2022年麻榨镇信访维稳工作总结.doc

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1、2022年麻榨镇信访维稳工作总结2022年麻榨镇信访维稳工作总结2022年度麻榨镇信访维稳工作总结今年以来，我镇信访维稳工作在上级信访维稳部门和镇党委、镇政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕省、市、县信访维稳工作会议精神和平安建设总体部署，以创建“平安麻榨”活动和确保新中国成立60周年庆典安保工作为契机，按照镇党委、镇政府工作总体要求，充分履行职责，切实做好信访维稳各顶工作，为我镇政治稳定、社会安定和经济发展创造了良好的社会环境。被县委、县政府评为“零上访”乡镇。现将有关工作总结如下：一、2022年我镇信访维稳工作主要情况（一）加强组织领导，全面落实信访工作责任

2、制1、领导重视。镇党委、镇政府领导高度重视信访维稳工作，多次主持召开全镇信访维稳工作会议，听取各有关信访维稳成员单位的工作情况汇报，研究制订维稳工作的计划，对全镇维稳工作进行全面部署。2、责任明确。年初，镇党委、镇政府与村（居）委会、各有关部门负责人签订信访维稳目标管理责任书，落实责任，将信访维稳工作从基层抓起，取得了良好效果。3、镇委、镇政府在本级财政十分困难的情况下，先后下拨信访维稳工作专项经费共伍万元，为全镇维稳工作的扎实有序开展奠定了基础。（二）积极开展镇党政班子“大接访”活动，狠抓落实信访排查工作，并预防和妥善处理群众性事件1、为贯彻落实中央联席会议关于开展市（县、区）委书记大接访活

3、动意见及省、市、县有关文件从2022年1月1日至2022年12月31日，我镇一直开展党政领导班子成员大接访活动。党委书记率先垂范、主要领导靠前指挥，在大接访中都坚持做到倾情民生、关注群体，维护群众利益，带着感情面对群众的来信来访，使大接访活动科学有序地进行，有效地化解各种社会矛盾，同时宣传了国家的相关法律法规，促进了社会稳定和谐，收到了显著的效果。2、狠抓排查调处工作。按照省、市、县维稳工作要求，我镇信访办对可能影响社会稳定的矛盾纠纷进行了地毡式的排查，全面充分掌握社会动态。对排查出来的矛盾纠纷逐项落实到单位和责任人，由镇党委主要领导亲自督办，组织调处小组包案解决。3、集中处理信访突出问题和群

4、体性事件。镇党委、政府领导亲自主持召开会议，专题研究部署预防和处群体性事件，制定切实可行的突发性事件应急预案，建立由镇党委书记为组长的矛盾纠纷排查调处工作领导小组，并层层建立健全预防和处群众性事件责任制度。为处理好信访突出问题，我镇实行“带案下访、开门接访”制度，针对群众反映的突出问题，由党委领导班子包案下访，与群众进行面对面交流沟通，将问题妥善解决，最大限度地减少非正常上访事件的发生和越级上访。2022年112月底，我镇受理群众来信来访31宗，比去年同期的35宗减少4宗，下降12%；其中来访28批80人次，比去年同期的18批58人次相比，增加10宗22人次；省、市、县信访局返馈来信案件共5批

5、9人次；县领导下访接案4宗；属重复来信来访的有1宗1人次，占信访总数的3%。今年全镇未发生越级到省、市、县和进京上访事件，信访案件结案率达100%，实现了省市县领导提出的“四个确保”。（三）加强维稳工作，保证新中国成立60周年庆典顺利举行。进入2022年国庆安保期间以来，镇党委政府先后五次组织召开全镇信访维稳工作会议，镇党委书记亲自部署国庆大典期间的信访维稳工作。为保证国庆活动期间我镇不发生群体性事件到京和省、市、县上访的情况出现，我镇实施24小时值班备勤制度，全面控制镇区内的不稳定苗头，并健全信息报送制度，以便及时掌握、处理相关情况，确保全镇稳定。（四）创建“平安麻榨”，全面维护社会稳定。2

