电力企业经济管理问题及对策(共2049字).doc
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1、电力企业经济管理问题及对策(共2049字)在市场经济中,电力企业占据十分关键的地位,且在满足社会电力需求、促进国家经济发展等方面,发挥了不可忽视的作用。正是因为如此,电力企业必须提升管理水平,确保自身的健康发展。而作为企业管理中的一项,搞好经济管理,对提升自身的管理水平,意义重大。一、电力企业经济管理中存在的问题1.经济管理意识不强且管理理念落后。电力企业的管理层通常更注重两个环节生产与销售,对经济管理并不重视。对电力企业而言,经济管理意识若不强,那么将导致其对经济效益的认识产生偏差,继而阻碍经济效益的提升。另外,经济管理意识不强,还会体现在职能方面,虽然部分电力企业在其内部设置了经济管理部门
2、,且安排了专门的工作人员,然而并未对其予以相应的实权与职能,继而致使该部门无法发挥其作用,最终导致该部门形同虚设。除此之外,部分电力企业还受以往传统管理模式的影响,政府行政管理职能在其中依旧占有主要地位。滞后的管理理念,使得电力企业的管理层忽视了一家企业在市场中的主体地位,且和经济管理的初衷相背离,最终对企业的发展十分不利。2.管理模式落后。众所周知,电力企业是一种生产与销售电力的组织,是一个工业性质的企业。电力企业在经济核算方面,是相对独立的,因为该企业长时间的垄断经营,市场开放度并不高,且相对竞争性不强。因为电力企业的管理模式比较陈旧、落后,内部部门管理出现了“条块分割”的情况,其中的每个
3、部门各司其事,彼此之间缺少集中、统一的管理与控制。这种情况对企业本身的整体规划,十分不利;此外,这还将增加企业的内部开支,继而加重企业的经营负担。3.信息化管理水平较低。信息化管理,是实现企业经济管理高效、规范化的主要措施之一。然而,在电力企业中,因为诸多因素的影响,其信息化管理水平相对较为滞后,进而致使电力企业在经济管理中,存在信息系统不一致、缺少整体规划、信息编码缺乏规范性的情况,最终对企业的管理效率造成极大的影响。二、强化电力企业经济管理的有效对策1.转变管理思想,强化经济管理意识。电力企业在经营管理的思想与理念上,应做到与时俱进,摒弃以往落后、陈旧的管理思想,且依据现今经济发展的新形势
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