2022年大陈镇人民调解委员会年工作总结.doc

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1、2022年大陈镇人民调解委员会年工作总结2022年大陈镇人民调解委员会年工作总结2022年镇人民调解委员会工作总结今年人民调解工作以“三个代表”重要思想和“十六大”精神为指针，按照全国司法行政工作要点的部署和要求，全面贯彻落实中办23号文件、司法解释和部颁规章，全国人民调解工作会议的精神，推动人民调解工作的改革和发展。1、抓了人民调解组织建设。突出抓好镇人民调解委员会的建设，落实调解人员、规章制度。整顿和加强了3个村人民调解委员会，调解委员会使98%达到了“五有”（有人民调解委员会标识牌、有相对固定的人民调解工作场所、有人民调解委员会印章、有文书档案、有统计台帐）、“四落实”（组织落实、制度落

2、实、工作落实、经费落实）。加强企事业单位人民调解委员会的建设，在100人以上企业中建立了38个人民调解委员会。同时按照人民调解工作若干规定的要求，撤换了5名人民调解员。2、抓人民调解员培训工作。组织各调委会安排专门时间，深入学习和研究，切实掌握司法解释和部颁规章的各项内容，并融会贯通。如金乌集团利用文艺晚会，把法律知识、人民调解内容等编进节目中去，深受职工的喜爱。9月，镇司法所邀请市司法局在召开调解主任业务培训，同时，还采取专题培训班，以会代训，以案说法等多种形式，生动活泼地开展学习，提高学习效果。每月召开一次调解主任例会和抽调调解主任参加镇里纠纷调解，学习相关法律法规，全面提高人民调解员的法

3、律知识水平和实际工作能力。3、抓人民调解工作的规范化制度化建设。一是要建立健全了人民调解委员会岗位责任、学习、例会、登记、考证、统计、档案管理等各项制度。二是要做到人民调解组织建设、工作任务、工作原则、工作程序、工作纪律、当事人权利与义务等文字图表上墙明示。三是设立相对固定的人民调解场所，使人民调解场所既严肃又不失亲和，体现人民调解工作特点。四是建立纠纷审查、调解前准备、权利义务告知、及时公正调解、依法达成协议、督促履行协议等工作流程，提高人民调解的工作水平和社会公信力。五是严格按照人民调解文书格式及其使用说明，着重抓好人民调解文书的规范使用，除村、居、企事业单位人民调解委员会调解的简易民间纠

4、纷外，一般应当使用全部的调解文书。4、抓矛盾纠纷排查调处工作。各村（居）、企事业单位调委会每月开展一次矛盾纠纷大排查，及时发现调处矛盾纠纷，并形成制度，今年来，全镇人民调解委员会共调处纠纷376起，成功376起，赔偿纠纷132起。劳动纠纷238起，村务管理纠纷1起，其他纠纷5起，履行376起，履行率达100%。防止民转刑案件20件，涉及人数为28人。一大批矛盾纠纷被消灭在萌芽状态，有效地维护了社会的稳定。镇人民调解委员会二八年十二月扩展阅读：2022年兴化社区人民调解委员会半年工作总结兴化社区2022年人民调解委员会工作半年总结兴华社区人民调解委员会在上级各部门的指导下，能够及时调解民间纠纷，

5、增进人民团结，维护社会安定，起到了积极的作用：一、进一步健全了组织在年初，我居委会重新成立了人民调解委员会，共有5人组成，由王震同志任主任，王建芳同志任副主任，委员3人构成，责任具体到人，主要任务是调解民间纠纷，并通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德。二、及时调解矛盾，化解纠纷当事人申请调解，人民调解委员会及时调解纠纷，3月17日，辖区市场两名经商户来到居委会要求调解，原因是一名固定摊位的经商户的摊位被他人先占，于是两人发生争吵，争执不下就到了居委会来调解，我们在查明事实，分清是非的基础上，耐心疏导，消除两人的隔阂，帮助当事人解决矛盾，6月9日胜利路金龙粮油副

6、食品有限公司位于胜利路农行家属院一楼被二楼住户家中的水管漏水将该公司的采箱合漏湿报案派出所现场取证，经居委会调解双方就赔偿金额达成一致，圆满化解了这次纠纷。联调中心定期组织各社区综治专干开展矛盾纠纷排查调处工作。对排查出的因家庭、邻里等常见性纠纷，及时采取措施，加以调处，做到小事不出村（居），大事不出办。对排查出的因办事处职能执法部门依法行政而引起的矛盾纠纷，由联调中心统一受理，归口调处，明确责任到人，限时解决。半年以来，共组织定期排查矛盾纠纷6次，敏感时期排查3次，在最大程度上消除了矛盾纠纷隐患。三、宣传法律、法规、规章和政策为辖区居民上街宣传法律，法规政策3次，为广大居民营造一个法制空间邀请了辖区有关单位和个人参加人民调解委员会的议论及今后的工作安排。兴化社区居委会2022年6月22日第 4 页 共 4 页