6、022年我镇认真贯彻落实市、县信访维稳工作会议精神，根据市、县有关文件的统一部署，以党的十六大六中全会和十七大精神为指导，我镇各单位、部门按照市委、市政府、县委、县政府关于平安建设的部署和要求，紧密结合我镇实际，广泛动员社会力量，扎实地推进“平安麻榨”创建活动，制订了创建“平安麻榨”实施方案，进一步明确了指导思想和目标任务，将建设“平安麻榨”的具体目标和任务进行了分解，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，充分发挥各自的职能作用，把平安建设的各项任务落实到了我镇各个职能部门，使我镇的“平安麻榨”创建工作重点更加突出，目标更加具体，责任更加明确，确保了“创建平安”工作扎实有序地开展。为了进

7、一步贯彻落实创建“平安麻榨”战略部署，加强控制各村（居委）辖区内的社会治安环境，构建各部门权责明确，联动协作，形成打击、遏制违法犯罪行动，疏导、化解社会矛盾及时到位，维护社会稳定，促进社会和谐的大综治格局，我镇信访办组织各村（居）委会、机关单位于2022年9月15日在政府四楼会议室召开了全镇信访维稳工作会议，全面启动镇区内的维稳工作服务站，为进一步强化我镇信访工作奠定了坚实的基础。二、存在的主要问题及下步工作计划。今年112月份，我镇信访维稳工作在上级有关部门和镇党委、镇政府的领导下，虽然取得了一定的成绩，但形势仍比较严峻，还存在不少困难。主要表现在：一是山林纠纷历史遗留问题一时难以得到有效解

8、决，影响社会稳定因素依然存在；二是劳资纠纷日益突现导致难以形成长效的工作机制。针对存在的问题，我们将进一步以党十七大、十七届三中全会精神为指导，严格按照中央和省、市、县的指示精神及要求，充分调动全镇干部及广大群众的积极性，团结一致、同心协力抓好信访基层基础建设工作和创先进“平安镇”工作。一是进一步加强对信访维稳基层基础建设工作的组织领导，严格领导挂钩联系制度，狠抓各项工作的落实。二是认真落实信访目标责任制，加大普法依法治理工作力度，努力提高全镇人民的法律素质和法制观念，坚持“打防结合，预防为主”的工作方针。三是继续抓好“创平活动”的建设和巩固工作，促进维护社会稳定工作的深入开展，为维护社会稳定

9、营造一个良好的社会环境。四是进一步加强宣传发动力度，认真组织镇村工作人员深入各村了解人民的内部矛盾，做好平安创建的各项工作，强化维护社会稳定工作的长效机制。五是积极发挥人民调解员的作用，认真做好矛盾纠纷排查调处工作，把矛盾纠纷解决在基层，消灭在萌芽状态，减少各类上访和越级上访的案件发生。麻榨镇信访办2022年12月30日扩展阅读：XXXX企业2022年度维稳工作总结XXX企业2022年度维稳工作总结2022年以来，我公司严格按照集团公司的工作部署，认真贯彻落实国家、省市的有关指示精神，始终坚持“预防为主，打防结合，重点打击，标本兼治”的方针，积极构建维稳工作体系，从更高起点、更高层次、更高水平

10、上谋划和推动维稳工作，创新工作理念，完善工作机制，畅通信息渠道，狠抓工作落实，全力维护公司稳定。在公司领导和全体员工的共同努力下,公司整体工作运行稳定，无重大事件发生，确保了公司的一方平安，为构建“平安XX”做出了积极的贡献。现将2022年度公司主要维稳工作汇报如下：一、夯实基础，抓好“两个到位”。（一）组织领导到位。为了加强对维稳工作的领导，我公司成立了以总经理为组长，党总支书记、分管副总为副组长，各单位、各部门负责人为小组成员的综合治理领导小组，负责协调、督导、检查工作，为我公司维稳工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。我公司领导高度重视维稳工作，每季度坚持召开一次安全生产与综合治理工作会

11、议，汇报工作，分析情况，研究解决存在的问题，安排部署阶段性工作。同时经常深入基层调查研究，对工作中出现的新情况、新问题及时进行指导、解决，促进了维稳工作的顺利开展。1（二）目标责任到位。我公司将社会治安综合治理工作纳入全年目标管理，并在1月份就与各项目公司签定了安全生产与社会治安综合治理工作目标管理责任书，实行一票否决制，建立健全了安全生产与综合治理的管理体系，明确实施目标，落实责任到人，强化了项目公司和项目部一把手的安全管理责任感。公司还对安全生产与综合治理各项目标责任做到了季检查、半年小结、年终总结评比，形成了上下联动、一级带一级、一级抓一级、一级督一级、一级对一级负责的的责任管理机制，确

