乡镇党政办2022年工作总结.doc
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1、乡镇党政办2022年工作总结乡镇党政办2022年工作总结党政办工作总结2022年8月,在大王镇党委、政府领导班子的关怀下,在机关同志们的支持下,经镇党委研究决定,我由片办副主任被提升为党政办主任。在这里我要感谢各位领导、同志们对我的信任,给我一个能够更好得展示自我的平台。一、工作回顾自担任党政办主任以来,我认真履行岗位职能,不断改进工作方法,提高办事效率,较好地完成了各项工作任务,现将工作情况汇报如下:(一)合理分工,树立团队协作意识。八月初到党政办后,根据办公室人员个人特长,对个人分工进行了重新安排,充分调动起办公室工作人员的积极性,进一步细化了工作职责,将各项工作落实到个人。同时,充分发挥
2、办公室工作人员的团对协作精神,做到分工不分家。(二)严格把关,规范文件收发工作。到党政办以来,我要求工作人员每天早上8:30,中午12:00,下午5:30查阅商秘网、政府网,及时接收上级下发的各类文件、通知,全年共处理市、县各类文件、通知XXX多件,起草党委、政府文件XXX件。同时,认真抓好上级的文件处理工作,做到了文件的及时收发、传阅、送阅,提高了办文质量,加快了办文速度。在政府公章管理方面实行了等级审批制度,在电话确认主管领导意见后,才加盖公章,从而严肃公章使用、管理。(三)精心安排,做好会议筹备工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一,从准备会议材料、布置会场、联系参会人员等工作,均能做
3、到周密细致。一年来,共组织了中共大王镇第十六次党代会、大王镇第十八届人民代表大会、省团委团建基层组织建设现场会、大王镇三夏防火动员会、农村环境卫生整治现场会等多次大型会议。为镇党委、政府及时传达上级指示精神,顺利开展工作打下坚实的基础。(四)耐心细致,搞好机关后勤工作。进一步加强机关硬件升级工作,为机关购买了高速打、复印机一台,大大提高了工作效率。在保证机关干部吃饱的基础上,进一步解决吃好的问题,改善机关伙食质量,做到了每周伙食不重样,受到机关同志的好评。认真做好机关会议准备工作,在机关会议开始前,做好会议室清洁工作,提前一个小时把空调打开,为机关干部营造一个舒适的会议环境。做为基层政府,办公
4、经费相对紧张,但是工作依然要有序开展,因此,日常节约工作就显得尤其重要。目前,党政办已经实现了收发文件双面打印,从细节入手,节省办公经费支出。(五)热情周到,提升接待工作水平。上级领导来我镇指导工作时,我带领党政办工作人员协同相关部门认真做好接待工作。重大的接待还拟定接待计划,注意接待细节,全年先后接待各类检查、考核、调研等活动XX多次,从没有出现纰漏。以饱满的热情接待办事群众,作为机关窗口单位,党政办每个工作人员都能够做到认真听取群众诉求,引导他们到各个片办办理相关业务,大大方便了办事群众。二、存在不足相比较那些工作能力强、经验丰富的老前辈们,我还有很多不足,党政办工作还存在许多需要改进的地
5、方。一是信息报送采用率不高,信息质量还有待提高。二是文件起草把关不严,标点符号使用不规范,错别字还时有出现。三是对机关同志们提出的个别要求,由于现一阶段主客观条件不够成熟,暂时还无法满足。三、明年打算1、精益求精抓信息。要继续扩大信息覆盖面,健全村、镇两级信息报送网络,把基层的一些重点、热点动态总结出来,及时进行上报。同时,要保证信息质量,提高信息采用率。2、做好机关保密工作。对机关重要信息要指定专人,及时做好存档入库工作。争取购置碎纸机一台,将作废的机关重要信息按照规定及时销毁。3、任劳任怨抓后勤。我将带领党政办工作人员一如既往地抓好后勤保障工作,为镇党委、政府解除后顾之忧,为领导、同志们提
6、供良好的工作、生活环境。2022年,在镇党委、政府的正确领导下,在机关同志们的大力支持下,在党政办工作人员的共同努力下,党政办公室各项工作目标已经圆满完成。在崭新的2022年,党政办全体工作人员将以实际行动“抓学习强素质,精业务提效率,争主动求创新”,不断提升工作水平,强化服务水平,以更加饱满的热情服务机关、服务群众。以上不足之处,请各位领导和同志们批评指正。最后,我谨代表党政办全体工作人员,预祝各位领导、机关同志们,在新的一年里,阖家欢乐,工作顺利。谢谢!扩展阅读:乡镇党政办2022年上半年工作总结及下半年工作思路党政办2022年上半年工作总结及下半年工作思路今年以来,党政办在街道党工委、办
7、事处的正确领导下,在各部门的支持配合下,坚持以“内修素质、外塑形象”为根本,以争创“学习型、服务型、创新型、效率型”党政办为目标,认真履行工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将有关工作总结汇报如下:一、上半年工作总结(一)加强管理,全面提高全体工作人员综合素质。一是进一步细化内部责任分工。坚持将责任分工明确化、书面化,印发给每位工作人员,一旦出现工作失误,严格追究责任人责任,避免相互推诿,切实提高了工作效率。党政办内部实行AB角,做好岗位之间的工作衔接,保证正常业务工作的开展,避免出现空岗现象。二是认真组织参加各类培训。积极组织参加街道党工委、办事处及区有关部门举办的各类培训、报告和会议,要
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