=局机关驻村工作组常务副组长精选述职报告(精选多篇).doc

《=局机关驻村工作组常务副组长精选述职报告(精选多篇).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《=局机关驻村工作组常务副组长精选述职报告(精选多篇).doc（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、=局机关驻村工作组常务副组长精选述职报告(精选多篇)第一篇：卫生局驻村工作组副组长述廉报告卫生局驻村工作组副组长述廉报告 202*年，本人主管工会，分管卫生企业、老干、青年妇女、新农村建设工作，协管党务工作，联系康泰医疗器械公司、康兴印刷厂、医用仪器维修站、新厂镇和大垸镇卫生院。工作中，本人坚持与党中央和各级党委保持思想上行动上的一致。这是党的组织原则使然，也是公务员法的要求。我注意坚持把这种原则要求落实到自己平时的工作当中，比较好地完成了党组织交给的工作任务。今年月至月，全省普遍开展“万名干部进万村入万户”活动，我作为局机关驻村工作组常务副组长，在联系点槐树堤社区扎实开展“三万”活动，既走街

2、串巷了解民意，又调查研究关注民生。我放弃了一些节假日，甚至放弃了一次宝贵的外出学习考察机会，保证了联系点的“三万”活动紧锣密鼓有序推进。通过我的积极斡旋，争取局党委支持，为社区修建民族二路解决建设资金3万元，为社区安装户外广播解决建设资金0.5万元。我本人被评为全市“三万”活动先进个人。既要抓好中心工作，又要抓好本职工作，这是我作为一个班子成员的工作目标。根据市总工会的安排，我局列为第二批“示范工会”创建单位。这是我局今年工会工作的重中之重。我作为局机关的工会主任，积极争取局党委的领导，认真制定创建规划，扎实落实创建任务，切实加强工作责任，确保了创建活动的有效开展。以工会经费的管理来说，局工会

3、的经费来源虽然不多，但设立专账是规范化建设的明确要求。由于我的不断反映和呼吁，我们终于实现了经费独立，终于改变了长期以来局机关把工会经费作为行政账户中的一个科目进行核算的不规范做法。前不久，市总工会对我局的创建活动进行检查验收，正式确认我们建立了“四个机制”，达到了“四个规范”，做到了“五有”，实行了“七上墙”，被初步认可为完成了此次“示范工会”的创建任务。工作形式上的东西固然重要，但形式所承载的内容更为重要。工会要发挥好局党委和职工之间的桥梁纽带作用，就要保护好职工的民主权利，关心好职工的物质文化生活，努力在关心职工权利、关心职工生活方面履行好“第一知情人、第一帮扶人、第一报告人”的职责。基

4、于这样的认识，我们坚持完善了卫生系统的职代会制度，积极推行了院务公开的管理办法，认真开展了困难职工的调查摸底和慰问走访活动。春节期间走访慰问困难职工56户，送上帮扶资金1.82万元。在局机关内部，我们则坚持开展了机关干部生日祝福活动、年度体检活动、球类比赛活动、义务献血活动和结对帮扶活动。在“三八”节，组织女职工进行联欢，在“五一二”护士节，举办卫生系统护理技术操作比武竞赛。通过这些健康有益的活动，调动了干部职工的积极性，提高了工会组织的凝聚力，为推动我市卫生事业的发展，起到了积极的促进作用。202*年由于局党委发生了人事微调，我的联系点范围也有所扩大，主要是新增了3家卫生企业。面对这3家卫生

5、企业人员成分的复杂性，经营业务的依存性，遗留问题的棘手性，发展变化的不确定性，我时刻把他们的困难放在心上。一是通过多种方式多种渠道多种场合强调各医疗卫生单位要坚决完成局党委下达的卫生企业经济指标，并把指标完成情况纳入对各单位的绩效考核。二是帮助3家卫生企业出主意想办法，解决其生产经营中的资金困难、设备困难和仓储困难。三是通过争取政策倾斜和帮助调整支出结构，支持3家卫生企业解决好退休人员待遇问题和干部职工的社会保障问题。由于我和家卫生企业的紧密联系共同努力，我们继续保持了3家卫生企业的基本稳定。作为卫生局党委的一名班子成员，我对自己分管范围内的党风廉政建设和自身的廉洁自律也非常注意。在自身的廉洁

