应用型人才培养与工匠精神分析(共4600字).doc
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1、应用型人才培养与工匠精神分析(共4600字)摘要:当前社会经济迅猛发展,为顺应社会发展需求,工匠精神再次被提起,在满足职业精神需求基础上,更为本科院校培养应用技能型人才提供精神支持,有效提高应用本科型人才的竞争力,培育出专注、坚韧以及创新能力强的应用本科型人才,树立正确人才价值取向。关键词:本科院校;应用本科型人才;工匠精神;培养由于近几年,社会处在不断转型的时期,培养应用型本科技术人才成为当今社会的主流趋势。作为集新时代精神和民族精神为一体的工匠精神,由于其认真严谨、精益求精的优良品质,对本科院校培养创新型本科人才优良的道德品质和高尚的职业精神具有不可忽视的作用,1。因此,大多数的本科院校将
2、工匠精神渗透到人才培养目标中,成为培养应用型本科人才教学的重要内容。一、培养应用性人才工匠精神的现存问题(一)制度不健全有专家指出,虽然在现实社会中的国家对于工匠精神进行大肆的弘扬,还对为工做匠的国人进行表扬,但在工匠相关的制度上却很缺乏,有些人只注重自身的眼前利益,而不会用长远发展的眼光去看待事情,过于功利化,若不及时制定相应的规范制度,便可能会导致大力弘扬的工匠精神停滞不前,民族精神不能很好的传承下去。与此同时不完善的激励政策,致使应用型本科人才的自我实现的价值需求不能得到很好的满足,使得应用型本科人才没有感受到尊重,降低了应用型本科人才创造能力。(二)校企合作来往较弱有些企业为了眼前利益
3、,而不愿意去承担自身应有的社会责任,为本科院校的学生提供实习的机会受到局限2。此外本科院校与企业之间的合作往来不是很密切,致使企业对于在公司内部实习的学生,入职前的培训以及职业专业的培训相对来讲不是很重视,没有对本科院校的学生进行职业规划,致使企业的价值观与工匠精神相去甚远,导致在本科院校和企业共同合作办学时,具有工匠精神的应用型本科人才培育没有很好有效的开展起来。(三)高校认知理念不足由于培育出能工作在生产前沿、始终贯彻落实工匠精神得到专业技术型人才,是应用型本科院校的办学宗旨,目的就是为国家培养出专业性较强的应用型本科人才3。但往往由于高校认知理念的不足,贯彻落实工匠精神的工作做的不够,在
4、教学的发展与改革的过程中,很多教师虽然也存在着工匠精神的理念,但往往也会因为客观条件的不足,导致无法真正落实行动,导致工匠精神在教学过程中逐渐的被忽视和边缘化,体现出一些本科院校在实现发展方向的时候不够坚定,致使培养出来的人才的综合素质较低,导致培养出来的人才不符合用人单位的标准需求,产生一些用人单位缺乏合适人才,毕业学生找不到合适工作的现象。(四)文化环境氛围不强一些技能型人才在进行价值判断时,受传统落后的人才观念的影响,认为只有成绩好才能去领导人,技术都是留给劳苦的人进行操作。同时,社会上大多数的企业在进行招聘的过程中,将学历设为招聘的门槛,使得大多数的人形成只有高学历才能找到工作,致使一
5、味的去提高自身的学历,而逐渐忽视技能操作的培训,社会上的工匠文化成逐步衰退的趋势4。在当今社会经济的飞速发展和社会财富的逐步被挖掘,导致社会的机制导向逐步向财富靠拢,劳动光荣的价值观念逐步消失在人们的认知里,劳动逐渐成为没能力的代名词。基于此,导致我国工匠精神的社会心理以及意识没有被人们广发的认知。二、培养应用型人才时融入工匠精神的必要性本科院校进行培养具有工匠精神的应用型技能人才,使学生始终都能够保持信心,坚持正确的价值观、发展观以及职业观,在面对社会的工作环境时,较强的辨别能力和丰富的精神世界,能够帮助学生尽快的融入进去。一个人的力量是有限的,只有在共同协作下才能走向成功,工匠精神便使学生
6、的机体意识逐渐强化,让本科院校的学生时刻保持共同进步的意识5。同时,工匠精神还能锻炼学生在处理事情上的耐心程度,使学生即使在一次次失败后依然能够拥有坚韧的耐心,不断的通过亲身实践面对自我进行完善,提升自身的综合素质,不仅要做到工作的高效能,还应具有优良的品德。可作为职业精神进行教育的工匠精神,有助于学生在职业上的配合度得到提升加强,使学生能够主动的投入到事业的建设中,具有以工匠为荣的优良品质,自觉的发扬工匠精神。三、应用型人才“工匠精神”培养规划(一)完善激励政策和保障体系仔细观察一些像德国和日本这一类的发达国家的社会发展历史,我们可以看出,这些发达国家,也经历过粗制滥造的发展历史,但值得学习
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