12、保随时随地解决问题，及时把不稳定因素消灭在萌芽阶段。二、规范管理，加强“三个着力”。（一）着力完善制度建设。为坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，使安全与综治工作实现全员化、全方位、全过程、全天候的管理，确保公司财产和广大职工生命安全，根据国家、省市等有关法律法规，结合公司实际情况，在公司领导及安全生产与综合治理工作领导小组的共同努力下，经过一个多月的起草、修改和审定，2022年上半年，在原制度的基础上修订完成了公司安全生产工作责任制，并以文件形式下发各部门实施。该责任制以文件的形式具体明确了各级领导的安全生产与综治工作的工作职责，并签定了各部门安全生产管理责任2书，使安全管理责任落实到

13、部门，落实到人。这在公司的安全管理与综合治理工作中起到了积极的作用。（二）着力化解潜在矛盾。一是关爱民工生活，力保稳定局面。公司和各项目公司，各项目公司和施工单位签订了二级防止拖欠民工工资责任制，公司除平常及时督促施工单位加强对从业人员的动态管理外，公司各项目部充分利用空余时间，深入建筑工地，融入民工群体，认真了解民工工资发放情况，耐心听取民工对工作生活的意见建议，及时帮助民工解决问题，避免发生因农民工工资问题而引发的群体上访或其它恶性事件，以确保工程建设的顺利进行和建设队伍的稳定。二是妥善处理周边关系，保障社会和谐。由于XX项目位于西文村内部，从08年试桩施工之日起，就一直受到周边村民的骚扰

14、，致使工程长时间处于停滞状态。为了响应国家以民为本、创建和谐社会的号召，保证社会稳定，公司决策下达了宁可推迟开工也不激化矛盾的指导思想，项目部在领到施工许可证后没有立即开始工程桩施工，而是积极配合公司做好与西文村村委会的协调工作。通过公司领导与西文村村委会多次沟通协商，最终于09年春节前与西文村村委会基本达成协议，由房屋鉴定所加班为项目周边民居进行房屋鉴定。通过鉴定数据证明XX项目施工对周边房屋没有带来危害，消除周边的村民的安全恐惧感，得到了周边村民的3理解，避免了事态激化，从而使XX项目桩基工程重新启动，正式恢复施工。三是迅速处理意外事故，避免扩大事态。09年9月23日，XX消防工程公司在X

15、X大厦消防整改项目施工时，一人不慎意外伤亡。虽然事故不是出在我公司，但由于事故发生地点在公司辖区内，且一般民工家属处理工伤事故的法律意识不是很强，伤者家属往往会在善后处理过程中不理智，会采取一些极端的方式或行为。为避免人为扩大事态，我公司对这一事故的善后处理过程非常关注，公司总经理亲自到现场了解情况，与事故发生单位共同分析善后处理的各种可能结果；公司分管领导副总经理当时在外地出差，当得知这一情况后次日就赶回，并对如何做好善后处理避免扩大事态作出了重要指导性意见。连续一周跟踪事故单位对事故善后处理的进展，及时与事故单位沟通，避免发生影响社会治安的聚众事件。（三）着力加强信息网络建设。情报信息是安

16、全与维稳工作掌握主动权的关键。根据集团公司精神，我公司将安全与维稳信息网络延伸至各项目、各部门等基层单位，要求各项目公司每月至少上报一篇安全与维稳信息，建立较为高效规范的信息报送网络，确保不稳定因素情报搜集及时，上报准确，时刻掌握工作主动权。从9月14日至11月10日，我公司严格要求各单位、各部门及4时上报安全隐患及不稳定因素周报表，认真贯彻集团公司安全工作会议精神，确保公司内有关紧急事务能得到及时处。至今，我公司共上报集团安全信息稿42篇，截止目前已被集团采用的安全信息稿27篇，超额完成集团下达的安全与维稳信息投稿篇数。三、注重实效，做好“三个结合”。（一）与文明创建工作相结合。始终坚持将维