6、自律方面，我把“公生明，廉生威”作为自己的座右铭，做到了不打牌赌钱，不利用公款大吃大喝，不贪污受贿，不假公济私，不利用职务之便开展有偿经营活动，不涉足灯红酒绿场所，不损害侵犯群众利益，比较好地履行了基层党员干部廉洁自律、廉洁从政的有关规定。总之，202*年，我比较好地坚持了政治理论学习，比较好地坚持了民主集中制原则，比较好地履行了自己的工作责任，比较好的遵守了党风廉政建设方面的有关规定，自认为是一个比较称职的公务员、一个比较称职的基层党员干部。对于自己工作中存在的问题和不足，敬请组织和领导给予批评指正，我一定会虚心接受。第二篇：同步小康驻村工作组上半年述职报告同步小康驻村工作组上半年述职报告镇

7、洛麦村同步小康驻村工作组202*年3月，驻村工作组成员进驻洛麦村开展驻村工作。驻村半年来，各项工作镇人民政府以及村的大力支持。驻村期间，工作组严格执行驻村工作纪律，认真履行驻村干部职责，充分协调社会各界资源，全身心投入到同步小康驻村建设工作中。现将工作组上半年驻村工作总结如下。一、调查摸底、建档立卡，促进精准扶贫。（一）深入调查摸底，摸清村情民意。为了及时掌握第一手资料，摸清村基本情况，工作组同志开展了以深入开展党的群众路线教育实践活动等为契机，通过走村串户、访问村致富带头人、与村民在家或在田间地头谈话交流等多种方式在村开展调查摸底。近5个月的时间，足迹遍及村洛麦各村民组。走访村民360余户、

8、1700余人，其中残疾人187人、退伍老军人3人、低保户20户63人（其中孤寡老人5人），并对村致富带头人杨永和、王芝学做了走访。（二）帮助建档立卡、确保扶贫精准。半年期间，工作组全程参与了村202*年低保户评审评定工作（20户），村202*年镇精准扶贫建档立卡工作（281户），村202*年贵州省残疾人基础信息调查、统计、填报及数据录入工作（187人），村202*年房屋、土地确权工作、“四在农家 美丽乡村”基础设施建设申报工作，这些工作为政府今后开展精准扶贫和做相关决策提供了强有力的基础数据。（三）结合实际、制定规划、计划。在了解村情民意具体情况后，结合村党建工作、产业发展、基础设施、优势资源

9、、具体困难和急需解决问题等，工作组同志制定了洛麦村202*年-202*年发展规划、驻村工作组202*年度工作计划、个人年度驻村工作计划，并将计划分解到月，逐步实施，每月总结。二、帮助排忧解难，促进民生改善。（一）依托驻村干部派出单位，解决村具体困难。1、水井边组众安寨子地处水井边组和拉耐冲组之间，位置偏僻，交通不便，长期以来，村民出行极不方便，严重影响群众生产生活。因此，建设该段硬化路成了当地村民最大的愿望。工作组向县扶贫办争取了项目，并做好开工前的前期工作。2、洛麦村有在读小学生一百多人，为给大家过一个有意义的“六一”节，工作组向县扶贫办及县自来水公司争取了202*余元助学物资发放给村在读小

10、学生。（二）开展农技培训，助村产业发展。工作组进村后，积极协助村完成202*年核桃种植任务，现村核桃种植规模已达到700余亩，但由于该村核桃种植大部分以散户种植为主，因缺乏相关技术服务，严重影响了村民的种植积极性和村核桃产业发展，了解到这一情况后，工作组同志邀请了县农业局核桃种植技术方面的相关专家为村民提供种植技术服务，目前为止已开展相关培训两期，培训100余人次。（三）排查安全隐患，保证村民安全。今年6、7月份，一个多月的连续降雨给村民的生产生活造成了一定的影响，村里也出现了村民房屋倒塌、山体滑坡、道路阻断等险情。灾后，工作组组员与村两委及时查看了村民受灾情况、做好村民受灾统计、排查各种险情

