2022年林政执法人员培训方案.doc
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1、202*年林政执法人员培训方案202*年林政执法人员培训方案宁夏贺兰山国家级自然保护区管理局林业行政执法人员强化培训实施方案为了进一步提高我局非警林政执法人员执法能力和水平,使林政执法人员熟练掌握林业行政法律法规和执法操作规程,尽快转变角色,能够独立办理各类林业行政案件,经管理局决定,在全局非警林政执法人员中开展一次林政执法业务强化培训工作,为保证培训质量和效果,特制定本培训方案:一、指导思想和原则以党的十七大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,为适应贺兰山国家级自然保护区新形势下林业行政执法的具体要求,加大林政执法人员培训力度,开展理论与实践相结合的强化执法培训,不断提高我局林政执法队伍的整
2、体素质和能力。同时,进一步锻炼执法队伍,将我局林政执法队伍培养成为独当一面、能打硬仗的中坚力量,全面提高林政执法人员法律素质和独立办案能力,培养造就一大批适应当前形势发展需要的可靠队伍,为我局森林资源保护提供有力支持。二、基本原则1、要理论联系实际。贯彻“精简实用”的原则,理论学习必须与实际操作结合起来,学以致用,努力提高执法队伍的整体素质。2、要突出培训重点。围绕林业行业的资源管护政策、林业法律法规、自然保护区执法等主要内容,以林政执法人员为培训重点,坚持以训养战、以战促训的方式,尽快使林政执法人员投入到具体执法工作中去。3、要注重培训效果。坚持以保护区发展和林政执法具体要求为向导,加强培训
3、效果跟踪,增强林政执法人员培训的针对性和实效性,切实提高培训质量。4、要增强创新意识。解放思想、更新观念,探索林政执法人员培训机制和方式,创新培训工作的管理体制和运行机制,不断开拓新的培训领域,改革培训方式、方法,实现培训工作制度化、规范化、现代化。三、培训目标林政执法队伍是一支担负着森林资源保护和林业行政执法的重要力量,是我局全面贯彻落实国务院关于全面推进依法行政实施纲要要求,推进建设示范性自然保护区和“三个一流”自然保护区的重要组成部分,我们要通过这次强化培训,使每个林政执法人员成为一名合格的执法者,担负起国家赋予的行政执法职责,独立地办理林业行政案件,更好地为保护区森林资源安全保驾护航。
4、四、培训对象全局取得林业行政执法证的非警林政执法人员。五、培训时间第一期:202*年10月26日-11月1日;(负责人:杨宝)第二期:202*年11月2日-11月8日;(负责人:王志成)六、培训内容队列训练;护林防火;林业行政执法程序;适用于林政案件的法律法规;各种法律文书的制作、填写;案件的办理。七、培训方式和组织培训实行封闭军事化管理,采取队列训练、集中强化授课和执法实践相结合的方式进行。八、培训任务1、全面掌握办理林业行政处罚案件程序规范,要认真组织学习林政执法程序规定,强调确立程序本位的林政执法理念,推动林政执法的规范化、合法化。2、掌握森林防火实战技能,加强对中华人民共和国森林防火条
5、例等法律法规的学习,熟练掌握森林防火机具的使用和实战演练,做到全面掌握,战训结合。3、提升林政执法基本技能,要全面掌握在不同执法环节中相关法律文书的正确填写使用,基本掌握GPS、照相机等现场勘验技能,基本掌握处置突发案件的要点和技巧,基本掌握在林政执法过程中营造良好执法舆论氛围和技巧,增强执法人员证据意识。4、提升林政执法队伍整体形象,要加强对林政执法队伍组织和内部管理,通过集中强化培训,预防和杜绝林政执法人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守等违法犯罪行为,牢固树立服务意识,监督意识,人权意识。九、具体要求1、此次培训队列训练由聘请的阿拉善左旗森警部队教官负责,护林防火及林政执法理论与实际操作由贺
6、兰山森林公安分局杨宝、张卫华、王海林同志负责。2、各单位必须认真对待此次强化培训工作,积极协调,有效组织,确保所有培训人员及时到位。3、各期参训人员务必于本期培训时间内的第一天上午9点前报到。十、经费预算培训经费预算:1、伙食补助20元/天51人7天=7140元;2、教官补助202*元;3、炊事员工资50元/天14天=700元;4、生活用品26元/人51人=1326元;5、文化用品18元/人51人=918元;6、其他费用4050元;合计:16134元。附:各期参加培训人员名单。宁夏贺兰山国家级自然保护区管理局202*年10月21日宁夏贺兰山国家级自然保护区管理局林业行政执法人员强化培训名单第一
7、期王志勇、杜承星、胡天华、单衍宁、李爱平、冯占军、沈宏桥、张均、周东、张玉明、马春生、孙强、何占元、艾贺鹰、李绪清、尤勇、张卫宁、杨宝喜、周新民、张玉亮、李志军、吴玉宏、杨志勇。第二期王志成、吴涛、李晓娟、常兰芳、王继飞、梁军、王少华、陈俊祥、王辉、李建平、许斌、张庆民、宋孝臣、常振林、张树智、魏小军、文涛、哈晓亮、孙国亮、陈继军、张建设、何占国、雍建军。扩展阅读:202*年资源林政工作总结奇台县林业局林政资源管理202*年工作总结奇台县林业局资源林政工作,在上级业务管理部门的关心、支持下,局党组的正确领导下,围绕我县林业工作发展思路,通过资源林政工作人员的共同努力,认真贯彻执行森林法、森林法
