“改革创新 奋发有为”大讨论精选心得体会2.doc

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1、“改革创新 奋发有为”大讨论精选心得体会“改革创新 奋发有为”大讨论精选心得体会 本文简介：第一篇?开展“改革创新、奋发有为”大讨论，是省委着眼全面拓展新局面，推动山西高质量发展作出的重大决策，关乎全省工作大局，关乎山西各项事业发展，关乎全省人民的根本利益和长远利益，具有非常重大的现实意义和长远的战略意义。市委、县委也积极开展，而对于基层党组织来说，这次的大讨论会议是一场及时雨。 “改革创新 奋发有为”大讨论精选心得体会 本文内容：第一篇? 开展“改革创新、奋发有为”大讨论，是省委着眼全面拓展新局面，推动山西高质量发展作出的重大决策，关乎全省工作大局，关乎山西各项事业发展，关乎全省人民的根本利

2、益和长远利益，具有非常重大的现实意义和长远的战略意义。市委、县委也积极开展，而对于基层党组织来说，这次的大讨论会议是一场及时雨。 从发展上来看。仍然存在部分干部思维固化，观念陈旧，循规蹈矩，照搬照抄，求稳怕乱，不思变革等问题，全国各地高质量发展深入推进，改革开放全面深化，各地围绕人才、科技、资本等关键生产要素的竞争更加激烈，能否保持经济持续健康发展，对我们的担当、智慧、能力和作风都是一次重大考验。开展大讨论，就是要进一步高举新时代改革开放旗帜，以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲，强力促改革，主动求创新，深入谋转型，勇于干事业，进一步打造我镇的新优势、新动力、新形象。 从实际来看。

3、工农业融合程度不高等问题依然突出，特别是有些干部群众长期形成了因循守旧、抱残守缺、固步自封、不思进取的陈旧思想和落后观念。与发达地区相比，我们在发展理念、思维方式、知识水平都存在极大差距。少数干部的理念不新、思路不新、作风不新，不作为、不善为、不会为、慢作为，无法适应新时代、自身没有新作为、工作没有新气象，不能引领经济新常态。一些村干部小富即安、小进即满，守着一亩三分地，缺乏战略眼光、缺乏忧患意识、缺乏发展理念。一些群众思想保守，因循守旧，小农意识严重，小商品意识强烈，固步自封，影响发展。而“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”是全面推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴

4、和组织振兴。必须结合大讨论，促进思想觉醒、革故鼎新，达到凤凰涅槃、开拓新局。 不忘初心、牢记使命，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以大讨论的实际成效推进我镇各项事业的改革发展。第二篇 2月12日至13日，通过参加县委组织部举办的党组织书记“改革创新 奋发有为”大讨论集中轮训，深感受益匪浅。我认为本次活动，最主的目的就是结合“六个破除、六个着力、六个坚持”，聚焦六个方面具体问题进行深入剖析，以问题为导向，寻找不足，探索解决问题的办法，切实把全员的思想和行动统一到中央及省委、市委、县委精神上来。培训结束后，我支部就迅速组织全体党员围绕培训内容

5、，紧扣“改革创新奋发有为”主题进行广泛讨论学习，从思想层面挖根源、定措施、明方向，进一步解放思想、转变观念，以实际成效展现新担当、新作为。 2022年对于我们来讲，是强力执行抓落实，乘势而上求突破的关键一年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步优化村务管理，明确具体要求，压实工作责任，以更加坚定的信心、更加饱满的热情，为xx存发展加油助力。 一、示范引领，担当作为把方向 村两委班子的思想水平的高度决定了全村的发展思路。只有领导班子成员自觉增强维护大局的责任感和使命感，以新农村建设为己任，以身作则，严格执行上级指示，不断提升自身综合素质，群众才能心服口服，上下一条心，才能保证各

6、项任务目标不折不扣地完成。所以，两委班子必须坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的根本遵循，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。一要能够全面、正确、积极地贯彻执行好上级指示和各项方针政策，切实提高工作质量和效率。二要严于律己，带头遵守法律法规，营造出严肃和谐的良好氛围。三要广泛联系群众，用最直接的沟通方式感染群众，最大限度激发调动广大群众干事创业的动能和活力。 二、以人为本，知人善用提素质 以人为本就是要采取措施树立老百姓的主人翁意识，让群众在村级发展中中找到归属感。一是要关心群众利益，维护公平正义，让群众充分感受到发展带来的获得感，从而积极助力乡村发展。二要知

7、人善用、重视后备人才选拔和培养，对存在懒政、推诿、不担当、不作为等行为的，要进行及时调整，激活干部工作热情和奉献精神。三是加强组织大讨论活动，充分利用好本次“改革创新奋发有为”大讨论活动，不断增强工作的积极性。 三、善于创新，规范细节见实效 创新是发展的源动力，没有创新就没有发展。2022年全村将牢牢把握发展第一要务，乘势而上，继续弘扬艰苦奋斗的优良传统和坚持过苦日子的思想，着重从村务管理精细化网格化等方面继续创新管理模式，同时建立健全村规民约，向外寻标对表、向内查找不足，攻难点、解痛点、疏堵点，瞄准先进村搞好对标管理，努力学习借鉴先进经验、办法和举措，确保2022年xx存工作创出新成绩。“改革创新 奋发有为”大讨论精选心得体会 本文关键词：奋发有为，精选心得体会，大讨论，改革创新 第 5 页 共 5 页