11、，保障了村民灾后的基本生产生活。三、倡导从德向善，促进乡风文明。（一）开展感党恩教育，做好政策宣讲。为使党的十八届三中全会精神、党的惠民政策、基层发展变化等在村家喻户晓，深入人心，工作组成员将相关资料编辑成本，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，通过宣传页、黑板报、拉家常等方式，让村民切实感受到党的关怀和温暖，切实感受到党的惠民政策又多又好、农村变化又大又快、农民得到的实惠看得见摸得着，让人民群众发自内心感党恩。（二）开办道德讲堂，引导村民争做道德模范。为了在村大力弘扬勤劳致富，孝敬老人、诚信友善、互帮互助等文明风尚。工作组在村开展了一场“重德修文”为主题的道德讲堂，并组织村民参加。通过

12、这次活动，使优秀文化、传统美德在村得到传承和弘扬，对村民培育和践行社会主义核心价值观，充实、提升村民的精神境界具有较大作用。（三）排查调处矛盾纠纷，促进乡村和谐。半年驻村期间，工作组参与村民各种矛盾纠纷调解8宗，达成调解6宗。其中土涉及土地租赁土地纠纷4宗，其他民事矛盾纠纷2宗。四、指导村开展好党的群众路线教育实践活动指导村开展好党的群众路线教育实践活动是县委对驻村工作组的一个要求，也是今年驻村工作的一项重要任务。根据省、市、县、镇开展好党的群众路线教育实践活动的要求，结合当地政府和村具体情况，驻村工作组参与了洛麦村教育实践活动。（一）协助抓好学习教育，保证活动基础。驻村工作组组员协助村支部采

13、取了集中讨论、宣讲辅导、案例教育、主题实践、参加知识竞赛等方式，充分运用村远程教育平台，对习总书记一系列重要讲话精神，党的十八届三中全会，以及省、市、县、镇各级党代会精神和领导在党的群总路线教育实践活动工作会议上的讲话进行了深入学习，发放相关学习资料200余份。（二）广泛征求群众意见，了解群众期盼。为了掌握指导村开展好群众路线教育实践活动第一手资料，了解群众期盼，工作组成员深入田间地头、农户家中，采取以上门走访、拉家常、召开恳谈会等方式，在村里进行了一次大走访。期间发放便民服务联系卡100余张、相关宣传资料300余份。六、驻村工作不足之处（一）走访不够深入洛麦村合兴片区在村合并前是一个国家级贫

14、困村，相对偏远，因此，上半年在该片区村民走访不够深入。七、下半年工作计划（一）加大走访，确保全村走访到户率达到100%。（二）力争解决村民反应的问题。第三篇：同步小康驻村工作组述职报告同步小康驻村工作组述职报告 迎春村工作组组长尊敬的各位领导、同志们：按照省市县的要求，迎春村同步小康驻村工作组由我和省科协刘正华、镇社会事务办李洪波、知识青年谢海勇、村干部周光表、茶园小学教师邱兴梅共六位同志组成。自驻村工作开展以来，驻村干部紧紧围绕同步小康驻村工作职责，以“树群众观念，走群众路线，谋群众利益，做群众工作”为指导，以“听民声、察民情、访民意、排民忧、解民困、助民富、促民和、保民安”为目标，竭力帮助

15、驻村经济社会发展，带动了村民干事创业的热情，增进了党群干群关系。工作组开展了一系列的工作，现我代表工作组述职如下：一、真帮实助，走访调查知晓村情民意。驻村期间，为深入了解村情，获取第一手工作资料，制定切实可行的帮扶计划。驻村工作组积极深入全村17个村民组，走组串户，认真开展走访活动，了解群众生产生活情况及发展诉求。结合干群结对帮扶82对，竭力帮助群众解决生产生活困难。密切同村、组干部和村民的联系，分析全村发展状况、查找制约发展的突出问题，帮助村支两委理清发展思路、制定发展规划。二、精心策划，宣传培训提高提高群众政策水平和综合水平。利用各种会议和走访群众的机会培训向群众宣传党的十八大及省、市、县