8、实施条例、退耕还林条例、森林采伐更新管理办法、林木和林地权属登记管理办法、占用征用林地审核审批管理办法、中共中央国务院关于全面推进集体林权制度改革的意见、新疆维吾尔自治区关于开展集体林权制度改革工作的意见、新疆维吾尔自治区集体林权制度改革实施方案、昌吉回族自治州集体林权制度改革实施方案,认真执行“加强资源保护合理开发利用”的方针,以巩固“退耕还林”工程成绩、“三北”四期工程建设和集体林权制度改革为重点;转变工作作风,强化措施落实,解放思想,与时俱进,认真做好林改、森林采伐、木材经营加工运输、工程征占用林地等各项工作良好地完成了各项工作任务,资源林政工作成效明显;同时严格执法检查、打击各种破坏森
9、林资源各类违法行为,有效保护了我县的森林资源,回顾202*年主要做了以下几个方面的工作。一、征占用林地管理工作林地是森林资源的主体,林地管理是关系林业全局发展的一件大事,加强林地资源管理、控制林地面积减少,是控制森林资源消耗的一条重要途径。一年来,我们认真贯彻执行森林法和占用征用林地审核审批管理办法,强化林地管理,对因工程建设确需征用、占用林地的,我们按法定程序和期限严格把关,及时审核上报,进一步完善和规范征占用林地的审核审批程序,加强审核审批前的现场查验和审核审批后的检查监督,提高服务质量,切实为失地农民的现实生活和长远生计着想,加强与县发改委、国土管理、交通、水利、电力等部门的衔接和沟通,
10、做好工程征占用林地管理的法律法规的宣传,对需要征占用林地的重点工程提早介入,主动服务,严禁未批先占、少批多占林地。202*年我县共办征占用林地7起,使用林地面积173.1186公顷,消耗立木蓄积29.8586立方米,收取森林植被恢复费693.1461万元。二、公益林保护工作截至202*年,北部荒漠林区的355万亩荒漠林全部列为风沙育林区;202*年封育面积达到4.5万亩,配备了兼职和专职护林员58名,进行定点管护,常年巡逻。截至202*年我县北部荒漠灌木林72.2529亩界定为国家重点公益林并享受国家森林生态效益有偿补助资金,127.4568万亩林地界定为地方公益林。目前沙漠前缘的天然植被恢复
11、迅速,活化沙丘已基本被沙生植物固定。三、林政执法工作一是大力宣传贯彻森林法、森林法实施条例、退耕还林条例中共中央国务院关于全面推进集体林权制度改革的意见等法律法规,宣传森林在自然生态环境建设中的主体地位和作用,提高全社会建设林业,保护森林资源的意识。二是加大林政管理队伍学习培训力度;进一步提高了林政执法人员的素质、执法水平和办事效率。三是严格执法,严厉打击破坏森林资源的违法行为,202*年全县共立案查处林业行政案件20起,结案20起,查处率100%;罚款4万元;行政处罚20人。加大了对林业行政案件的监督、提高查处力度,有效地维护了林业生产秩序,保护了有限的森林资源。四、集体林权制度改革工作20
12、2*年中共中央国务院发布全面推进集体林权制度改革意见,202*年,新疆维吾尔自治区人民政府出台了关于开展集体林权制度改革试点工作的意见,202*年新疆维吾尔自治区出台关于开展集体林权制度改革的意见,202*年出台集体林权制度改革实施方案,同时州林业局引发昌吉州集体林权制度改革实施方案,认真研究部署了集体林权制度改革工作,决定到202*年12月底,完成明晰产权的主体改革任务,逐步建立符合新疆实际的现代林业产权制度,为实现资源增长、林业增效、农民增收、生态改善的目标打下坚实的基础。林改工作开展以来,我县按照中央、区、州、县政府的部安排部署,本着“农民得实惠、生态受保护”的原则,把推进集体林权制度改
13、革工作作为促进农村经济发展和农民持续增收的大事来抓。我县集体林面积29.33万亩,其中退耕地造林12万亩、农村防护林和经济林14.56万亩、荒山荒地造林2.22万亩、薪炭林0.1万亩、封育0.45万亩;上述集体林主要分布在我县十四个乡镇。我县为确保林改工作操作规范、稳步推进,结合实际做出大量工作,并取得初步成效。(一)领导重视,切实加强对集体林权制度改革的组织领导。县委、政府对林改工作非常重视,专门对林改工作做了具体安排部署,202*年5月我县出台了奇台县集体林权制度改革试行办法,初步制定林权改革的原则、范围、任务、方法和要求。202*年3月,成立县长为组长,各有关部门负责人为成员的林权制度改
14、革领导小组,统筹指导和协调全县林权制度改革工作。县委、县政府专门召开了林权制度改革动员会,安排部署工作任务并与各乡镇签订了林权制度改革责任状,会上公布了奇台县林权制度改革实施方案和林权制度改革工作流程,文件下发后,各乡镇也积极响应,分别成立了以政府一把手为组长的集体林权制度改革领导小组,具体负责和抓好本乡(镇)的林改工作,全县上下形成了层层有人抓,一级对一级负责的工作机制,并将林权制度改革纳入了年度考核指标,确保了全县集体林权制度改革积极、稳妥地推进。(二)广泛宣传,层层发动。集体林权制度改革的主体是林农,集体林权制度改革直接关系到广大林农的切身利益,为取得群众对改革的理解和支持,充分调动群众
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