博爱小学教学常规2022--2022第二学期工作总结.doc
《博爱小学教学常规2022--2022第二学期工作总结.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《博爱小学教学常规2022--2022第二学期工作总结.doc(21页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、博爱小学教学常规2022-2022第二学期工作总结博爱小学教学常规2022-2022第二学期工作总结博爱小学教学常规(2022-2022第二学)工作总结博爱小学2022-2022第二学期教学常规工作总结时间过得飞快,转眼间,一个学期的工作已经结束,新学期已经开始,现将前个学期我校教学常规工作总结如下:一、基本情况我校共有教师14人,其中一人请产假;共有学生426人,分为9个班级:一年级一个班,二年级一个班,三年级一个班,四年级一个班,五年级两个班,六年级两个班:一年级任课教师:龙江、杨红岩二年级任课教师:杨国华、杨红岩三(1)班任课教师:沈宇函、李雪(代课)三(2)班任课教师:李雪(代课)、沈
2、宇函四年级任课教师:罗荣、卢筱舢五(1)班任课教师:刘杰、邹土达五(2)班任课教师刘杰、何杰六(1)班任课教师:刘登贵、卢林才六(2)班任课教师:郭家学、汪菊二、取得的成绩(一)教学质量1.一年级语文平均分50.23,荣获全镇14名,数学平均分67.69,荣获全镇18名;二年级语文平均分37.14,荣获全镇24名,数学平均分76.81,荣获全镇10名;三(1)班语文平均分46.87,荣获全镇17名,数学平均分60.54,荣获全镇12名,科学平均分63.85,荣获全镇第6名;三(2)班语文平均分26.55,荣获全镇25名,数学平均分34.39,荣获全镇24名,科学平均分44.10,荣获全镇第17
3、名;四年级语文平均分42.48,荣获全镇22名,数学平均分31.99,荣获全镇21名,科学平均分47.89,荣获全镇第17名;五(1)班语文平均分74.07,荣获全镇2名,数学平均分47.50,荣获全镇19名,科学平均分50.17,荣获全镇第7名;五(2)班语文平均分54.09,荣获全镇19名,数学平均分40.34,荣获全镇22名,科学平均分50.23,荣获全镇第6名;六(1)班语文平均分67.30,荣获全镇11名,数学平均分41.55,荣获全镇18名;科学平均分40.84,荣获全镇第18名;六(2)班语文平均分62.49,荣获全镇19名,数学平均分41.63,荣获全镇17名,科学平均分42.
4、63,荣获全镇第17名。2.高于镇平均分的科目有:二年级的数学,三(1)班的数学、科学,五(1)班的语文、科学,五(2)班的科学。(二)平时常规为了提高学生的综合素质,我校实行学分管理、成立了学生会,并开展了许多活动:1、任何时候,教室内、走廊上、楼梯间,学生不得大声喧哗或跑跳,打闹。若发现一人违反,由此人写一分分析书(分析书合格标准:一年级,一句通顺的话;二年级,两句以上通顺的话;三年级,50字以上且具体;四年级,100字以上且具体;五年级,200字以上且具体;六年级,300字以上且具体。所写分析书书写规范、文面清洁,无错别字).当天交给主管学生检查合格的不扣分;迟一天的扣学分1分,依此类推
5、。(特殊情况除外)2、两操未正常开展的班级,发现一次由班长写一分分析书。3、少开展一次班会活动,扣班主任工作分1分(特殊情况除外)。4、发生一次安全事故,由肇事学生写一分分析书。5、课间或放学后,发现一人次学生做出错事或违反道德的事,由班长写一分分析书。6、周一由六(1)班做以下几件事:(1)推荐一个课间操主持人;(2)在校门边的黑板上写一个生字(组词,写一句话);写一句名言(针对学校和学生情况);(3)上午眼保健操后到广播室读作文(校内优秀作文优先),下午眼保健操后到广播室讲故事(不能照书讲,且时间不少于2分钟);(4)办一份学校手抄报(要求:头为博爱小学手抄报;板面内容主要喧传学校好人好事
6、,会自主学习的人,校内新闻,故事作文等).周二由六(2)班,周三由五年级,周四由四(1)班,周五由四(2)班,未按时完成的班级由班长写一分分析书。7、不管任何时候,校园内必须实行说普通话,发现一生一次未说,由该生写一分分析书。8、发现一人次学生在放学的路上或校园内未系红领巾,由该生写一分分析书。发现一人次学生乱吐口痰或乱丢垃圾,由该生写一分分析书。9、各班清洁区扫不干净,发现一次由该班主管学生写一分分析书。10、四到六年级坚持天天写日记,所写日记要做到书写规范,整洁,但忙时可只写行头,发现学生有一天的日记未写或不合格,由该生写一分分析书。11、学生课余时间主动学习,发现一人次加1分。12、学生