16、的精神，宣传党和国家的各项强农惠农富农政策，宣传计生、土地确权、合作医疗、新农保、森林防火、农业产业结构调整等各项政策，开展宣讲“中国梦、贵州中国梦、我的梦”宣讲主题活动。协调省科协为村民开展农业科技培训，引导广大群众深刻领会精神实质、目标要求，激励村民群众把思想和行动统一到全面建成小康社会的总目标上来。三、想方设法，为民办好事实事。围绕群众利益无小事，积极帮助群众解决热点难点问题。一是关注弱势群体，走访困难群众65户，计生奖励扶助户1户，慰问留守儿童2名、慰问困难党员20人，协调解决资金、物资共计12900元。二是为庆祝六一，联系省科协和疾控中心为辖区小学学生送去了书包、工具书、作业本等学习

17、用品，还协调疾控中心为村辖区小学儿童免费上门健康体检。三是治理人居环境，协调疾控中心为在村境内进行了一次水质及环境检测。四是开通绿色通道，协调疾控中心为迎春村干部免费健康体检，给予迎春村村民就诊优惠，协调省科协在科普产业扶持的支持。四、全力以赴，助推村域经济发展。以培育农民收入新的增长点为目标，帮助争取和提供政策、信息技术等支持和服务；联系县疾控中心出资金和物资共计3000余元支持迎春村的村干部、党员、农村能人代表共40余人参观考察了松烟万亩茶园，以促进迎春茶产业的发展。邀请省科协、县科协、县扶贫办在迎春村召开座谈会讨论了迎春村的经济发展、产业结构调整等话题，并得到了省科协、县科协、县扶贫办的

18、大力帮助和支持，帮扶资金共计12.5万元。联系省科协在科普的产业扶持的支持，迎春村科普种养殖专业合作社正式挂牌成立。五、真抓实干，稳步推进村支两委各顶工作。驻村以来，驻村工作组临时党小组和村党支部以打造省级党建综合示范点为目标。联系疾控中心党支部与迎春村党支部开展支部联谊活动共话支部发展，共谋迎春村经济发展。联系省科协的在迎春开展了党建调研活动。为打造阵地建设，在县疾控中心争取到资金1万元，协调省科协投资10万元在迎春村建立科普活动站。理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，协助做好村务公开和民主管理，注重培养村级后备干部，不断完善村级规章制度。认真开展群众走访和矛盾纠纷排查调处工作，帮助及时研

19、究化解矛盾纠纷，截至目前协助村支两委化解矛盾纠纷3宗。积极协助抗旱救灾工作，工作组走组串户，深入田间地头查看灾情、找水源、协调抗旱工具、组织群众生产自救，并协调救灾资金2202*元。积极协助村支两委完成安全生产、农业生产、计划生育、社会事业等各项工作。六、严于律己，树立了驻村干部的良好形象作为驻村干部我们深刻地认识到这次驻村工作的意义， 树立了为人民服务的宗旨观念和正确的政绩观，弘扬求真务实的精神，量力而行，扎扎实实地为群众办几件实实在在的事情。积极参加镇村开展的各项工作。在驻村工作纪律方面，我们6位驻村干部坚持与群众同吃同住，不搞特殊化，不占百姓便宜，在工作和生活上，力求做到严谨、认真、勤勉

20、，自觉抵御不良倾向和风气，省、市、县驻村干部管理办法的有关要求，不断增强廉洁从政意识。以上是我的述职报告，敬请各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表们审阅、批评指正，谢谢大家。第四篇：工作组驻村调研报告工作调研报告今年，为落实中央关于开展“为民务实清廉”群众路线教育实践活动要求，进一步转变干部作风，密切党群干群关系，推进农村发展，市委十三届三次全会研究决定在全市实施“双千双万”连心工程驻村工作组通过下村实地开展帮扶工作，现将调研情况报告如下：一、基本村情驻村工作组把拖清村里实底作为开展工作的第一步，按照家家到、户户访的要求(因该村村民主要经济来源是外出务工，白天走访大部分村民都不在家，工作

21、组组长李瑞同志带领工作组的同志们利用晚上时间入村走访，对长期在外务工人员进行了电话走访，并将市里开展“三提三创”情况进行了宣传)，拖清了村的实底：该村位于泰华粮库以东，总人口586人，其中党员23人（35岁以下党员只有3人，年龄结构老化），“两委”班子成员5人，原村书记因长期在外做生意主动辞职，目前村主任主持工作。因早期泰华粮库、高速公路占地等原因，全村耕地面积少，人均占地只有全市平均水平的三分之一。村民主要经济来源是外出务工、养殖等，去年人均纯收入8000元。村集体惟一经济来源是6000元的土地承包费，但征收困难、严重入不敷出，想为村民办实事力不从心，村干部工资长期拖欠，严重影响了村干部的

