企业研发费用加计扣除纳税筹划探究(共4636字).doc
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1、企业研发费用加计扣除纳税筹划探究(共4636字)提要注重企业研发费用加计扣除纳税筹划是降本增效视域下企业强化研发实力、改善盈利能力、提升业务效能必然举措与有益探索。本文立足企业降本增效研究视域,结合博弈理论与风险管理理论,探究企业研发费用加计扣除纳税筹划的主要方向与实施策略。关键词:降本增效;企业研发;加计扣除;转型发展;纳税筹划一、前言知识经济时代,科技是最核心的竞争力,而对于企业来说,强大的研发能力是企业提升自身竞争实力、提高行业发展地位、提振企业转型信心的重要支撑与实力保障。但是,在实务操作中,企业科技研发活动往往具有极大的不确定性和风险。从以往的经验来看,研发效益的不稳定是制约我国企业
2、进行科研投入的主要障碍。在此情况下,国家为降低企业研发风险、减少企业研发人员负担、提高企业研发活动效益,推出了鼓励企业研发的多元化措施,其中最为核心的政策就是研发费用加计扣除税收政策。随着企业研发活动的日益发展,如何更好地用好国家的政策,实现自身研发活动的降本增效,成为企业经营管理层必须考虑的重要课题。二、降本增效视域下企业研发费用加计扣除纳税筹划的主要方向当前,中华人民共和国企业所得税法对企业研发费用加计扣除进行了明确规定。同时,为了更好地将政策红利实施到位,近年来政府持续出台了相关的实务操作准则,其中最为重要的是2015年11月和12月的关于完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知(下文简称
3、通知)和关于企业研究开发费用税前加计扣除政策有关问题的公告(下文简称公告)。本文立足于现行的加计扣除规定,从扣除范围、材料消耗以及不征收收入三个维度来探讨降本增效视域下企业进行纳税筹划的主要方向,具体分析如下:(一)立足企业研发费用加计扣除范围进行纳税筹划。深入了解国家关于研发费用加计扣除的政策内容与实操细则,精准地把握扣除范围,可以有效地实现企业对研发费用加计扣除的科学筹划。众所周知,在研发实践过程中,企业要想获得较好的研发效果,提升研发活动的实际效能,必须紧紧依靠研发团队的力量。在确保研发团队整体水平较高的基础上,还要确保研发团队的稳定性和可持续性,要不断地借助相应的激励约束措施来提高研发
4、团队的研发积极性和主观能动性。在此情况下,许多企业对于研发团队的人力成本投入比较高,优厚的福利待遇也是企业进行科技研发人才竞争的重要手段。从本质上说,这在一定程度上也提高了企业的整体税负。如何通过纳税筹划来降低企业关于研发团队投入的税负,是企业纳税筹划的重要方向。本部分立足研发费用加计扣除范围来进行纳税筹划案例分析。许多企业给予研发人员优厚的职业保障待遇,在传统的“五险一金”基础上,还会办理相关的商业保险与其他福利。根据现行的通知规定,企业直接从事研发活动人员的“人工费用”是可以纳入研发费用加计扣除范围的,但超过规定的额外保障与福利不属于研发人员“人工费用”的范畴。因此,企业为了激励研发团队而
5、给予的其他福利难以实现加计扣除,这就直接提高了企业研发的人力成本。但企业可以基于扣除范围进行纳税筹划,实现对该成本的有效控制。首先,企业可以采取发放津贴的模式给予研发人员相关激励,随后可以采取公司研发部门统一代办商业保险或者其他福利保障的形式,从员工的薪酬中扣除员工承担的相关费用。由此,可以将原本不属于扣除范围的福利支出转化为通知中所说的人工费用,继而享受加计扣除政策,降低企业科技研发活动的人力成本。(二)巧设企业研发活动中的材料消耗进行纳税筹划。众所周知,在全球产业链高度分工的大背景下,单一的企业研发形态已经难以满足市场的需求和行业的技术竞争,各大企业相互配合、相互协同、科学分工成为企业科学
6、研究与应用的重要方式,因此联合研发、委托研发、互助研发等模式不断发展迭代,并随市场需求的变化而变化。以智能手机为例,手机生产商为提升研发效率和经营效率,会将各部件的创新研发分解到各个部门,甚至各个企业中,借助众人之智来实现企业科技的创新与发展。如何在这种协同研发活动中进行纳税筹划,最大效率地利用好国家的研发费用加计扣除政策,成为企业纳税筹划的重要方向。本部分立足研发费用加计扣除中的材料消耗来进行纳税筹划案例分析。譬如,某手机厂商在研发核心部件过程中,因自身技术能力和人才队伍的限制,无法实现对某零件的开发工作。但在国内市场中,H企业具有强劲的研发能力,手机厂商委托H企业进行研发活动成为实现企业价
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- 企业 研发 费用 加计 扣除 纳税 筹划 探究 4636
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