2022年工作总结及2022工作安排行政科 - 副本.doc
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1、2022年工作总结及2022工作安排行政科 - 副本2022年工作总结及2022工作安排行政科 - 副本2022年行政科工作总结及2022年工作安排2022年以来,根据年初制定的工作计划和目标,在矿党政领导班子的领导和关怀下,紧紧围绕集团公司开展“优质服务创新年”这一契机,搞好服务上台阶,强化素质树形象,加强管理出效益等方面开展工作,在人员少、任务重、事务杂的情况下,全科人员团结一心,密切协同,圆满完成年初制定的全年目标工作任务。一、后勤系统基本建设工作(一)后勤班子自身建设一年来,后勤系统始终坚持每周召开战线会议,有事研究事情,无事沟通交流,会上民主气氛活跃,畅所欲言,积极开展批评和自我批评
2、,相互分析问题总结经验教训,达到共同认识、共同提高的目的;不断加强各业务部门之间的相互沟通,相互支持的工作作风,及时交换工作意见,发挥后勤系统的整体合力。不断发扬艰苦奋斗,勤俭工作的优良作风,精打细算,严格控制各项支出,统筹使用经费,保证了后勤各项工作的顺利进行。(二)确立服务宗旨,树立服务意识,提升服务质量1、坚定“以人为本、主动热情、求真务实、诚信高效,竭尽所能为广大职工家属提供一流后勤保障”的后勤服务宗旨,围绕“优质服务创新年”活动,开展形式多样的服务项目。后勤系统始终是:后勤的一切工作要以围绕我矿的发展大局为重,凡是工作所需要的,有条件要上,没有条件创造条件也要上。积极想办法,克服各种
3、困难,为广大职工家属服务,保证了我矿正常的生产、生活秩序,为我矿的稳定发展做出了应有贡献。2、不断引导职工理论学习与职业道德教育、职业技能培训,多学习、多实践、多积累,强化教职工“手勤、眼勤、腿勤”的“三勤”教育不断提升后勤职工的职业素养,不断提高后勤的服务质量和水平,增强后勤的整体服务能力,截止到年终后勤系统各工种工作人员持证上岗率达100%。二、抓住重点,紧紧围绕本年度目标责任管理开展工作(一)加强宣传教育,树立节约意识,杜绝浪费行为通过在开展一系列方式进行节约宣传教育,开展“勤俭节约,从我做起”宣传活动,引导职工树立节约意识。逐步做到办公楼、职工公寓等场所,自觉节电、节水,文明餐桌,减少
4、水、电浪费和就餐浪费。在后勤系统开展以“节能、节水”为重点,提高后勤保障服务水平,创建节约型后勤保障体系活动。重点加强办公楼、综合楼浴池和职工公寓水电管理,杜绝长流水、长明灯现象。(二)节约用水管理加强矿至xxx矿供水管网以及矿区内供水管网的巡视和检修,特别是绿地和卫生间跑、冒、滴、漏现象对损坏的管子及时进行更换修理,根据生产情况合理调配尾矿水经处理后用于生产,有效保障了2022年的用水需求。(三)加大投资力度,改善出行、服务条件1、为了职工上下班便利,2022年筹资130多万元,圆满完成xxx矿涵洞桥下道路维修工程,并于2022年6月25日正式全线通车;2、按照2022年职代会提案为职工家属
5、办好事实事,为方便家属区职工家属夜间出行,今年5月份筹资10余万元在矿至家属区之间路段,新增添安装了太阳能路灯11盏,有效的改善了职工家属夜间出行条件。3、为社区居民服务提档升级,建立“便民服务大厅”,使社区居民充分享受到了“一站式”便民服务,圆满完成了星级和谐社区检查验收工作,社区改扩建工程圆满完成,使社区管理再上一个新台阶。(四)房地产管理方面我们严格按照集团公司关于开展土地房屋普查工作的通知文件精神,认真组织落实在全矿范围内顺利完成了土地房屋的普查工作。并初步完善数字化房产网络管理平台的建立,目前该套管理系统集团公司正在试运行阶段。为下步房屋管理试行网络管理奠定基础。(五)“两堂一舍”管
6、理方面1、在日常工作中把安全始终放在第一位,不定期在公寓楼或更衣室内巡视,严查住宿员工使用大功率电器、出门不关用电器等行为,将任何有损安全的行为扼止在萌芽状态,一年来未发生一起安全事故,为我矿职工提供了安全的休息、洗浴场所。2、加强食堂管理,提高伙食质量:职工食堂管理始终是后勤服务的工作重点,在矿党政各级领导的密切关注下和矿生活福利委员会的监督管理下,职工食堂的管理工作在2022年未发生一起安全事故。在食堂的饭菜质量安全卫生方面,作为重点突出工作来抓。在日程安排上重点开展了以下工作:执行采购程序,加强监督,我们始终坚持“食品安全,警钟长鸣”为确保食堂原材料的安全供应。停止了原来14家商户零散的
