2022年终总结-三句半.doc

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1、2022年终总结-三句半2022年终总结-三句半2022年年终总结喜庆锣鼓敲起来，我们四人站上台，不是相亲类节目，三句半。初次登台经验少，欢迎大家来指导，不管说得好不好，开心就好。庆祝春节齐上场，歌颂祖国赞美党，欢声笑语多兴奋，鼓掌！（拍手歌两句）二零一一事不少，中东北非战火烧，欧美借口送自由，吹牛有个小国好贪心，叫嚣要把东海分，霸占小岛欺渔民。小日本地震海啸突袭来，引发泄漏核污染，天寒地动失家园，惨恐怖主义很狡猾，拉登一挂全趴下，虾兵蟹将再来闹，不怕不怕（虾兵蟹将不怕。）最近多国都在闹，总统下台或被炒，风景唯独中国好。好，好，好。神八对接很成功，牵动国人航天心，嫦娥起舞同欢庆，前进高铁发展就

2、是快，时速能达三百迈，春运办好有希望，才怪中国体育形势好，惟有足球技不高，2022世界杯，没戏了。楼市价格一路飚，百姓买房三代熬，国四国八初见效，hold住了！股市一直向下跳，板块绿的真环保，胖子进去瘦子出，跑不掉。（伤不起）酒驾管理法更牢，晓松就是真写照，行人安全更有保，很可靠高山深处泉水流，臭水渠中地沟油，政府餐厅早就有，牛今年哪里都缺油；到处加油都没有；买车不如买头牛；发愁石油工人干劲大；天大困难也不怕；饿了没饼拿张纸；画！开个玩笑别见怪；大雪能当被子盖；艰难困苦算什么；小菜！中国石油就是牛；大吼一声震地球；为了什么一个字；油！科研工作不容易；各个拼命搞创意；干完工作搞文艺；奋起石油工业

3、任务艰；为国能源保安全；中国石油做榜样；争先国内油田是主干；保证产量排困难；稳产、上产靠什么；科研青年骨干挑重担；科研生产第一线；为了石油大事业；干领导昨晚又没睡，横向纵向心操碎。今日得空来齐聚，必须喝醉2022有预言，其实都是瞎扯淡，海外勘探再向前，必须实现。胡言乱语几十句，后面更多精彩戏，咱和各位说再见，来年继续！扩展阅读：工会主席2022年度工作总结2022年度工会工作总结2022工作总结一、工会工作、开展丰富多彩的文体活动为了丰富员工业余文化生活，增强企业凝聚力，采取由集团、子分公司及员工文体协会多层次相结合等办法，在不影响生产工作前提下，开展各种文体活动。尽可能做到形式多种多样，内容

4、新颖、主题鲜明，既要起到弘扬企业文化、教育员工的作用，又要达到丰富员工文化精神生活、增进友谊、缓解紧张工作氛围的目的。在集团领导的高度重视和支持下，全年开展各种文体活动20余次，其中：集团活动9次、各子分公司活动9次、员工文体协会活动4次。1、集团分别举办了元旦、春节、“春之声”、古尔邦节等四场联欢晚会。参加晚会的员工来自各基层单位，每场晚会参与人数不少于200人。晚会的质量越来越好，形式多种多样，有员工自编自演的节目，有即兴K歌和小游戏，穿插的士高与交谊舞。特别是古尔邦节晚会，充满了新疆民族色彩，汉族员工与少数民族员工一道欢度古尔邦节，体现了集团对少数民族员工的关爱。为民族团结、和谐社会起到

5、了积极的促进作用。2、三八妇女节，为女员工举办了庆“三八”娱乐晚会。晚会以游戏、交谊舞和即兴表演相结合，凡参加晚会的女员工都发了一份小纪念品。体现了集团对女员工的关怀。3、“五一”前夕，举办了有史以来规模最大的一次运动会，各单位组成10各参赛代表队，共有312人参赛。运动会设拔河、跳大绳、接力赛、篮球、乒乓球、毽球、男女中长跑、象棋等8个比赛项目。4、为了迎接建党90周年大庆，举办了首届文艺汇演。共有10个参演单位，计130名员工参加演出，参演节目23个。节目形式有：舞蹈、表演唱、三句半、合唱、诗朗诵等。通过这次活动，发现了一批业余文艺爱好者，给他们一个展示才艺的机会，同时活跃了业余文化生活，

