保卫科管理制度.doc

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1、保卫科管理人员绩效考核办法公司安全保卫管理制度（暂行）为了规范科学管理，确保公司财产不受损失，保护厂区绿化环境整洁，保障员工的劳动安全，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，特暂制订本制度。 1、保卫人员应遵守法律法规及公司各项规章制度，服从公司的命令，接受综合部的管理和监督。2、值勤保卫人员应24小时坚守工作岗位，特别对财务、仓库、职工食堂等重要地段实行监控，负责维护公司安全。3、值勤保卫人员对待外来人员，应做到笑脸迎送宾客，善用文明礼貌语，树立企业第一形象，并主动做好下列接待工作，首先询问来意，填写“来访人员工作通知单”然后电话联系或引荐对口接待部门或接待人。来访结束后回收“来访人员工作通知

2、单”并存档备查。4、值勤保卫人员对待外来入厂车辆，应仔细询问入厂目的，问明来意后，联系相关部门，填写车辆入厂登记表，同时发放车辆管理卡，并指定停放地点。外来车辆出门时，应仔细检查车辆并收回车辆管理卡。5、值班保卫人员工作期间必须认真负责，严禁任何人员携带各种违禁品、危险品和与生产、工作无关的物品出入厂区和工作、生活场所。6、值班保卫人员待人接物须谦恭有礼不得怠慢，值勤时态度宜严肃且精神焕发，处理各种工作必须公正廉洁。7、值班期间严禁脱岗、睡岗，遇特殊情况请假需请示领导，待征得领导同意，有人接岗后方可离开。每脱岗一次罚款100元，累计达三次即被公司劝退。8、值班保卫人员严禁酗酒、赌博、滋事，应坚

3、守职业道德，维护厂风厂纪和公司秩序，不得泄漏公司机密。9、值班保卫人员实行交接班制度，认真填写保卫科值班表，记录当天值班期间情况，交接班人员双方签字确认后进行换岗。10、保卫值班人员负责公司所有进出物品的监督检查，综合部不定时监督核查保卫科对有关人、物、车辆进出的登记、通知及相关记录。如有失职现象，每次罚款100元，累计达三次即被公司劝退。11、公司大门及栏杆应保持关闭状态。进出车辆及人员通过后应及时关闭。公司发现一次未关闭罚款值班保卫人员20元。12、保卫人员如辞职，应提前30天向综合部主管领导提出辞呈，经公司批准后方可办理离职手续。13、本制度自发布之日起执行。 云南隆源钛业有限公司 2013年3月12日-页脚内容3