7、供货渠道,积极与九头崖超市协商统一供货渠道,从而有效的确保食品原材料的安全供应,维护了广大职工的切身利益。(六)加大投资力度,确保矿区的环境整洁美化。为了给全矿职工创造一个和谐、整洁、文明、优美的矿区环境,充分展示我矿的管理水平和精神风貌,行政科与附近村民签订垃圾场清运协议,保障矿区日常生活垃圾的清运工作。按照年度工作安排,先后完成了以下几个方面:1、完成了全矿木连廊、楼梯栏杆和铁艺围墙等约1600多米的刷漆除锈工作;2、累计加工预制盖板2022余块,对井上下所有排水沟缺损丢失盖板进行更换。3、为防治沙石料厂的原材料流失,圆满完成100百多米的挡沙墙修建任务;5、组织各基层单位对矿区内排水沟进
8、行了全面清理、疏通;6、对矿院内19处漏水房屋进行治漏、维修,累计治漏、维修面积达5300余平方。自春季植树节以来,相继移栽、补栽树木200余棵,补栽移栽绿带1000余米,并定时对矿区的绿地进行维护、修剪。绿化覆盖率高达30%以上,使矿区呈现出绿意盎然的景色。2022年顺利通过了“省五优”矿井复查验收工作。(七)基础设施的建设及维修改造1、在工程验收管理中,认真执行各项管理制度,加强在建工程的质量、安全和进度的控制。顺利完成了4级职工安全培训基地的建设;为我矿职工安全培训奠定了良好基础;2、空中安全走廊的正在紧张施工当中,争取在12月底完工。空中安全走廊的建立为我矿产业升级及地面美化再上一个新
9、台阶。三、在各级领导及各单位的指导配合下2022年的工作中虽取得了一些成绩,但仍存在一些不足的问题:1、作为后勤服务单位,相比之下各项服务工作尚不足之处,要求标准不高,要求不严,在以后的工作将进一步加强。2、后勤员工整体素质有待提高,导致在以往各项服务工作中出现滞后、不规范等现象,影响后勤整体服务质量及监督管理职能的发挥。四、2022年的工作安排(一)理论思想方面1.完善并落实各规章制度。无规矩不成方圆,完善规章制度并认真贯彻落实,规范操作程序,提供规范服务。2.加强对外交流与学习,借鉴先进管理经验,取长补短。3、加强员工思想教育工作和安全培训工作。(二)工作规划方面1、进一步加强各类设备设施
10、的安全检修,防止意外事故的发生。2、进一步加强供水管网的排查维修改,确保按时供应,节约用水。3、加强安全巡查,对各种情况和问题早发现早处理。4、加强环境卫生治理,做到管扫结合,以管为主,不断促进环境工作稳步提高,同时围绕人性化服务提升理念,以高境界定位、高标准要求,在执行细节和流程上不断提高。5、计划在2022年在南山家属区内更换安装路灯13盏和建公厕一座,以缓解家属区夜间照明和如厕问题6、计划在2022年筹资300多万元对,北井、南井广场、矿院内道路、停车场硬化;以及对北办公楼、南办公楼改造、综合楼一楼等改造工作。7、继续加强“两堂一舍”的管理力度。探讨服务创新内容,扩大服务项目。8、保质保
11、量的完成上级交办其他各项任务。总之,2022年后勤服务系统在矿党政的领导下,从上到下形成了把广大职工家属的生活需要,作为一切工作的出发点,把职工家属的满意作为后勤工作的落脚点,把职工家属最为关心迫切需要解决的问题作为后勤工作的着力点,决心牢记“全心全意为职工家属服务”的出发点,把师生反映意见最大的问题,作为后勤工作的突破口,积极、主动、优质、高效地为职工家属提供有力的后勤保障和优质服务。行政科二一三年十一月十二日扩展阅读:行政人事部2022年工作总结2022年计划XXX公司行政部2022年工作总结暨2022年工作计划2022年,在公司领导的指导及大力支持下,XXX公司行政部以行政管理、人力资源
12、保障、后勤服务等重点工作为支撑点,以发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的纽带作用为亮点,圆满的完成了行政部各项工作任务,取得了一定的成绩,为公司总体目标的完成做出了积极贡献。现将行政部一年的工作情况简要汇报如下:一、加强行政管理,为公司高效运营保驾护航1、组织证照审核上半年行政部按时完成了公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证、开户许可证、工会组织机构代码证等证照的年检工作,另外,2022年残保金审核与劳动保障监察年审工作也按时完成,为公司的正常运营打下基础。2、完善制度建设为了加强公司管理,提高公司运营效率,行政部今年建立并完善了多项规章管理制度,其中包括财务管理制度、合同管理制度、档
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