县人社局2021年上半年工作总结参考.doc

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1、县人社局2021年上半年工作总结县人社局2021年上半年工作总结今年来，在县委、县政府的正确领导和市人社局的精心指导下，我局深入贯彻落实党的_届_中、_中全会和省市人社工作会议精神，紧紧围绕县委_届十次全会确定的中心工作，坚持改革统揽、依法行政，大力开展就业扶贫工作，不断加强人才队伍建设，稳慎推进人事制度改革，积极构建和谐劳动关系，实现了重点工作有成效、业务指标双过半的预期目标。一、前半年工作基本情况：就业扶贫统揽，业务指标稳定增长。成立就业扶贫工作领导小组，从系统抽调x名业务骨干组成三个工作组，切实加强工作的指导、协调和推进。通过广播电台、政府网站、微信平台大力宣传就业扶贫相关政策，向全县建

2、档立卡贫困户发放就业扶贫政策宣传明白卡x.x万余份，实现了政策全覆盖。建立全县xxxx户x.xx万名贫困劳动力工作台账，结合贫困劳动力技能水平、就业意愿和培训需求分类制定培训计划组织培训。举办 就业扶贫专项招聘 活动x场次，xxx余家企业提供岗位xxxx余个，xxxx余名求职者达成意向，xxx余名贫困劳动力实现了就近就地就业。积极联系我局劳务协作单位xx省句容市人社局，组织外省企业来蒲招聘，建立跨省劳务协作绿色通道，在县人才交流中心设立招聘联系点，长期推送用工信息，规模性组织劳务输出，至目前共有xx名建档立卡贫困户实现了跨省就业，真正实现了 就业一人，脱贫一家 的目标。围绕就业扶贫工作，各项业

3、务指标稳定增长，截止x月底，全县城镇新增就业人员xxxx人，城镇下岗失业人员再就业xxxx人，就业困难人员再就业xxx人，城镇登记失业率控制在x.x%以内，农村劳动力转移就业xx万人，发放小额贴息贷款xxx万元，各项就业指标均实现了双过半，我局承担市考县指标位列全市前三名。扩面宣传先行，社会保险全面覆盖。强化宣传促扩面，今年，我们加大工伤、生育保险扩面宣传力度，结合 春风行动 和 就业扶贫专项招聘会 ，设立社保政策咨询点，发放宣传资料xxxx多份，提高广大群众社保政策的知晓率。召开 两定点 业务培训会，在定点医院、定点药店醒目位置放置社保政策宣传牌，方便群众了解政策。深入落实 同舟计划 ，采取

4、深入居民小区、建筑工地等方式，积极主动宣传扩面政策，使工伤保险向煤炭、烟花炮竹、非煤矿业、加油站、建筑等高危行业纵深开展，实现全民参保无盲区。止目前，各项社保基金累计征收总和达到了xxxx万元，城镇职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数均完成上半年目标任务。城乡居民社会养老保险累计参保xx.x万人，参保率达到xx.x%，参保基数较往年大幅提高，累计征缴基金x.x亿元，共为xx.xx万人发放养老金xxxx万元。设立机关事业单位养老保险单位基金和职业年金收支专户，完成xxx个参保单位xxxxx人的缴费基数申报工作，做好了机关事业单位 老人 养老金试点发放的各项准备工作。按照 一镇一村 的要求

5、，整合了xx个镇办xx.xx万人参保信息，全民参保工作走在了全市前列。人才管理规范，服务水平再上台阶。拟定政府序列xxxx年度公务员培训计划，增设精准扶贫知识讲座，进一步提高广大公务员整体素质，提升服务发展水平。配合全县干部人事档案管理，完成了xxx余名公务员个人档案的补漏工作。联合县纪委、组织部开展政府序列xx个单位股组级干部轮岗工作专项督查，切实规范干部管理。完成了全县xxxx年教学能手选拔、推荐，做好了全县x名 三三人才 的管理与考核工作。开展教育、卫生公需科目培训x期xxxx人次。完成了全县事业单位工作人员年度考核及出文工作，上报xxxx年特殊人才、事业单位、医疗卫生定向生、煤炭专业人

