调整焊接技术专业人才培养方案分析(共2960字).doc
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1、调整焊接技术专业人才培养方案分析(共2960字)摘要:通过分析当前我校中职焊接技术专业发展现状,根据职业院校焊接技术技能大赛设备技术要求,适时调整焊接技术专业人才培养方案,旨在弥补我校焊接技术专业的薄弱点,培养更优秀的焊接人才。关键词:焊接技术;技能大赛;培养方案焊接技术是加工制造业不可缺少的制造工艺,是制造业的基本制造技术,在现代制造业的各个领域都有它的应用。焊接技术元素在几乎所有工业产品都有体现,高水平的焊接技术人才能极大地提升国家装备制造业水平,为国家早日实现中国制造2025添砖加瓦。通过政府公开窗口公布的数据来看,按照当前劳动市场形势初步估算,我国当前焊接技术专业行业的从业人员应有10
2、00多万人左右。考虑到产业产能上升的需求,生产率和劳动力之间的关联等各方面问题,将来对焊接技术专业从业人员的劳动力会有很大数量的缺口,并在将来的5-10年内持续增加。一、我校中职焊接技术专业发展现状靖江市是以一、二产业为主的城市,对焊接技术专业人员有很大的需求,我校也开办了焊接技术专业来适应地方经济的发展,但专业发展还存在着诸多的不足,主要有如下四个方面的问题。(一)面临焊接技术专业招生困境。2019赛迪县域经济百强研究公布的工业百强县(市)名单中靖江位列第30位,对各类技工的需求量很大,以江苏新扬子造船有限公司(靖江)为例,企业对焊工技能要求水平较高,全员持有特种作业操作资格证,近九成持有中
3、国船级社考核发放的行业证书,招工需求很大。与之相对应的是每年焊接技术专业招生困难,每届焊接技术专业学生数量不足,无法满足企业的需要。因为家长与学生普遍认为焊接工种是高危工种,高光高热,工作环境恶劣,不是一份大家心目中理想的工作。(二)焊接技术专业课程设置的合理性。人才的培养要服务于社会,近年来的实际教学和企业反馈表明,焊接技术专业的理论知识需要与企业的实际生产联系起来。学校根据现有焊接技术设备设置课程,同时也能满足上级管理部门的基本要求。由于焊接技术设备更新速度快,新的焊接技术不断应用,设备贵、耗材量大,作为一个靠政府投入才能做好专业发展的职业院校,事实上不可能充分做到理论联系实际,更没有根据
4、实际生产的情况来对书本上的内容进行“二次加工”。根据职业院校服务于地方经济发展需要的要求,我校的焊接技术专业课程需要根据社会的实际需求来进行微调,毕业学生有一定的焊接专业技术基础,可以直接服务于企业。(三)急需提升教师的现代化教学理念和专业能力。培养焊接技能人才,要求教师既对现代化教育有很深的理解,又需要了解焊接行业对焊接技术专业能力的要求。我校的专业老师在现代化教学理念和专业能力上都急需升级,老教师虽然教学经验丰富,但是教学理念太过陈旧,在实际教学过程中不能根据实际生产的需求来改变教学方法;年轻教师拥有先进的教学理念,但是实际教学经验薄弱,无法达到教学设计中预先设想的教学效果。(四)培养焊接
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