“三思三创”精选心得体会——执法督查科.doc
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1、“三思三创”精选心得体会执法督查科“三思三创”精选心得体会执法督查科学习“三思三创”精选心得体会202*年4月7日,我局召开了“三思三创”活动动员大会,在会上蔡局长代表局党组进行了动员,指出此次学习动员大会不仅仅是为了组织学习“三思三创”有关精神,更重要的是进一步整顿作风,严明纪律,提升士气,推进“两创”工作。会后,我科室又组织了学习,通过学习,对“三思三创”精神又有了更深一步的理解,并对照科室存在的一些问题进行了剖析,通过剖析,进一步提高了思想认识,理清了工作思路,为今后我科开展好工作打下了较好的基础。通过剖析和总结,我科有存在以下几个方面的问题或不足:第一,科室的同志个人学习有所放松,对学
2、习政治理论知识和业务知识的自觉性减弱,某些同志以为自己掌握的一些业务知识足以应付工作,对掌握一些新知识缺乏兴趣和积极性。同时,对政治理论知识学习也不感兴趣,有点与己无关的思想。这些消极懈怠的思想必然会影响今后的工作,因此必须尽早消除。第二,工作积极性和主动性有待提高。对工作“但求无功,只求无过”,对下面的执法人员反映的问题或求解的事确能帮助解决和予以重视,但主动深入到队员中去发现问题或者主动去了解队员的工作上的一些难处的,这些方面做得不够。只是被动的等着工作来找,而没有主动去找工作,缺乏对工作的创新。这样就导致了工作积极性的降低。第三,对有些工作抓的力度不够。由于我科工作量大、面广,又加上人员
3、较缺,我科对行政执法议题案和投诉中心这块比较重视而对于其他工作就相对放松,只求能够应付得了就算了。尤其是对督查工作,在督查过程中,太过于有情操作,由于有这样或者那样的想法,存在着怕得罪人的思想,许多该扣分的不扣分,最后导致有些问题屡督不改。没有做到“三思三创”所提出“要问有没有用于担责的气魄,着力解决在职不尽责的问题”的要求。针对以上这些个问题,我科着力在解放思想上求突破,力求通过对“三思三创”的学习,提高对“三思三创”的认识,在工作中求“思”、求“创”,把学习政治理论知识和业务知识的认识提升到一个新的高度;在工作积极性和主动性上求突破,根据“三思三创”的要求,干事业要充满激情,有激情就能最大
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