6、才公开招聘计划共计xx人，面试、笔试工作有条不紊的组织进行。做好了全县x名高层次人才的招录工作，上报xxxx年蒲城县医院申报项目专家一个，筹备做好xxxx年建档立卡贫困大学生到政府部门见习活动。规范管理全县干部人事档案xxxxx册，接收审核组织部退休干部档案xxx册，审核移交单位档案xxx册，使全县人事档案管理水平迈上了新台阶。幸福指数提高，各项待遇兑现落实。前半年办理企事业退休审批手续xxx人，特殊工种退休人员xx人，审核上报政策性内退x人。建成企业工人退休档案管理室，为规范退休人员的管理奠定了基础。全县政府序列xxxxx名事业单位工作人员调整基本工资标准兑现落实。完成了xxx名退休人员和x

7、xx名复退军人的工资审核出文工作。认真解决部分在企业工作的军队转业干部生活困难，代收全县xxx名企企业军转干部个人医保费。完成了xxxx名xxxx年至xxxx年退役士兵医保、养老信息的采集工作。落实xx名自主择业军转干部的各项待遇，全力做好军转干部群体的稳控工作。一系列待遇补贴的全面落实，提升了广大人民群众的幸福指数，有力维护了全县的和谐稳定。执法力度加大，劳动监察处置有力。仲裁院搬迁和实体化建设工作全面完成，开展劳动合同签订专项检查，前半年共签订劳动合同x.x万余份，覆盖率xx%，履约率达到xxx%，全县各类企业执行最低工资标准达到xxx%。今年，为切实从源头上预防和减少拖欠农民工工资案件和

8、群体性信访问题的发生，我们强化政策宣传，累计发放 致全县农民工兄弟姐妹的一封信 等各类宣传手册xxxx余份，营造保障农民合法权益的良好舆论氛围。联合市场监管局、市容局开展了人力资源市场清理专项行动，依法关闭 黑中介 x家，维护了全县人力资源市场的秩序。建立了建筑和煤矿行业月巡查制度，及时跟踪催缴农民工工资保证金xxx余万元，目前账户累积xxxx余万元，有效制约了建筑和煤炭行业拖欠农民工工资行为。与公安机关沟通协调，及时侦办欠薪违法案件x起，为xxx余名农民工追讨工资xxx余万元。圆满完成了省政府解决拖欠农民工工资问题专项督查工作，此项工作受到了省市县相关领导的高度的评价。前半年，拖欠农民工工资

9、投诉案件较往年大幅减少，共计受理投诉案件xx起，涉及建设领域欠薪案件仅x起，截至目前受理案件已全部结案，结案率xxx%。坚持领导陪访制度，x-x月份接待干部群众来信来访xx件次，办结xx件次，解决积案x件次，陈案x件次，结案率达到xx%，群众满意率达到xx%，有力维护了全县和谐稳定大局。帮扶措施有力，脱贫攻坚卓有成效。全力推进精准扶贫工作，成立人社局精准扶贫工作队，落实分管领导包抓驻村帮扶和包联干部包联贫困户责任制，对我局所包联桥陵镇后泉村xxx户和安王村xx户贫困户进行细化，党员干部每人至少包联x户贫困户，统筹推进包村帮扶工作。坚持每周四扶贫日制度和村委会集体学习制度，通过开展政策帮扶、入户

10、谈心、爱心捐款、组织慰问、政策讲解、党员座谈、义务劳动等载体活动，拉近与村民的关系，增进了与贫困户的情感，全面提高贫困群众的满意度。协调资金x万余元对村委会内部进行重新整修，改善了工作队生活场所和村级活动阵地的办公环境，经过全体帮扶干部的共同努力，我局扶贫工作台账规范，干部帮扶措施有力，干群关系进一步密切，精准扶贫效果明显，后泉村xx户贫困户实现了脱贫，剩余贫困户已制定详实的帮扶措施，帮扶工作全力推进，包联后泉村扶贫工作台帐迈入全县第一方阵，精准扶贫工作受到了县上相关领导的肯定。进一步深化 回原籍 、 城乡党组织共建、青年干部挂职 、 第一书记 四项载体活动，结合全县开展精准扶贫工作要求，充分

