不忘初心你才知道你想要的是什么.doc

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1、不忘初心，你才知道你想要的是什么大多数的人都会在这个社会渐渐的迷失自己，已经忘了当初的梦想，找回初心，你才知道你真正想要的东西是什么，接下来就请大家随小编一起来看一下这篇文章吧。毕业已经一年了，如今已经换了三份工作，最长的大半年，最短的20天。我不是一个很飘的人，只是因为我知道我想要做什么，在一次次将就妥协之后才看见了清晰的目标和奋斗的方向，所以我才会这样频繁地换工作。写这篇文章的目的不是为了得到赞许或者批评，当然我并不会拒绝这些。那我写这文章的目的很简单，就是想让更多的人了解这样 飘 的我是怎样想的！我是一个理科生，学的是测绘工程专业，理所当然第一份工作就是本专业的工作。于是毕业校招的时候就

2、应聘去了一家工程方面的国企，工作地点在广东梅州。经历了这几次不同的工作经历后，发现还是第一份工作待遇好（可能是国企的原因吧！哈哈）。虽然说是本专业工作，但涉及到测量的也只是一部分，因为我工作的内容还包含有施工管理。一个学测绘的还要做工程管理的工作，对我来说压力很大。首先，不可否认，在学校专业知识学得并不好，所以在工作岗位上对于测量方面的工作做得并不好，也没少挨师傅骂；然后，我们是做市政工程路桥项目的，对于这方面的理论知识，一片空白。说到这，很多人都会觉得我是因此 知难而退 的吧！其实并不是，我是个内心比较好强肯虚心学习的人，知难而退是不可能的了！既不是因为待遇问题，也不是因为工作难易问题，那是

3、什么原因呢?我自己总结了一下，一共有四点：一、一个月只一天假太少了，晚上没事还得强制呆办公室看图纸；二、施工管理烦心事很多，同时还要干测量的活，但在领导眼里我这是理所当然的，而更可笑的是，和领导关系近点的加班数总会比我们多；三、公司混子很多，真心想学东西却举步维艰，总是得自己专研，有问题都不知道要问谁；四、最后也是最重要的一点，做工程的总是会存在着尔虞我诈的事情，而明知道有问题了还不能说！这明显有背自己在学校学的实事求是、去假存真的真理。当我辞掉第一份工作而找到第一份工作的时候，给我妈打了电话。她是生气不解的，她不知道为什么我那么傻，要把6k一个月的工作辞了找了份一个月才3.5k的工作。我不可

4、能把我的理由都告诉她，她也不会懂（我妈只有小学文化），我只是跟她说，趁年轻多闯闯。我找的第二份工作是和我专业有点沾边的，是做地理信息数据处理的，俗称 内业 （测量的属于 外业 ）。再找第二份工作之前，我就在想，既然好不容易读了这个专业出来，那么为什么不在这行发展呢?然后再考虑到自己对软件使用研究还是很感兴趣的，于是就找了这样一份工作。理想很丰满，现实很骨感。这第二份工作地点在广东韶关，公司在广州。在我面试通过的第二天，我自己一个人从广州天河客运站坐大巴去了韶关。那时我是很期待的，还幻想着不久之后可以成为一个这方面的软件高手（因为看到学霸同学发的各种高科技研发成果很是羡慕）。然而，竟让我手抄身份

5、证信息一个多月，也没任何培养计划培养，在我走之前都没有想让我做其他工作的意思，试想，一个公司这样漠视人才，我怎会呆下去呢?我感到很悲哀也很嘲讽，因为我没看到让我多学习的承诺，至少连诚意都达不到！至此，我是感到非常惊讶的。所有的公司都想要员工快速地成长起来，然后给公司创造更大的收益，但是在人才培养上却选择了 放养 模式。我和一个很要好的朋友讨论过这个问题，他的看法是， 你还在试用期，公司不会投入精力培养你的，万一把你培养出来了你一走了之怎么办? 。我只是笑而不语，因为我知道，人才培养是双赢的，就算最后培养出来的人走了，但他会心怀感恩（ 放养 走的人则不会），而对公司而言，得到的却是培养人才的经验

6、、公司实力和领导魄力的体现也是自身企业形象的树立，这并不亏！对于本专业或者相关的工作，我是失望了。本以为一点点适应，一点点妥协，最后就会离梦想越来越近的，但内心的压抑在告诉我，我做错了。我是理科生中的文艺男，平时也挺喜欢脑洞，偶尔还会写写人生感悟和心灵鸡汤。于是，回应初心，我选择了做自己想做的工作 文案策划。因为个人原因，我来到了深圳，并很快在这里找了份文案的工作。这是一家古董拍卖公司的文案岗位，主要是在各大自媒体平台上发布古董行业相关的软文。对于一个刚转行的我来说，只要有法定节假日、每周至少休一天、五险一金和薪资3.k+就OK了。这份工作都满足了这些条件，理应该会好好呆下去的，但一段时间之后

7、，问题就暴露出来了！问题来了，又没法解决，受不了就走了。首先，公司周一休息，那就异味着你很难和小伙伴们一起去耍了；其次，公司对法定节假日的理解就是不放假，比如端午节，人家放三天，我们放两天，还要补回一天，就相当于没法定节假日（据同事说，如果节假日不是撞在我们统一休息那天的话就不会放假，比如清明节）；最后，公司老板要求我发的软文全都是伪抄，不是原创（他认为不是收藏大师一般不会写得出这方面的文章），每天十几二十篇的发，虽然也不是很多，但是很磨一个人的工作激情。再看看提交辞职申请时代表着公司最高层领导的表现，你心里就会衡量出这公司究竟是好还是坏，而这也成为了你对这家公司最后的评价。第一份工作离职的时

8、候，领导百般挽留，还建议我申请一个月的长假去尝试新的工作，不合适还可以回来，但我知道我是没有面子回来的了，因为这样做也确实难为了领导。见我决意要走，他还是给了我很多意见，其中让我印象最深的是 私企不像国企可以给你一个很大的发展平台；你做错了事，前期国企可以给你买单，但私企不会；国企资金雄厚，私企较弱，所以你在选择新工作的时候应该看看老板是否有做大事的魄力 。第二份工作离职的时候也是百般挽留，还允诺转正之后给我调岗，但我已不信任了。见我决意要走，还特意耍了一下无赖 正式员工离职要提前一个月申请，非正式员工离职也一样，而要提前三天申请走人的（非正式员工）扣除当月绩效 。我自是不会为了那两三百块钱再多挨一个月的，无赖让他去做好了！第三份工作离职的时候没有丝毫的挽留之意，原本是想做满一个月再走的，还差六天，但老板说 你明天再做最后一天 ，于是我轻松的走了。据说，在我来之前，换了三四个文案了（公司成立还不到一年），我走也就不稀奇了。由此可见，什么工作都不好做，正所谓 家家都有本难念的经 。而我是喜欢工作的，我是希望通过努力工作来实现幸福梦的，只是目前还没找到比较合适的罢了，但是通过这几次工作经历，我似乎走出了迷途，我看到了自媒体运营在向我招手。这是一笔不可多得的财富。回应初心，听从内心的召唤，这一刻，我知道我要做我想做的事！ 第 6 页 共 6 页