(优选)中职班主任及班主任工作.课件.ppt
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1、LOGO中职班主任及班主任工作中职班主任及班主任工作周先进周先进 教授教授 2014-20162014-2016年全国中等职业教育发展趋势年全国中等职业教育发展趋势 年份学校数(万所)招生数(万人)在校生数(万人)毕业生数(万人)教职工(万人)专任教师(万人) 生师比实际 增减总数增减 占普高(%)总数增减 占普高(%)总数增减总数 增减 总数 增减20141.191.19 -0.04 619.76619.76 -55.0043.7643.761755.281755.28 -167.69 42.0942.09 622.95 -51.49 113.21113.21 -2.13 85.8485.8
2、4 -0.9521.34:120151.121.12 -0.07 601.25601.25 -18.5143.0043.001656.701656.70 -98.5841.041.0567.88 -55.06 110.18110.18 -3.03 84.4184.41 -1.4320.47:120161.091.09 -0.03 593.34593.34-7.9142.4942.491599.011599.01 -57.6940.2840.28 533.62 -34.26 108.61108.61 -1.57 83.9683.96 -0.4519.84:1注注 释释:包括普通中等专业学校、职业
3、高中、技工学校和成人中等专业学校,不包括成人高中。2016年,普通高中教职工259.19万人,比上年增加4.87万人;专任教师173.35万人,比上年增加3.81万人, 生师比14.01:1。而且各类各级教育阶段的教师只有中等职业教育教师和扫盲教师是下降的。中等职业教育生师比不含技工学校数据。4 职业中学或职业教育的使命是什么? 从大理讲是 从小的方面来讲 所以,职业中学、职业教育责任大于天,除了培养学生具有扎实的专业知识和技能技艺外,我认为重要的任务是培养学生下列基本能力: 生活自理能力,心理承受能力,沟通协作能力,环境适应能力,生活自理能力,心理承受能力,沟通协作能力,环境适应能力,动手操
4、作能力,职业伦理精神。动手操作能力,职业伦理精神。 既是职业教育的不跟宗旨,更是班主任工作和德育的首要任务。内容提要内容提要1234v 班主任是随着班级授课制发展起班主任是随着班级授课制发展起来的一项学校组织管理方式来的一项学校组织管理方式。v 何谓班主任? 具体负责一个班级学生的思想、学习、生活等工作的教师。 具有角色的多样性特征具有角色的多样性特征(一)班主任概念及发展历史(一)班主任概念及发展历史班级组织者、领导者和教育者学校办学思想的贯彻者联系任课教师和学生的纽带沟通学校、家长和社会的桥梁v 在我国,班主任经历了一个长期的演变过程:在我国,班主任经历了一个长期的演变过程:v 在我国,最
5、早采用班级授课制是1862年京师同文馆,采用“编班”与“分级”进行授课和管理。设有“提调提调”和“帮提调帮提调”,履行对师生的各项管理职能。v 1903年,在学堂里设置“学监学监”,负责学生品行教育,后来改为“管管理员理员”。v 1938年以后,设置“班导师班导师”,具体负责一个班级的日常管理工作。v 1942年,解放区绥德专署在小学训导刚要中首次使用“班主任班主任”。(一)班主任概念及发展历史(一)班主任概念及发展历史v 在我国,班主任经历了一个长期的演变过程:在我国,班主任经历了一个长期的演变过程:v 1949年7月,陕甘宁边区政府关于新区目前国民政府改革的指示规定:“在学校组织上,校长下
6、设教育主任。取消级任导师,班设主任教员。”即今天的班主任。v 1952年3月,教育部颁发小学暂行规程和中学暂行规程两个草案,其中规定:“小学各班采取教师在任职,各设班主任一人。”“中学以班为教学单位,每班设班主任一人,由校长就各班教员中选聘。”v 1988年,原国家教委相继颁布小学班主任暂行规定和中学班主任暂行规定。对班主任的地位、作用、任务、职责、任免条件、待遇和奖励等等,均作出了明确的规定。(一)班主任概念及发展历史(一)班主任概念及发展历史v 对班主任实行津贴制:对班主任实行津贴制:v 考虑到班主任工作的特殊性和复杂性,1978年正式实行了班主任津贴制。v 1979年,由教育部、财政部、
7、国家劳动总局颁布了关于在全国普通中学和小学公办教师中试行班主任津贴的通知。1980年,教育部公布了关于在中等专业学校、盲聋哑学校班主任中实行津贴的通知。v 1981年,国家劳动总局颁发了关于在技工学校实行班主任津贴的通知。v 后来又陆续颁发各级各类学校试行班主任津贴的通知。至此,班主任津贴得以全面确定。(一)班主任概念及发展历史(一)班主任概念及发展历史(一)班主任概念及发展历史(一)班主任概念及发展历史 1998年,原国家教委颁布中小学德育工作规程,规定:“中小学要建立健全班主任的聘任、培训、考核、评优制度。各级教育行政部门对长期从事班主任工作的教师应当给予奖励。” 2006年8月,教育部正
8、式发布全国中小学班主任培训计划,明确规定:“凡担任中小学班主任的教师,在上岗前或上岗后半年时间内均需接受不少于30学时的专题培训。”对班主任实行有效的评价、奖励和培训:对班主任实行有效的评价、奖励和培训: 1960年,我国召开第一次全国文教群英会,首次对优秀班主任进行表彰。 1984年,国家召开专门表彰会议,对全国2914名中小学、幼儿园的优秀班主任进行表彰奖励,并授予优秀班主任或优秀教师、教育工作者称号。2.2.班级组织的领导者班级组织的领导者一是教育法令、学制、教育方针、教学规定与规章制度等。二是班级的目标、规范、舆论、纪律、班风等。1.1.班级建设的设计者班级建设的设计者3.3.班级各种
9、关系的协调者班级各种关系的协调者一是学校内部各种教育因素之间的关系二是学校教育与家庭教育之间的关系三是学校教育与社会教育之间的关系4.4.人生规划的引领者人生规划的引领者5.5.身心健康的疏导者身心健康的疏导者(二)(二)班班主主任任的的地地位位和和作作用用1.1.了解和研究学生班集体了解和研究学生班集体包括性别年龄结构、生源分布、学业情况、思想品德情况、家庭情况等( (一一) )了解和研究学生了解和研究学生2.2.了解和研究学生个人了解和研究学生个人 包括姓名、性别、年龄、健康状况; 家庭情况、父母职业和收入、家庭经济状况、居住条件与环境等; 学生基本品行、集体观念、学习状况、兴趣爱好等。3
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