华师南院青年志愿者协会2022联谊活动总结.doc
《华师南院青年志愿者协会2022联谊活动总结.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《华师南院青年志愿者协会2022联谊活动总结.doc(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、华师南院青年志愿者协会2022联谊活动总结华师南院青年志愿者协会2022联谊活动总结华南师范大学南海校区青年志愿者协会华南师范大学南海校区青年志愿者协会青协大联谊活动总结在全体青协人的努力下,以“促进青年志愿者协会内部之间的交流,加强协会内部的凝聚力”为主题的青协大联谊终于在10月29日成功举行,并圆满落幕。这次的大联谊邀请了青协内部的新老干事,部长们以及主席团出席。大联谊活动的早上户外活动以及晚上的联谊晚会都能够顺利地进行。总的来说,这次的大联谊活动取得了预期效果。一、活动可借鉴之处,总结如下:1.新的模式的尝试。我们改变了以往由策划部独立完成策划再分配各部门的工作的模式,而是让各部门的负责
2、人都参与到活动的策划中去,以求充分发挥各部门负责人的想象力与创造力。总的来说,改变了各部门的被动局面,增强了各部门负责人的积极性。2.大联谊活动流程安排较为合理,对在活动彩排过程中发现的问题作出了及时地调整,促进了活动的顺利进行。3.各部门的沟通加强了,联谊晚会上各部门的表演都需要部门内外的积极配合才能完成。二、活动过程中也存在较多不足及细节差错,需要今后改善,总结如下:1.会议效率较低在会议初期要讨论的主题不明确,在活动筹备初期,进度迟缓。2.前期准备不足。在活动过程中有可能发生的情况估计不足,引致于在活动过程中发现的问题没能及时解决。3.活动时间预算不足。在活动过程中由于对时间把握不足,耽
3、误了部分参与人员的时间。第1页共2页华南师范大学南海校区青年志愿者协会4.游戏说明不足。在活动过程中,由于工作人员的说明不够详细,引起参与人员的疑惑和不满。5.分工不明确。在活动筹备的过程中,每个人都不是十分确切知道自己应该负责的工作以及每日一项工作必须在什么时候完成。同时在分工的时候缺乏民主。6.缺乏沟通。在筹备过程中,会议时间外的时间,各负责人的沟通比较少。以致会议讨论的时间拖长。7.宣传缺乏各部门的负责人在各自部门内部的宣传不够,以及在确定出席人数等需要与部门内部成员沟通的事情不能及时统计好数据。8.会议时间通知的失误在活动筹备的过程中曾经出现部分与会人员不知道会议开始的时间和地点。三、
4、针对以上不足之处,提出以下建议:1.会议的主持人必须在会议举行的12个小时前把会议的内容以及必须讨论出的结果发给每一个负责人。2.每一个负责人都必须在会议上针对会议的内容发表自己的想法。3.加强对应急方案的重视。必须采取换位思考的方法,找出在活动过程中可能出现的问题,从中找出解决方法。第2页共2页华南师范大学南海校区青年志愿者协会4.加强对时间的把握。根据实际情况增减活动的环节或压缩各环节所需的时间。5.在活动中所参与的人员必须确保熟悉活动的每一个流程以及能在突发事件发生时能够及时解决。在这次的活动中,基本上达到了大联谊促进青协内部之间的交流,增强青协的凝聚力。新成员之间相互认识,加强感情,在
5、使新成员放松心情的同时为日后紧张的工作做准备。同时青协大联谊活动把青协的精神代代相传下去。华南师范大学南海校区青年志愿者协会二一一年十一月二日第3页共2页扩展阅读:2022年青年志愿者协会工作总结成都医学院青年志愿者协会2022年度总结尊敬的各位领导,老师、同学们大家晚上好:在此,我十分荣幸能给在座的各位领导、老师以及同学们做今年的协会总结。时光飞逝,岁月如梭,蓦然回首,已近年末。我们怀揣着满心的不舍作别充实的2022,即又将踏上充满希望的2022的征程。回顾今年的工作,在各位骨干的共同努力下,在协会成员的积极配合下,协会圆满的完成了本年度计划的所有工作。协会始终秉承着“奉献、友爱、互助、进步
