农业服务中心庸懒散第四阶段总结.doc

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1、农业服务中心庸懒散第四阶段总结农业服务中心庸懒散第四阶段总结农业服务中心庸懒散第四阶段总结自“庸懒散贪”整治活动开展以来，镇农业服务中心按照镇委镇的统一安排和部署，积极开展了各阶段的学习。农业服务中心紧密联系工作实际，深入扎实开展治理庸懒散查找问题整改提高阶段工作，我们按照“言必行、行必果”的要求，实事求是，从实际出发，扎实推进，务求实效。现将今年“慵懒散贪”学习整改的工作情况总结如下：一、学习教育阶段。通过学习，我们对开展此次活动的重要性和必要性有了清晰的认识，明确了开展治理庸懒散活动的重大意义、指导思想、工作重点及目标任务，坚决治理存在的庸懒散问题，形成了人人想发展、处处讲效能、事事抓落实

2、的浓厚氛围。学习中，我们认真讨论了开展治理庸懒散活动的重要性。我们的工作正处在上升时期的关键阶段，需要我们方向找准，把弦绷紧，奋发向上，努力拼搏，不容一丝懈怠。但是我们中的一些同志工作能力不强，工作效率不高，工作纪律不严，不积极，不上进，不作为，长此以往，将严重影响我镇发展大局。在此情况下，镇委、镇适时提出了开展“治理庸懒散活动”。治庸，即解决能力问题；治懒，即解决效率问题；治散，即解决风气问题。通过学习上级的文件精神，我们更加统一了思想，明确了目标，增强了促进我们的工作跨越发展的自觉性和坚定性。二、对照检查阶段。以自查报告为主要依据，紧紧围绕完成年度目标任务，把反映出的突出问题作为整改落实的

3、重要内容，认真研究制定整改落实方案，把提出的整改思路和措施、解决问题和完善制度的工作具体化，落实责任人，整改时限，努力做好工作。深入开展了批评与自我批评。针对查摆出的个性问题，要求每个干部根据自身实际，认真制定了整改措施；针对查摆出的共性问题，采取有效措施，集中时间、集中精力抓好整改，共同改进提高。三、集中整改阶段。根据整改落实方案，紧紧围绕群众最关心、最迫切需要解决的问题，突出解决庸懒散问题，找准突破口和切入点，集中力量整改。重点治理办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、创新能力不强，工作纪律松弛、管理不严等问题，落实上级要求不到位、不彻底及其影响工作绩效、违反工作纪律的行为。重点解决能力平庸

4、、碌碌无为、行为懒惰、得过且过、自由散漫、不守纪律等不作为、慢作为、乱作为问题。四、总结验收阶段对过去发生的一般性问题，在开展集中整治“庸懒散贪”专项工作中能主动向组织讲明情况、自查自纠的可以不处理或从轻处理；对有问题不讲，被反映查实的要从严处理。及时对开展治理“庸懒散贪”的主要做法、经验成效、存在问题等进行认真梳理。镇农业服务中心对各干部职工集中整治专项工作的考核验收。对存在问题突出、整治效果不明显和满意度测评不达标的干部职工，责令公开检讨、责成“补课”，直至符合要求。治理“慵懒散贪”是一项长期而艰巨的工作，通过开展专项治理慵懒散贪活动，尤其是认真对照四个方面的要求以及广泛征求意见，广大干部

5、职工普遍受到了一次深刻的教育，边学边改，已成为大家的自觉意识，如上班时间懒散，用办公电脑做与工作无关的事等问题得到了明显改善，整个机关精神面貌焕然一新，机关效能建设活动也取得了新进展，新的成效。扩展阅读：庸懒散贪总结验收阶段总结庸懒散贪总结验收阶段总结XX镇农业服务中心自“庸懒散贪”整治活动开展以来，镇农业服务中心按照镇委镇政府的统一安排和部署，积极开展了各阶段的学习。农业服务中心紧密联系工作实际，深入扎实开展治理庸懒散查找问题整改提高阶段工作，我们按照“言必行、行必果”的要求，事实就是，从实际出发，扎实推进，务求实效。现将今年“庸懒散贪”学习整改的工作情况总结如下：一、学习教育阶段通过学习，

6、我们对开展此次活动的重要性和必要性有了清晰的认识，明确了开展治理庸懒散活动的重大意义、指导思想、工作重点及目标任务，坚决治理存在的庸懒散问题，形成了人人想发展、处处讲效能、事事抓落实的浓厚氛围。学习中，我们认真讨论了开展治理庸懒散活动的重要性。我们的工作正处在上升时期的关键阶段，需要我们方向找准，把弦绷紧，奋发向上，努力拼搏，不容一丝懈怠。但是我们中的一些同志工作能力不强，工作效率不高，工作纪律不严，不积极，不上进，不作为，长此以往，将严重影响我镇发展大局。在此情况下，镇委、镇政府适时提出了开展“治理庸懒散活动”。治庸，即解决能力问题；治懒，即解决效率问题；治散，即解决风气问题。通过学习上级的

7、文件精神，我们更加统一了思想，明确了目标，增强了促进我们的工作跨越发展的自觉性和坚定性。二、对照检查阶段以自查报告为主要依据，紧紧围绕完成年度目标任务，把反映出的突出问题作为整改落实的重要内容，认真研究制定整改落实方案，把提出的整改思路和措施、解决问题和完善制度的工作具体化，落实责任人，整改时限，努力做好工作。深入开展了批评与自我批评。针对查摆出的个性问题，要求每个干部根据自身实际，认真制定了整改措施；针对查摆出的共性问题，采取有效措施，集中时间、集中精力抓好整改，共同改进提高三、集中整改阶段根据整改落实方案，紧紧围绕群众最关心、最迫切需要解决的问题，突出解决庸懒散问题，找准突破口和切入点，集

8、中力量整改。重点治理办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、创新能力不强，工作纪律松弛、管理不严等问题，落实上级要求不到位、不彻底及其影响工作绩效、违反工作纪律的行为。重点解决能力平庸、碌碌无为、行为懒惰、得过且过、自由散漫、不守纪律等不作为、慢作为、乱作为问题。四、总结验收阶段对过去发生的一般性问题，在开展集中整治“庸懒散贪”专项工作中能主动向组织讲明情况、自查自纠的可以不处理或从轻处理；对有问题不讲，被反映查实的要从严处理。及时对开展治理“庸懒散贪”的主要做法、经验成效、存在问题等进行认真梳理。镇农业服务中心对各干部职工集中整治专项工作的考核验收。对存在问题突出、整治效果不明显何满意度测评不达标的干部职工，责令公开检讨、责成“补课”，直至符合要求。治理“庸懒散贪”是一项长期而艰巨的工作，通过开展专项治理庸懒散贪活动，尤其是认真对照四个方面的要求以及广泛征求意见，广大干部职工普遍受到了一次深刻的教育，边学边改，已成为大家的自觉意识，如上班时间懒散，用办公电脑做与工作无关的事等问题得到了明显改善，整个机关精神面貌焕然一新，机关效能建设活动也取得了新进展，新的成效。二一二年十二月二十五日第 5 页 共 5 页