11、发挥扶贫工作队的作用，重实际、出实招、求实效，不断提高人社干部服务群众的能力和水平。系统xx名挂职青年干部和xx名回原籍干部大力开展结对帮扶、政策宣传、技术培训、代办事项等工作，与原籍和挂职村党员群众结下了深厚的感情；x名 第一书记 怀揣着回报家乡、奉献社会的满腔热情，为村上做了大量的工作，深得干部群众好评。部门形象提升，作风建设持续深化。认真落实党风廉政建设责任制，进一步强化制度的约束力和执行力，严格落实 两个责任 ，夯实 一岗双责 责任制。扎实开展 三创三赠 主题党建活动，打造 领导干部讲党课 学习平台，持续推进 讲做评 活动，局班子成员带头讲评业务知识，每月召开一次分管工作讲评会，全体干

12、部职工根据本职岗位和个人特长轮流进行专题讲座，切实达到锻炼干部的目的。深入开展作风建设年活动，聚焦 四风问题 ，开展 四查活动 ，组织召开作风建设、脱贫攻坚专题民主生活会和组织生活会，查找问题xx条，下茬立势整改。以规范化、科学化、制度化为目标，修订细化机关财务管理、请销假和考勤等十三项制度，着力打造用制度管人，按规章办事的阳光机关，持续用力正风肃纪，努力营造积极向上、干事创业、风清气正的良好部门形象。团结意识增强，班子效能充分发挥。半年来，局领导班子以创新和发展统揽全局，团结协作，真抓实干，坚持把贯彻执行民主集中制作为班子建设的根本制度来抓。通过制定党委会、局长办公会议事规则，明确了议事范围

13、、原则和程序，规定了重大问题必须班子集体研究，重要事项必须向党委报告。工作中，实行集体领导和分工负责相结合，认真执行局长办公会议制度，正确处理上级与下级、个人与组织、 班长 与成员之间的关系，不断强化团结意识，做到了集体决策、民主决策、科学决策。坚持把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式，定期召开民主生活会，通过开展批评和自我批评，促进相互沟通、相互理解、相互支持，使班子成员在工作上能团结协作、求同存异，心往一处想、劲往一处使，充分发挥班子的整体效能，促进了人力资源和社会保障事业的全面发展，班子战斗力得到了不断增强。前半年，在人社系统全体干部职

14、工的共同努力下，各项业务工作全力推进，精准扶贫工作成效显著，我局xxxx年度上半年目标责任考核排名全县综合部门前列，第四届全县干部职工运动会获得全县第二名的好成绩。后半年，我们将继续在县委、县政府的正确领导下，作风建设出实招，脱贫攻坚求实效，扛责在肩，主动作为，在脱贫攻坚中锤炼干部作风，强化干部作风护航脱贫攻坚，大力开展就业扶贫工作，力促全县人社工作和精准扶贫工作再上新台阶。二、后半年工作总体安排：后半年，我局将以党的_届_中、_中全会和习总书记重要讲话精神为统揽，坚持 民生为本、人才优先、强化保障 工作主线，以全县深化作风建设年活动为抓手，持续推动五项重点工作：一是着力落实积极的就业政策，在就业扶贫工作上取得新进展；二是着力提升质量和效益，在农村贫困劳动力技能培训工作上开创新局面；三是着力政策宣传引导，在社会保险扩面征缴工作上取得新成绩；四是着力深化人事制度改革，在机关事业单位干部人事管理上有新作为。五是着力加强劳动执法监察，在劳动维权工作机制建设上取得新成效。第 9 页 共 9 页