6、展示了企业员工良好的精神风貌。5、举办“迎国庆、讲行为规范、树企业形象”知识竞赛，共有12支代表队130多人参加。主题是国家大事记和员工行为规范。此次活动的目的，一是爱国主义教育；二是学习、贯彻落实员工行为规范。此次知识竞赛的形式与以往不同，问答题采用答题板的方式，可以各参赛队同时作答；另又安排了情景模拟题，情景模拟以小品表演形式展示给大家，在小品中表现出一些不符合集团员工行为规范的行为，由各参赛队指出小品中有那几处不符合项。小品由各参赛队自编自演。这种形式较为新颖、活跃，受到大家的欢迎。6、12月24日举办“平安夜”联谊会，有100多名青年员工参加活动，不仅体现了集团对青年员工重视和关怀，同

7、时也给青年人一个展示自我和交流沟通的平台。7、发挥文体协会的作用，由各文体分会组织活动。徒步分会今年组织了两次徒步活动，一次是四月份的“拥抱春天”徒步活动，沿古道徒步观游维吾尔古村；另一次是在九月份金秋季节，徒步。参加徒步活动的除了本集团员工，还有总部来疆工作的同志及家属。篮球分会组织了一次篮球比赛，共有九支代表队参赛。舞蹈分会分为年轻组和中年组每晚分别在员工俱乐部开展活动，年轻组学跳国标舞，中年组学跳健身操。羽毛球分会于7月份举办了一次羽毛球比赛，共有11支参赛队、53人参赛。8、各基层单位自行组织开展文体活动为了活跃文化生活，增进企业凝聚力，各单位竞相开展各种文体活动。在元旦、春季，新的一

8、年来临之际，各单位大多都举办了联欢会或座谈会；公司和公司各自举办了一次本单位内部的运动会；各单位大多都结合生产安全、行为规范等内容，分别自行举办了一至两次知识竞赛活动。、配合生产部开展“安康杯”竞赛活动根据总工会、市安监局联合转发2022年度在全区深入开展“安康杯”竞赛活动的通知，配合生产部组织开展“安康杯”竞赛活动，1800名一线员工参加了2022年班组职工安全知识竞赛专用试卷答题。、配合人力资源部组织签订集体合同和工资集体协议合同，于9月5日，举行签订仪式，顺利地签订了该两个合同。、与市总工会的协调工作1、春节慰问困难员工12人（汉族）；7月份慰问困难员工3人；古尔邦节慰问少数民族困难员工

9、3人。共计18人次，慰问标准为300元/人次。4、协调工会经费的缴纳工作，2022年度全年缴纳工会经费万元。5、参与市总工会召集的各种会议和组织开展的各项活动。三、宣传报道和网管工作、宣传报道工作1、重新组建宣传报道小组，各单位、部门均设有宣传报道组，根据单位大小，各报道组成员2-5人。明确各单位企业文化责任领导及宣传报道稿件写作责任，由宣传报道对象所在单位或组织单位负责写稿件。并制定考核办法。2、及时宣传报道集团重大新闻事件，组织提供有关典型事例、典型人物的宣传稿件，协助企划部稿件把关工作。亲自修改动态类型的稿件。较好地完成2022年度的宣传稿件任务。3、协助企划部“”宣传片的录制工作。、网管工作1、网管员能够较好地维护网络线路及相关设备，及时处理各部门、单位电脑使用过程中出现的问题，基本能够保证网络正常运行。2、配合企划部实施网络改造。通过改造，彻底解决了各子分公司上OA难的问题，上网速度也有明显改善。3、集团现有电脑340多台，只有一名网管员。由于不少操作人员缺乏日常电脑维护和操作技能，往往因一点小问题就找网管员，搞得网管员顾不过来。为了解决这一问题，于12月11日举办了一次电脑维护基本知识培训，主要对象是各单位、部门的一般管理人员。四、其它工作第 6 页 共 6 页