人文学院2022年度综合治理工作总结.doc

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1、人文学院2022年度综合治理工作总结人文学院2022年度综合治理工作总结人文学院2022年度综合治理工作总结为了切实抓好学校校园安全综合治理工作，创建平安、稳定、和谐的校园环境，确保学校综合治理工作目标的全面实现，我院组织进行了多次安全隐患排查及整改工作：辅导员、学生会生活部干部多次深入宿舍，切实了解、解决学生生活中出现的困难；各班设立心理委员，密切关注学生心理健康工作在学校综合办的正确指导、学校心理咨询中心的大力支持、学院各部门的通力合作下，我院2022年度综合治理取得长足进步，没有出现严重安全事故和群体性事件，顺利完成各项任务，现总结如下：一、领导重视，安全工作重于泰山1.领导高度重视，在

2、辅导员调整较多的情况下，早布置、早落实、早明确、早发动，牢固树立安全无小事，责任大于天的思想，把安全工作摆在重中之重的位置；2.加强安全工作队伍的建设，明确职责，层层负责。校园安全基本做到了“三个重点和两个责任”即重点部位、重点时段、重点人员；责任到人、追究责任也到人；3.建立安全工作自查制度。安全工作领导小组对各辅导员进行了不定期的安全工作检查，对高功率的使用进行严查，做到安全隐患早发现早整改，确保学院师生安全；4.规范加强大三学生校外实习期间的管理，确保学生实习期间的安全；5.加强管理校外兼职人员的安全问题。二、加强管理，综治工作有条不紊1.排查情况及其解决情况(1)排查没有发现隐患的方面

3、我院学生进行的排查中，没有发现群体上访、非法示威游行、聚众闹事和非正常停课事件；没有发现号召游行示威、非法成立组织、煽动串联等现象；没有越级进行上访事件及其倾向现象；没有因民族问题引发的不稳定因素；网络上没有发现不利于安全和稳定的言论和信息。（2）排查过程中发现的问题学校周边环境问题。宿舍楼D2和D3楼下垃圾成堆，空气质量不好，影响身心健康，而且在B区和C区宿舍的同学反映商业街较噪杂吵闹影响正常的休息，有时还会出现一些争执，这个问题在无力解决的情况下，辅导员建议各位同学夜间尽量少去商业街凡事多体谅、多忍让，以免发生争执。违规使用高功率和不合格电器的现象我院学生有出现违规使用高功率。在我院生活部

4、的学生干部不定期抽查中，发现了部分宿舍存在高功率，对相关宿舍和学生进行了批评教育，并对高功率进行了没收。在第一次检查的过程中，由于是部门之间联合检查，之间存在一些漏掉风声和熟人之间说情的情况，所以出现了一些遗漏现像，针对这个现象，我们专门为干部进行礼仪培训和恪守干部纪律的培训，做好生活部干部的任务的保密性和检查工作的专业性。在第二次的突击检查中得到了较好的效果，虽然有些宿舍态度不是很配合，但后来还是通过干部们的劝说，对使用的高功率进行没收。有违纪晚归和夜不归宿的现象每周的晚点名情况均上交黄亮科长处，各辅导员对晚归同学及时跟进了解情况，对无故晚归的同学进行批评教育，针对部分同学由于开会，导致晚归

5、，建议注意时间尽量不要晚归。实习兼职期间安全隐患针对2022级数学教育王福琴在实习期间因心脏病不治身亡以及小强事件，我院对实习及兼职期间的学生安全问题高度关注，学院将辅导员队伍纳入实习领导工作小组成员，加强实习期间安全思想教育。另外，也出现了多起电话诈骗案件，学生质疑是否学校泄露学生信息，辅导员对此进行了解释并提醒每个学生加强防范。（3）贯彻落实校园安全值班和辅导员值班制度我院落实了安全防范措施，认真贯彻落实校园安全值班和辅导员值班制度。2.工作总结(1)充分发挥教育的作用，拓宽教育途径，通过讲座、板报、知识竞赛等多种形式，宽严结合、集中教育和个别教育结合，从大学生入学教育起，对学生安全教育常

