国际化视域下高职院校文化建设研究(共3577字).doc
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1、国际化视域下高职院校文化建设研究(共3577字)【摘要】随着经济全球化的到来,人力资源市场对拥有国际化视野的人才更加青睐。作为以掌握高水平职业技能与高质量对口就业为导向的高职院校来说,如何通过国际化校园文化建设提升高职学生的综合素质,提升人才国际竞争力变得越来越重要。论文从高职院校人才素质培养的背景出发,结合沈阳职业技术学院的教育实践,深入开展了国际化视域下高职院校文化建设的路径及其实践研究。【关键词】高职院校;大学生素质教育;文化路径;国际文化一所高职院校的视野,决定其施教的广度和深度1。我国高等职业教育经过近十几年的跨越式发展,现已进入内涵提升阶段,该阶段亟待解决一些重大理论问题与实践课题
2、,即以提升文化育人为核心,实现我国高职院校文化内涵可持续发展的宗旨。2概念界定与理论基础2.1高职院校文化的内涵与特征高职文化是社会整体文化的一部分,是以高职学生为主体,以课外活动为主要内容,以高职校园为主要空间,同时涵盖院校领导、教职工在内,以校园精神为主要特征的一种群体文化,是特定环境中,高职院校通过教学、科研、学习、生活、娱乐等领域的相互交融中,创造出来的精神文明与物质成果。高职文化包涵四个层面,即精神文化、行为文化、制度文化与物质文化。精神文化在院校文化建设中处于核心地位,是院校文化建设中进行顶层设计时首要考虑的前提。精神文化不仅体现高职院校的办学宗旨,还体现了不同院校各具特色的人才培
3、养目标;良好的院校文化使其影响范围内的人更具有归属感、自豪感和使命感。行为文化是校园文化中最活跃的层面,是高职院校价值观的直观体现,是师生在教学、科研、学习、娱乐等一系列活动交融中所产生的动态文化成果。制度文化是以文字表达的学校规章制度所体现的文化,其具有一定的历史传承性,是历史传统与时代特征统一的结果。正如战国 邹 孟轲孟子 离娄上中所出的“不以规矩,不能成方圆”,在高职院校文化建设中制度文化是不可或缺的一环。2.2高职文化建设的理论基础在理论基础上不容忽视的是与党中央的相关指导政策保持高度一致。作为高等学校范畴下的高等职业技术学院近些年发展迅速,高职院校文化一般意义上取自其精神文化的内涵与
4、外延,也是高职院校文化品位提升的路径之一。以沈阳职业技术学院为例,其校园文化建设中无不体现其校训“自强不息,开物成务”的现实意义,即通过坚持不懈的努力,成就强大的自己;通晓尤物之理,得以办好各种事情。在此认知基础上的院校文化建设很好的兼顾其三种特性,即互动性、渗透性和传承性。高等职业院校文化作为其核心竞争力的重要组成部分,在培养拥有国际化视野的人才队伍中发挥着重要作用。一方面,文化可以发挥“润物细无声”的育人功能,通过积淀传承文化,适时更新先进理念,借鉴国际化成功文化建设模式,使受教育者社会化、知识化、文明化,从而塑造出具有坚定马克思主义信仰且拥有国际化视野的人才。另一方面,高职院校校园文化意
5、在构建一种具有良好普适性的价值追求和行为模式,以此凝聚人心,树立院校良好形象风貌,提升社会会认同感,提升国际知名度。3当前高职院校文化建设存在的主要问题经济全球化大背景下,亟待解决的课题是在国际化视域下探究高职校园文化建设路径。高等职业院校应努力做到使高职院校文化适应经济全球化发展需要,拓宽大学生的国际视野,积极营造健康向上的、具有国际化特色的校园文化氛围。但当前高职院校文化建设仍存在以下主要问题。3.1高职院校文化建设欠缺历史积淀我国的高等职业院校一般受到办学时间不长的现实条件制约,往往缺乏悠久历史可追寻。由于多数高职院校在建校初期往往忙于外延建设,即扩充规模、重视硬实力,而对内涵建设有所忽
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