安全生产工作总结报告参考.doc
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1、安全生产工作总结报告安全生产工作总结报告安全生产工作总结报告温二井驻本溪工程处的安全管理工作在总公司的正确领导下,在项目部各部门协助下,全面落实科学发展观,树立安全发展理念,以安全生产法为依托,始终坚持“安全第一,预防为主”的安全生产工作方针,深入学习、贯彻落实2022年国发安全质量标准化重要文件精神,强化安全管理,提高安全认识,加强应急救援和事故防范,普及安全生产法律法规和安全知识,强化项目管理人员、施工人员的安全责任意识,推动安全生产各项措施落到实处,同时进一步完善了各项安全规章制度,层层落实的安全生产管理责任和签定责任书,形成了完整的安全生产管理体系,取得了本年度开工至今无生产性责任事故
2、、无人员伤亡、无各类设备、火灾事故的好成绩,目前安全生产处于受控状态。现将安全生产工作情况总结汇报如下:一、施工概括简述温二井驻本溪工程处于2022年承建了本溪矿业有限责任公司井下矿的两条竖井工程,位于辽宁省本溪市溪湖区火连寨镇,主要为掘砌工程、设备安装、巷道掘进等。现在主要为井下开采铁矿石,年产50万吨左右。二、安全生产机构建立情况为实现对安全生产的全面监管,项目部专门成立了安全生产科。项目部现有专职安全员4名,现场兼职安全管理人员6名,另外各作业班组安排一名现场管理人员为兼职安全员,直接控制现场作业面安全动态,形成一个“横向到边,纵向到底”的安全生产监管网络,使安全生产处于受控状态。三、制
3、定制度、落实责任、强化管理为了使项目部领导干部及各部门负责人认真履行各自的安全生产职责,根据公司相关文件精神,项目部领导班子成员及各部门负责人在2022年年初与安全生产科签订了安全生产责任书,为本年度安全生产工作平稳健康发展及实现安全生产目标提供了有力保障。为做到有章可依,有据可循,项目部制定下发了2022年度安全工作计划、安全生产管理与环境管理目标、环境、职业健康、安全生产管理制度、安全用电管理制度、安全教育培训制度、文明施工管理制度、职业健康管理制度、高处作业管理制度、设备安全管理制度、施工道路交通安全管理规定、安全文明奖罚办法、安全生产检查制度、消防安全责任制、防汛值班制度、应急救援管理
4、制度、危险源控制管理制度、安全生产事故处理制度、安全生产费用管理制度、安全级数管理制度、安全会议管理制度、安全生产责任制度、食堂卫生管理制度、环境、职业健康安全生产考核办法等二十多个安全生产规章制度。同时针对井下矿管理的特殊性,编制了井下工程安全事故应急救援预案、消防应急救援预案、防汛措施及应急救援预案等。在实施的同时不断改进、补充完善,使之落到实处,以制度指导、约束人,以执行落实情况检查制度的完善性,相辅相成补充完善。四、制度执行情况及隐患整改情况安全检查工作是及时发现事故隐患、预防事故发生的一种有效管理手段项目部高度重视、积极开展安全生产检查工作,把“检查到位、整改有力”作为抓好安全工作的
5、一项基本制度来落实,逐步形成了行之有效的工作方法。项目部安全生产科在日常检查的同时,还专门针对现场开展了下列专项检查工作:1、每周五进行现场临时用电大检查;2、每月15日现场进行安全综合大检查;3、每月月底对项目部属食堂、办公区的消防、卫生进行安全大检查。其特点是:以定期检查为主线,以专题检查为补充,综合检查时以井下采场作业、施工现场临时用电、特种设备运转、易燃易爆危险物品的使用、各类安全通道等为重点,全面监控施工一处安全生产情况。专门针对项目部开展下列检查工作:1、依靠定期安全检查、专项安全检查和日常巡查检查落实安全生产责任执行情况。项目部每月定期一次安全大检查及设备安全检查,根据季节或特殊
6、情况进行专项安全检查等。对检查中发现的安全问题,明确责任人落实了整改整治。2、对防火、交通(施工道路)、特种作业持证上岗、安全用电、雨季施工、模板安装及拆除,加强对习惯性违章进行管控,以教育说服为主,处罚为辅。3、对存有的安全隐患限期进行整改或现场监督整改,限期整改的安全生产科督促整改并进行验收,在规定的时间内安全生产隐患整改(控制)率100%。4、坚持安全投入制度的落实,安全费用专款专用,由财务制定台帐,安全投入绝不吝啬,更不能乱用。良好的安全设施是确保安全的有效条件。5、强化人性化管理,为防止意外事故发生,造成经济损失,项目部购买了意外伤害保险。项目部安全生产科2022年上半年日常检查和各
7、类专项检查累及排查隐患86项,现场立即整改75项,下发隐患整改通知书11份。通过不断排查、治理隐患,有效控制了各类安全事故的发生。五、安全教育培训情况安全生产科严格坚持对新进员工进行入场安全三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗,同时对老员工进行安全教育再培训,并且每星期开一次安全生产会议。工人通过安全教育培训,切实提高了作业人员的安全生产素质和技能。项目部将“加强劳务管理,完善安全责任制”作为安全文明生产的一项重要工作来抓。由安全生产科与各岗位工人签订了安全生产协议责任书,严格履行承诺做到遵守各岗位安全操作规程,并“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。这样对管理人员和劳务人员双方的安全责
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