7、主动做好事,发现一人次加1分。每周,我校进行一次学分评比活动,对学分前5名和进步最大的5名同学给予奖励;对学分最高的四个班级及班主任老师给予奖励。三、存在的不足由于前个学期开学了一个多月我才接管教务工作,时间短,事务多,很多工作还不够完善,学生的平日常规养成还没成习惯。在以后的工作中,我将会尽绵薄之力去完善它。四、今后的改进措施及发展方向1.完善学生会。成立学生会的领导小组,明确职务、责任,逐级监督到位。2.完善激励机制。每周的一次学分评比,适当加重奖品的质量、数量,再加以精神上的表扬,让每一个学都能体会到成就感,从而更加奋发向上。3.争取把每一个学生都培养成信心十足,勇气百倍,德、智、体、美
8、、劳全面发展的优秀小学生博爱小学教务处2022年8月25日扩展阅读:乌市第18小学2022_2022第2学期教学工作总结乌市第18小学教学工作总结20222022学年第二学期学校教学工作始终坚持以教学观念的更新为突破口,强化教学常规,深化教学改革,优化教学手段,倡导“有效教学”。本学期,教导处认真贯彻沙区教研室工作计划,全面落实学校工作意见,以提升整体教育质量为核心,加大常规教学管理力度,加强教师业务素质提升,关注课程和课堂,落实“有效课堂”,促进师生的全面、可持续发展。一、深化课程建设,细化教学管理,规范教学行为。加强教学管理的精细化建设,是提高教学质量的基本保证。(一)开足课程,规范课程管
9、理。本学期我校认真落实国家课程方案,严格执行规定,规范教师的教学行为。我校能够严格执行教学法规,开齐课程,上足课时,上好每节课,制定切实可行的学科计划。我们通过多种方法规范课时的执行力促使学生综合素质的培养得到有力保障。如:安排学科专职教师任课;发挥功能使用率要求美术、音乐、科学、信息等学科必须到功能室上课等。严格执行巡课制度,教导处时常关注课堂,着重对空堂缺堂、擅自调课以及师生的课堂状态等进行随机巡查,对发现的问题及时指出并纠正。认真组织阳光体育、大课间等,杜绝占用此时段上课、讲题、集体作业、考试等。严格控制学生书面作业时间,要求任课老师在控制好作业量的基础上,各班主任老师还要协调好各科之间
10、的作业量。(二)统筹计划,强化教导处引领作用。开学初召开了由副校长、教导主任、教研组长、年级组长参加的教学思路畅谈会,通过畅谈交流大家明确了新学期教学、科研工作目标及其计划,以“教学常规”为立足点,认真落实教学各项工作,扎实有效地开展教学研究,共同提升教学教研水平,努力达到“四效”(即:有效备课、有效课堂、有效批改和有效学科活动)。(三)以查夯实常规,确保常规工作落地有声。1.教学调研常抓不断,整体促进常规到位。为了掌握教育教学管理的主动权,教导处加大了督查力度坚持组织副校长、教导主任、教研组长对教师的备课、作业、学习笔记等资料进行检查考核,运用定期和不定期,全体和抽样的灵活方式检查,如随堂听
11、课,校级领导蹲点听课,随机抽查,集中检查等方式,做到有分工,有记载,有反馈,有整改,有复查。并及时在教师会议上反馈调研情况,表扬先进,指出不足。针对教案、作业、课堂教学、辅导、考试、教研等进行每月一次共4次常规大检查,一针见血的指出方面存在的问题和不足,并督促教师及时的更正。教导处每月均开展主题明确的教学活动,及时总结改进。以“推门听课+课堂观察”为手段,努力改变课堂教学中以往重视知识传授,忽视能力培养的做法。通过分学科的“推门听课”,了解教师的课堂教学真实状况,发现问题,分析、反思,改进课堂教学。2.以监控促质量。教学质量是学校赖以生存的生命线,本学期,我们在提高教学质量上狠下功夫,把“找原
12、因、寻差距、想办法、求沟通、齐努力、争进步”作为总的方针,要求广大教师以“关爱学生、萌生自信、尽其所能、争取进步”的态度对待进生,全面提升我校在社会上的声誉和在家长心目中的地位,全面促进学生的提高。加强平时的语数单元抽测,由教导处同意抽测内容和时间,落实质量提升重在平时的管理原则,本学期语数针对六个年级组织18次单元抽测;专项测试中在平时,从开学初教导处就狠抓各个年级的专项训练,分年级每周测试召开分析会,5月一年级数学在沙区11所测试学校中达标并获得第一名的好成绩;组织期中质量检测活动,加大了语文、数学和英语三科调研分析的力度,按学科组进行质量分析,教导处做好教情学情的督查监控及时调整;关注部
13、分与平衡成绩有较大差距的班级年级,学期中由副校长及主管语数领导召集二年级语数教师召开了质量监控教学会议,再次重申教学质量的重要性,与教师一起分析原因寻找对策。3.加强毕业班的教学管理力度。毕业班是一所学校办学质量的窗口,为此,我们针对本届毕业班的质量实际,定期召开毕业班工作会议、毕业班学生座谈会与家长会。4.注重辅提优补差,切实减轻师生负担。扎实做好培优扶差工作,以达到“增大高分层、拔高希望层、提携中下层”的目标。由于我校地处商业区,很多学生是外来务工子女,家长忙于生意忽视对孩子学习的监督帮助,使学校转化后进生的工作带来一定的难度。针对这些实际情况,各班建立学困生档案工作,建立生生互帮制,倡导