22、1工作积极性和干部队伍的稳定。村民反映的问题主要集中在班子建设、经济收入、环境卫生、道路建设、教育就医、库区补助、农村养老、大病救助等方面。二、帮扶工作工作组在调研走访、摸清实底的基础上，组织召开村干部和党员群众代表座谈会，汇总各方面情况，结合本村实际，确定帮扶思路。班子建设上，一是协调青云街道与村干部、党员、村民代表座谈，尽快按程序确定村书记，解决“有人管事”的问题。二是每月一次连心恳谈日，与基层群众面对面沟通情况，倾听群众意见和诉求，了解村民意愿。同时，加强对村干部的思想教育工作，消除隔阂，增强班子凝聚力和战斗力，并且改变村干部因循守旧、事业心、责任心不强的现状。三是加强党员队伍建设，注重

23、从高中文化程度以上的优秀青年、妇女和农民致富能手中发展党员，改变现有党员年龄偏大、观念落后的问题。四是改善村委会办公条件，在投资维修原有房屋的基础上，利用村委东侧闲置空地拓建办公场所，对村委大院进行改造，因村集体无经济收入，在村委大院改造时，包村工作组组长同志自己捐献了10吨水泥对办公场所进行改造，切实做到工作有场所、活动有场地。收入增加上，一是确定了莲藕种植项目增收一号工程。村东村民种植的杨树林地是河道填土造地，土层浅薄，树木生长困难，无法成材，土地利用价值低，决定把该宗约90亩的连片土地开发建设莲藕池，同时利用藕池发展泥鳅养殖，充分利用资源空间，实现效益最大化，逐步实现村集体经济增收盈余、

24、村民生产生活条件改善等目标。目前地上附着物已清理完成，正开工建设。二是发展务工经济，加强与人力资源和社会保障部门的联系，加大对村民就业信息服务力度，积极引导外出务工和创业经营，促进村民增收致富。困难救助上，一是加强与民政部门的联系，尽可能将符合救助条件的贫困群众纳入保障范围。二是积极拓宽社会救助渠道，工作组在走访中了解到该村有2户特困家庭，因家中主要劳动力患病丧失劳动能力、没有经济来源而难以维系，工作组组长李瑞同志多方协调，争取东方时代广场对2个家庭进行长期固定救助，每月分别给予200元救助金，并安排其赋闲在家的女儿进入东方时代广场上班，改善了家庭的经济状况，缩短了工作组与群众心与心的距离。民

25、生实事上，一是协调有关部门，积极推进村线路整网工程，改变目前供电无法满足农业生产的现状。二是结合城乡环境综合整治，发动全体村民积极参与，齐心协力净化环境，改善群众生产生活环境，提升群众满意度。工作推进上，在落实好市里要求的“1+3”联户工作的基础上，建立“村干部联党员、党员包农户”的工作机制，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，确保各项工作扎实推进。三、思想认识开展包村联户工作是市委做出的一项重要决策。密切联系群众是我们党的政治优势和生命线，心系群众鱼得水，背离群众树断根。干部只有在接“地气”中才能增“底气”、聚“人气”，众人拾柴火焰高，有了人气，干部讲的话才用人听，干起事来才有人跟，困难面前心

26、才齐，我们的事业才能根深叶茂，兴旺发达。包村联户也是一项很有意义的人生体验，与群众坐在一起，唠一唠家常话，不仅能缩短心与心的距离，也能学到在机关学不到的知识，提高在机关难以提高的本领，是一笔终生受益的财富。第五篇：政协联络组副组长任期述职报告自202*年合并以来，我是担任政协联络组副组长之职。通过学习使我认识到，作为肩负政治协商、民主监督、参政议政这三大职能的政协联络组，它具有一定的特殊性，如何履行职能，同时也面临着一定的复杂性。通过几年的摸索和探讨，使我体会到，作为乡镇的政协组织首先要积极发挥政协委员作用，使委员们敢于参政议政，勤于参政议政，协于参政议政，并积那一世小说网 第 14 页 共 14 页