录会议内容。另外，注重了加强对班组人员的思想教育工作，时刻提醒大家一切要从班组整体利益出发

9、，使全班同志认识到班组是一个整体。任何一个人有困难我们都要去帮助他，任何一个人犯了错误，我们都要去给他指出来，使其改正，以最大的热情去温暖他，从而增强班组的凝聚力，大家有劲往一个地方使，使班组的各项工作都蒸蒸日上。为了保证安全度夏，运行班安排对所有线路进行交叉跨越物交跨距离的测量，查出二十多处交叉跨越距离不足并及时上报处理，避免因气温升高导线弧垂增大引起对交跨物放电短路事故。组织对线路通道内的树木进行砍伐和修剪，在夏季到来之前用1个月的时间，突击砍伐树木400多棵，确保了夏季不因超高树木引起跳闸。认真组织学习党的十六大报告精神，讨论十六大将江主席的“三个代表”重要思想写进党章的重大意义和我国中

10、国特色社会主义道路的前进方向，认真领会十六大精神，使之成为下一步如何开展工作的指南性文件。我们要坚定不移的围绕在党中央周围，听从组织安排，圆满出色的完成上级下达的各项生产任务，班组上下团结一致以实际行动响应党中央的号召，加强社会主义物质文明、精神文明、政治文明建设，为全面实现小康社会而奋斗。在2022年的各项工作中，班组整体方面较以往是有巨大进步的，取得了许多成绩，但在成绩的背后仍存在着许多不近人意之处，我们更要进行回顾、思考。首先，在巡视工作中的树木砍伐问题：一方面有环境因素，即农民阻挠。另一方面是巡视人员的因素，即树木剥皮不彻底，存在有砍伐树木怕被农民扣留，影响自己的巡视计划心理。另外，巡

11、视人员的主观能动性还需进一步加强。它的主要问题是：工区需要的现场运行资料巡视人员不是随时都能上报，而是被当作下一月的巡视任务来完成，这就说明了巡视人员的现场记录不详细，巡视内容不明确，还不能正确把握季节性巡视特点。不能对年度大修，停电计划及时提供可靠数据、依据。工作处于一种被动的局面。其次，班组劳动纪律还需进一步加强。虽然杜绝了上班期间的打牌、下棋等不良习性，使班组有了较好的工作、学习环境。但目前存在有个别人员在班组的计算机上聊天、打游戏等现象。对个别人员缺乏有效的管理手段，制度执行不够严厉，这将是今后工作的一个重点。线路缺陷管理工作存在有漏洞。虽然我们的缺陷每月都上报，但班组却没有线路缺陷的

12、存档记录。另外缺陷消除回单没有回到巡视人员手中，我们也没有去督促、去要。使得巡视人员不知道当月上报缺陷的处理情况，导致公司制订的三查制度无法得到贯彻实施。班组成员缺乏一定的检修工作(杆塔上)能力。在35KV韩大线施工和振清T线路施工中，可以看出班组人员一般都从事地面工作，即使在杆塔上工作，也放不开手脚，不知道对待杆上的各类工作应先干什么，该干什么，怎样去干。都是由杆下的负责人逐一说明。暴露出班组人员长期从事地面工作，对杆塔上的工作比较生疏，缺乏杆塔上的作业机会，在今后要注意加强对这方面的锻炼。2022年的工作思路：明年是我们局达标创一流的关键一年，我们班组一定要积极配合工区创一流步伐，认真做好创一流工作，完善上级要求的各项线路资料和规章制度，争取在创一流工作中走在前面，不拖后腿。回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但还存在着许多问题，可以说是喜忧参半。总体来说，还是有较大的进步，但我们并不能满足现状，一方面，不仅要继续发扬好的，把它争取做到更好。另一方面，我们要敢于面对我们的失败之处，改正它、抛掉它。使其转变成为我们奋发向上的动力去迈进二十一世纪，迎接未来的挑战，向着明天更灿烂的曙光前进！博能公司运行班二三年十二月十三日第 7 页 共 7 页