事业单位人事档案管理建议探讨(共2750字).doc

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1、事业单位人事档案管理建议探讨(共2750字)【摘要】随着我国科技化水平的不断提高，事业单位人事档案管理方面越来越趋于科技化、智能化。一般情况下，事业单位人事档案的设立是正常工作运转过程中，方便对各个部门的工作人员进行管理。从当前我国事业单位人事档案管理的现实情况来看，我国对事业单位人事档案管理方面存在较为严重的问题。而且，当前我国大多数事业单位人事管理制度以及人才等方面没有较为健全的体系。【关键词】事业单位；人事档案管理；建议我国大多数事业单位设置人事档案管理的主要目的就是为了更好地对相关的人才进行筛选与审查。随着我国当前社会的不断变迁，国家对事业单位人事档案建立与管理问题越来越重视，与此同时

2、，相关的人事档案管理法律与法规不断出台与健全。根据我国当前大多数事业单位人事档案管理情况来看，虽然已经对人事档案管理制度进行了一定程度上的变革，然而，从我国事业单位人事档案管理的本质上来看，仍然没有发生很大的变化，不能够很好地顺应我国当前社会时代的发展要求。一、当前我国事业单位人事档案管理的重要意义（一）有利于更好地对我国事业单位内部的人力资源结构进行优化。从我国当前事业单位人事档案管理的主要内容来看，主要是由相关人才的具体信息以及学历、简历等具体内容构成。因此，我国大多数事业单位对各种人才进行录用与考核时，都会依据此类人事档案管理的具体内容进行审核与判定。但是，为了更好地保证我国事业单位内部

3、人才录用的公平性与准确性，事业单位内部的人事档案管理体系仍然需要在更大程度上提高。在我国事业单位人事管理过程中，使用这种人事档案管理制度可以方便对他们的档案资料进行了解编制，从而使基层管理过程更加简单化。除此之外，我国大多数事业单位人事档案管理，要按照单位内部的人员职位变动进行具体调整，由于人事档案中存在某一人员的详细信息以及奖惩信息等具体内容，所以，对事业单位某一人员具体的职位升迁有着一定程度上的影响。与此同时，对于那些人事档案有消极内容的人员，事业单位以及相关的内部机构要及时对这些人员进行惩罚，以保证单位工作正常运转。（二）可以有效加强事业单位内部的控制建设。我国当前大多数事业单位内部控制

4、建设是由财务管理、安排工作以及人员管理这三大内容相互作用，组合成一个庞大的体系，这些具体内容是否能够顺利开展，对我国大多数单位内部各方面的正常运转发挥着极其重要的作用。比如说某一事业单位是否能够发挥其自身所具备的社会职能，在极大程度上取决于其人事档案管理内部的人事管理方案是否足够完善与健全。另外，我国事业单位内部的控制建设主要包括对内部人员管理控制，如果事业单位能够及时有效地对内部的人事档案管理体系进行健全或者加强，那么事业单位内部的人员管理水平或者工作效率都会在极大程度上得到提高。由此可见，可以有效增强事业单位的控制能力建设，也可以更好地提高工作人员积极性。二、当前事业单位内部人事档案管理现

5、状根据我国事业单位内部人事档案管理现状来看，对人事档案的管理工作不够重视是当前事业单位内部工作开展过程中所存在的一个共性问题。首先，对人事档案管理忽略的问题，主要表现在事业单位内部相关工作人员忽视档案管理的作用。其次，我国事业单位内部关于人事档案管理的各种科技化设备不够健全，没有与当前时展相接轨。在事业单位内部工作人员，普遍存在“保证事业单位内部人员材料安全就可以”的意识，并且其他部门的工作人员有歧视档案管理人员的思想，这也在一定程度上打消了相关人才进入事业单位档案管理部门的积极性。三、当前加强事业单位人事档案管理工作的策略（一）加强对人事档案管理工作人员工作的技能培训。当前事业单位档案管理人

6、员自身的工作能力以及素质方面并未符合当前人事档案管理工作的标准要求，所以，想要提高人事档案管理的水平，首先要提高档案管理人员的素质以及工作技能。事业单位要不定期对相关的人事档案管理工作人员进行培养，让人事档案管理工作人员对其工作的重要性进行全面认识。除此之外，事业单位还要不定期对人事档案管理部门的工作人员进行工作技能的培训.要不断提高对人事档案管理工作人员的招录要求，招收那些具有高技巧性、工作能力强、思想意识端正的人才进入人事档案管理部门。通过这种手段对人事档案管理部门的人才体系进行健全，实现真正意义上的人才队伍建设。（二）提高人事档案管理的信息化水平。当前科学技术迅速发展，事业单位内部人事档

7、案管理工作只有具备高度的信息化水平，才能适应我国市场经济发展的要求。根据我国基层人员对人事档案管理的现状来看，使用过去那种传统的档案管理手段进行工作，已经严重不符合当前社会的发展要求，并且这种传统的管理方式由于其自身的复杂性会导致人事档案管理发生错误或者档案丢失。为此，需要对档案管理制度进行更新，其中需要做到：首先，事业单位要积极将科技化的手段融入人事档案管理工作中来，配备与更新先进的信息化设备软件系统。其次，要学习其他事业单位人事档案管理的先进经验。四、结束语综上所述，事业单位内部人事档案管理工作的开展对单位的正常运行发挥着重要的作用。为了更好地对事业单位内部人事档案管理工作进行开展，促进其更好地符合当前时展的要求，事业单位需要不断提高人事档案管理工作的能力与水平，提高对信息化科技设备的使用力度。【参考文献】1安靖宜.事业单位人事档案信息化管理策略分析J.办公室业务,2018(14):61.2刘东艳.做好事业单位人事档案管理工作的研究与探讨J.办公室业务,2017(16):168.3周珍.新时期做好机关事业单位人事档案管理工作的思考J.中国市场,2016(30):47-48.4叶丽丹.对加强事业单位人事档案管理工作的几点建议J.人力资源管理,2016(03):181-182.第 5 页 共 5 页