14、教师的博爱,向和谐的师生关系要质量。要求各任课教师对待学困生要做到“三个优先”:课上优先辅导作业、课后作业优先面批、表扬鼓励优先及时。杜绝全班性的学生辅导,从科学的角度出发辅导要有目标、要有层次。在优化差生的基础上有重点地提高优生,点面结合,充分发挥每位教师的苦干精神、巧干机智,从而提高辅导的实效。继续实施“减负高效”策略。以“精心设计+当堂完成”为要求,切实做到“轻负担、高质量”,在避免学生作业负但过重的同时,促使教师精心设计作业,以练促研,形成以命题反思教学,分析教学质量、改善教学行为的良好习惯。5.落实集体备课。继续全面推行“集体备课”制度,以“资源共享+个性创新”的策略,促进教师间的互
15、相交流。本学期教导处主管领导参与每次的集体备课,改变备课方式,引导教师将备课的着眼点逐步转移到如何创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效提高课堂教学效率上来,切实提高集体备课的实效性。6.规范学籍管理,确保三率达标。根据要求及时核实整理在校学生的学籍信息。规范学生的流动手续,做到入学率、巩固率、毕业率均达100%。二、抓实校本研训,促进专业成长,提升教学质量。教师是全面实施素质教育,全面提高教育质量的根本保证。为加强教师队伍建设,促进教师业务成长和教育教学能力的提高,本学期,不断加强教师的业务培训学习,精心树立典型,实施名师工程,打造优秀师资队伍。(一)加强教研组建设,促进教师专业化
16、发展。教研组建设是学科教学能力建设的核心,是学校开展高质量教育教学的关键。我们向各教研组提出了关注课堂,结合课题,深化课堂教学改革的要求,使各教研组活动规范有序。各教研组能以“课例”研究为主要内容,加强共同协作与探讨,认真落实好每一次的教研活动。在活动开展过程中,做到定时间、定地点、定人员,能采取“互助式教研”方式,商讨解决教学实际问题的办法。保证每位教师都能深入参与活动。本学期,李粉梅老师参加了自治区语文素养大赛获得二等奖;马玉花、李粉梅、顾婉莹分别参加了自治区、沙区语数直播课堂;田玉参加沙区美术课堂大赛获二等奖;冶明慧、杨春丽、蔡娟参加沙区英语说课比赛;教育教学论文获得区级以上等次的有18
17、篇,其中9篇刊登在乌鲁木齐教育杂志上。(二)重师资队伍培训,提升教师专业素养。教师的专业水平如果得到有效快速的提升,就会为学校教育教学质量的提升提高源源不断的动力。基于这样的认识,本学期,教导处非常重视师资的培训,想尽一切办法,拓宽各种渠道,为教师的专业培训铺设一条绿色的通道。1.以师德建设引领教师的发展方向。教师的师德修养,是教师职业的核心,是教书育人的灵魂,它决定着教师个人的职业发展方向,决定着学校的办学质量。3月组织20名教师参加了在第四中学举行的师德专题讲座,聆听了第三中学王校长的精彩讲座,6月在22小20名教师倾听了先进事迹宣讲,通过一系列师德教育活动,培养教师敬业爱岗、无私奉献的精
18、神,发挥骨干教师、党员和各类先进人物的榜样作用,从本职工作中实现自身的价值。2.学习现代教学理论,积淀教育教学理论及教学实践能力。(1)教导处开学初组织教师分学科深入讨论学习2022年新出台的课程标准,把握课标精神,领悟课标内涵,不断更新观念,适应新形势下教育教学发展的需要。通过执行学习制度,调动了老师学习的内驱力,提高了教师自主研修的实效性。3月有幸邀请乌鲁木齐教育编辑部主任王献新老师向全体教师进行校本教研的几个问题专题讲座,老师们被王老师所列举的教育教学案例深深吸引,感叹道:小案例发现大道理,成立大文章,提升理论的同时开启大智慧,成就大事业。(2)用阅读引领成长,让教师亲近书籍。开展“我爱
19、读书”系列活动:3月进行优秀读书心得交流,5月开展“我爱读书”演讲比赛,由年级组推选出的六位选手为全体教师带来了的精彩演讲,从六位教师不同的演讲中,教师感受到了读书带来的快乐,感受到读书带来的内涵,相信书香伴十八小人一路前行。(3)开展白板现代信息技术培训,强化教师“现代网络下的教育”的思想。2月底邀请电脑公司向全体教师讲授电子白板使用方法,以此促进教师通过网络拓宽学习途径提升自我。3月至6月教师观看市、沙区直播课堂共92节,210人次。3.提升基本功。扎实的基本功是教师专业迅速发展的基石,5月底至六月初与工会携手开展教师基本功大赛,在传统的教师“三字一画一话”基本功训练的基础上将融入国学经典
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 博爱 小学 教学 常规 2022 第二 学期 工作总结
限制150内