17、护内部稳定作为文明创建的一项重要内容来抓，促进了文明创建工作的深入开展。坚持求真务实，把党中央和上级的和谐稳定精神转化为对公司实际的正确认识，把握主方向、立足主战场，党政工团齐心协力，实现公司的安定团结；坚持统一认识，用公司“十一五”战略规划、企业宗旨、企业精神与经营理念武装员工，增强员工主人翁精神，开创稳定发展的新局面；坚持安全第一，构筑安全网络，围绕项目建设关键环节，完善安全生产管理制度，严格管控文明安全施工，逐步形成了安全生产的规范化、科学化和标准化。（二）与党风廉政建设相结合。为努力构建“和谐房产”，实现风正、心齐、气顺、劲足的和谐、稳定氛围，让公司大系统呈现事事皆善、物物皆美、人人皆

18、和的良好景象，我公司按照党的十七大提出的“加强廉政文化建设”的要求，坚持以开展廉政文化活动为5抓手，以警示教育和效能监察为重点，通过节前廉政警示教育、廉政板报巡回展、签订廉政责任书及廉政论文竞赛等多层次、多方面活动，提高了廉政文化的影响力和渗透力，不断形成有利于反腐倡廉建设的思想观念和文化氛围，进一步促进公司的经营发展和党风廉政建设。我公司的两篇廉政文化论文浅谈房产企业如何健全反腐倡廉长效机制、深化经济责任审计促进“廉洁企业”建设分别被XX市工交系统纪检论文集录用，反腐倡廉漫画集作品荣获“市经委系统2022年廉政文化宣传板报比赛”二等奖。（三）与学习实践科学发展观活动相结合。维护内部稳定，首先

19、要抓好员工的思想解放工作。在学习实践科学发展观活动中，我公司充分利用多种活动方式，展开了全方位、全员化、多层面的理论学习与思想解放工作，力求党员干部的发展理念、发展意识再上新台阶。一是发动宣传，营造活动好气氛。为广泛动员广大党员干部参与到学习实践活动中来，公司党总支下发了关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案和学习实践活动三个阶段计划，发动公司上下切实开展好学习实践活动，统一思想、深化认识，增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。同时，充分利用办公OA平台、QQ群论坛、网上邻居、企业专栏专刊、XX信息等进行强势宣传，抓好舆论导向，营造勤学习、多实践的浓厚氛围，为全公司的学习实践活动奠定坚

20、实6基础。二是组织学习，树立发展新理念。活动期间，公司党支部邀请了市委党校资深教授为所属全体党员群众上“科学发展观”专题讲座，集中学习了“全国抗震救灾模范”赵长军和“中国航空发动机之父”吴大观同志的先进事迹，而且还紧紧围绕公司“十一五”战略目标，对“如何推动公司科学发展”展开了解放思想大讨论，落实党总支制定理论中心组学习计划，实际组织完成了理论学习中心组开展专题学习12次，组织党员开展集中学习10次，支部讨论6次，学习交流7次，学习测试1次，专题讲座6次，民主生活会2次。公司党总支还积极参与集团党委开展的“好文章”、“好点子”、“好典型”征集与评选活动，收到各类文章25多篇，“好点子”14个。

21、三是加强培训，打造活动“先行官”。为加强新形势下以政治素质为核心，以综合素质和能力建设为重点的政工队伍建设，促进基层政工干部在学习实践科学发展观活动当好“先行官”，公司党总支以学习实践活动为契机，举办了政工干部培训班，就“忠诚党的政工事业，当好基层支部书记”展开了深入地研讨。同时，在建党88周年之际，为让新党员深入了解中国共产党之所以能够由小变大，由弱变强，团结和带领全国各族人民取得革命和建设及其科学发展的伟大成就历程，公司党总支推出了党课“继承优良传统和作风，促进新党员的成长”。回顾2022年的工作，我公司虽然取得了一定成效，但7与上级的要求相比还有一定的不足和差距，我们将力求取长补短，多方完善自己，再加领导，再加措施，再加力度，抓紧抓实，抓出成效，将我公司维稳工作推向一个新台阶，为XX市的经济建设和社会治安稳定多作更大贡献！8第 12 页 共 12 页