6、”的原则,朝着“立足校园、面向社会”的发展方向,正值襁褓逐步走向成熟。一步一个脚印,一步一个台阶,在内部制度、凝集力和战斗力方面都有了很大的提高;使协会的工作在原有的基础上有了更好的发展;更进一步发扬了青年志愿者无私奉献的精神。回眸过去这一学年,协会用自己踏实的作风和严谨的态度走过了一段艰难而辉煌的历程。在学校领导和团委老师的关心下,在校学生会、社联以及各系学生会兄弟姐妹的鼎力支持下,协会在校内校外的各方面活动都取得了良好的效果。一、“思想有多远,我们就能走多远”思想是行动的指南,目标指明方向。做为一名青年志愿者,我们有着火热的情,滚烫的心,怀揣着满腔热情,以最饱满的热忱;用青年人特有的激情和
7、力量,来点燃我们青春的火焰,凝聚星星之火。在活动中,我们始终坚持以“立足校园、面向社会”为宗旨,始终坚持遵守学校及学院的各项规章制度,及时到位的完成上级交代和分派的各项工作任务。最后将本年度志愿者工作总结为八个字“内增实力,外图发展”。二、下面就成都医学院青年志愿者协会11年的具体活动予以总结:内增实力:一、内部建设,制度完善初见成效。新学年开始在协会骨干及广大志愿者的共同努力下积极落实协会内部建设,取得一定成效,具体表现为以下三个方面:1、志愿者人数不求多但求精新学年伊始我青协积极对志愿者的招新工作进行了全方位的调整,对报名参会的同学进行了统一的面试,筛选出了真正有志愿服务热情,真正有志愿服
8、务意识的同学。虽然刚刚试行,各方面细节问题还有待提高,但是招新后我们通过各种形式的培训及活动提升我们骨干、志愿者的工作能力和自身素质,这其中先后包括对协会老校区七个分会、五个部门的骨干培训、新老校区的志愿者动员大会、协会内部的联谊活动、冬季长跑等。2、内部制度方面更加完善本学年协会加大力度进行内部制度建设与完善。我们通过查阅资料、借鉴其他兄弟协会的经验、开会讨论等多种形式汇集研究成果。在一年的时间里我们先后修改并通过了青年志愿者协会章程、青年志愿者协会内部成员管理制度、青年志愿者协会理事会制度、青年志愿者协会财务管理制度、青年志愿者协会档案管理制度、青年志愿者协会换届选举制度、青年志愿者协会会
9、议制度等各项规章管理制度,强化了内部管理。相信新制度的修订和出台以及新措施的施行必将对青协日后的发展产生积极的影响。3、提升精神层次,增强志愿者的荣誉感在本学年的工作中,我们充分认识到增强成员归属感和荣誉感的重要性,为此,我们采取多项措施,例如:对各项志愿服务活动中表现突出的志愿者们予以鼓励、每年组织表彰大会表彰典型,激励全体。在平时的工作中以身作则,树立我们志愿者的精神风貌的典型形象、以“家”的理念向志愿者们传达集体荣誉感的重要性,强化家的概念,在这里没有上下级之分,没有正副级之别,有的,只是兄弟姐妹,让大家切实感受青协这个大家庭的温馨。另外我们还将对每次活动的“先进个人”进行评选,并予以表
10、彰。通过上述一系列措施,青协的成员们以良好的精神风貌,紧密地团结在协会的周围,在平日的工作中积极性也得到了很大的提高,提升了青年志愿者协会的整体形象。二、校内外活动丰富多彩。1、具体活动总结如下:(1)、“走进敬老院,相扶老人”;三五期间,协会组织50余名志愿者到三河敬老院开展包括帮助工作人员打扫卫生、陪老人谈心、给老人测血压、表演节目等活动,给老人们送去快乐和温暖。(2)、绿色环保,从我做起,从身边做起;“3.15”植树节,协会同植物园联系,组织志愿者帮助相关人员植树开展义务植树活动。为了倡导绿色环保理念、着力美化环境,突显我们的志愿精神。(3)、缅怀革命烈士活动;4月5日,为了缅怀在革命中
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 华师南院 青年志愿者 协会 2022 联谊 活动 总结
限制150内