卫生监督协管2022年工作总结.doc

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1、卫生监督协管2022年工作总结卫生监督协管2022年工作总结2022年卫生监督协管站工作总结2022年#卫生监督协管站在县卫食药监局及县卫生监督所的领导及业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校营养餐安全及学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作为出发点，结合我镇实际并制定了实施方案，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我镇在2022年来的卫生监督协管工作总结如下：一、落实各项措施，切实做好卫生监督工作1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，举行专题工作会议，研究决定相关事项完成落实。2、为了使我镇的卫生监督协管工作更加专业化、

2、制度化，成立了#镇卫生监督协管工作领导小组，已院长为协管站长，公共卫生科为成员、村卫生室负责人为信息员的领导小组，全面落实了责任制度，统一组织，协调安排，组织实施好各项工作。3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。4、结合我镇实际问题制定实施方案，对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行动。5、建立学校食堂、餐饮、公共场所等的分户信息档案，实行了一户一管，分户档案相关材料齐全，监督文书书写逐步规范，对于我镇的食品卫生协管工作起到了很好的规范管理作用。加强了对医疗机构和学校及幼托机构的监督管理力度。6、3月下旬对辖区内19间学校食堂进行检查，并做好了详细地巡查记录

3、和督导意见。其中未办理餐饮服务许可证的学校有5间，分别是自强、小黎溪、石井村、橘香、东坝幼儿园；无从业人员健康合格证明的学校有2间，分别是自强、橘香幼儿园。7、今年我于5月对集镇餐饮专项检查，共检查餐饮47家，均做好了协管现场巡查记录和督导意见。发现问题：大多数餐饮从业人员未穿戴工作服、无生熟分开标识、无进货台账、索证索票、潲水去向登记和消毒记录等。8、6月中旬对#镇街道的16间理发店进行专项检查，检查未发现无有效卫生许可证和从业人员持有效健康合格证明或过期证明。9、9月中旬开展秋季学校食堂食品安全专项检查。共检查学校和周边环境22间。无餐饮服务许可证的7家，无健康合格证明或过期的有8家。10

4、、11月上旬为期2天开展了#辖区内中心小学的食堂卫生集中检查，共检查10间中心完小，其中永乐点校未办理餐饮服务许诃证且从业人员健康合格证明已过期。二、存在的不足和今后努力的方向今年是卫生监督协管开始的第二年，工作艰巨，任务道远，一年来，我镇协管站虽然对卫生监督工作有了初步的认识，但由于对岗位的工作经验不足，人员变动频繁，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展，今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步，工作进一步强化责任意识，依法行政意识，慎重对待每项工作，认真学习卫生法律发规等相关知识，学习业务知识和技能，强化终身学习意识，客

5、服和改进不足之处，为卫生监督工作尽一份微薄之力。#镇卫生监督协管站二0一三年十二月五日扩展阅读：2022年卫生监督协管半年工作总结八巨镇2022上半年卫生监督协管工作总结卫生监督协管工作在县卫生监督所的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，以创建”卫生监督合格镇”为主要手段，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医、饮用水安全等工作出发点，对学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我镇实际并制订了实施方案；现将我院上半年来的卫生监督协管工作总结如下：一、建立健全组织管理，切实做好卫生监督协管工作1、加强对

6、卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，举行专题工作1次，研究决定相关事项完全落实。2、成立由院长为组长的工作领导小组，由两名工作人员组成卫生监督协管办公室，制定工作人员的绩效考核方案，并根据县考核结果实行月工作动态考核，全面落实了责任制。3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作，在村抽调两人负责协助镇卫生院开展卫生监督日常巡查工作，在13个村卫生室建立监测哨点，提高村级卫生监督协管工作水平。4、上半年对敬老院食品及工作环境开展现场督察指导。5、结合实际问题制定实施方案，对本镇安全存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，建立群体性宴席厨师专项治理活动，对其

7、实现分级管理，符合要求的在全镇进行公示宣传推广。二、工作存在的不足卫生监督协管工作艰巨，任重道远。近半年来，我院虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这个岗位的工作经验不足，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展，主要存在以下几个问题：1、卫生监督协管执法支持不够，执法文书的书写还很不规范。2、社会支持度较低，群众对之意识还很不足。3、县镇两级还存在一定程度的脱节现象。三、下步工作计划1、继续推动群体性宴席厨师的分级管理工作，提高我镇的食品安全水平，对符合要求的厨师要在全镇继续推广和公示，加强群体性宴席申报和现场督察制度。2、加强职业卫生防护的管理，对镇辖区内3个工厂开展职工职业防护摸底和指导，开展一期健康讲座和体检。3、进一步培训村级医生，提高业务能力，不断适应卫生监督协管工作需要。4、以创建卫生监督协管合格镇为主要抓手，全面达到上级要求，提高本镇卫生监督协管工作水平。2022年7月3日第 5 页 共 5 页