6、抓不懈。(2)加强安全隐患建档工作。对心理健康特困学生、违纪学生建立档案，跟踪记实，采取多种形式的帮教，大大降低了安全事故的突发率。(3)继续深入开展“创建平安校园”工作。把“创建平安校园”工作作为学校综合治理工作的重中之重来抓。(4)存在问题：1、高功率使用的现象还是比较严重，仅仅收缴教育却没有切实解决学生的喝开水需要的话，只能是治标不治本；2、商业街脏乱吵杂现象依旧，学生反映比较集中；3、电话诈骗和校园失窃现象时有发生。我们将继续努力，尽力做好综合治理工作，确保学生安全、校园稳定。人文学院综合治理小组2022年12月6日扩展阅读：2022年度轨道学院治安综合治理工作总结2022年度城市轨道

7、交通学院治安综合治理工作总结及2022年度工作思路2022年度，城轨学院的领导班子团结一致，在学校党委、校综治办公室的正确领导下，保卫处、学工处、后勤处、院团委、招生就业处等部门的大力支持下，在全院师生的共同努力下，我院内部各项工作有条不紊有序开展，教学科研、行政管理、学生工作井然有序，全院师生思想稳定，治安秩序良好，实现“六无”，即无重大安全事故、无重大交通事故、无重大火灾事故、无重大责任事故、无疑难治案件、无上访事件。现将2022年度工作总结和2022年度工作思路汇报如下。一、高度重视，综合治理责任制落实1、提高思想认识，加强组织领导城轨学院对消防安全和社会治安综合治理工作十分重视，作为一

8、项经常性的重要工作常抓不懈。按时参加学校召开的安全工作会议，并在学院召开的安全工作会议上及时传达学校会议精神，研究和布置有关工作，做到工作有计划、有布置、有总结、有奖罚。由于加强组织领导，各系所和实验室非常重视并切实做好有关具体工作。2、齐抓共管，层层落实责任制1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学院党总支书记负责，将安全保卫工作列入学院的工作重点之一。严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要追究有关领导及直接责任人的责任。2、签订安全工作责任书。学院经整合后，部门多、人员分散，单靠少数领导去抓这项工作很难收到实效。为此，我们采取层层落实责任制的办法，同各系所、实验室签订了安全

9、工作责任书，明确各自的职责，增强了各实验室的责任感和工作积极性、主动性。促使各实验室管好自己的人、做好自己的事，看好自己的门，形成齐抓共管、人人负责的良好局面。把各项考核指标落到实处，把工作责任落实到人头，奖罚分明，推动各项具体工作扎扎实实的顺利进行。3、建立学院安全意外事故处置预案制度。学院成立了事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。3、为把综治工作落到实处，坚持两手抓，一手抓好综治工作，另一手搞好教学、科研、行政、学生工作，并把综治工作摆在突出地位，做到常督促，常检查，形成常规工作。（1）在学生管理方面，实行辅导员和班主任双重管理。指定一名辅导员全面管理轨道学院的学生综治工作，并将

10、各班级的综治工作纳入班主任的日常管理工作，辅导员、班主任形成每周、每月下宿舍制度，并做好工作记录，以及时掌握学生宿舍安全、学生思想动态等情况，发现问题及时逐级上报学院党总支书记、院长、保卫处和院领导，以此促进学院其他各项工作的顺利开展。（2）实训室做好每天的“防火防盗”等安全检查工作，并做好周安全检查记录；各系办公室、学院行政办公室做好每天的“防火防盗”等安全检查工作，同时由各系主任和综合办主任做好周安全检查记录。（3）针对本学年轨道学院有部分学生在北校区，派出一名专职辅导员负责北校区学生管理工作，负责北校区轨道学院学生综治工作，并做好周安全检查记录。（4）“五一”、“国庆”、“元旦”、寒暑假

11、等节假日，做到节前“安全教育”，防患未然；节日期间“专人值班”，节后“统计汇报”。4、实施学生安全保险制度和安全教育活动（1）新生入校时，积极加大宣传，鼓励新生购置“意外伤害险”，以减少学生在校期间意外伤害所造成的损失。（2）本年度完成了2022级学生顶岗实习、2022级和2022级学生亚运亚残运志愿者活动、2022级城市轨道交通工程技术专业部分学生“广珠轻轨线工地课堂”活动。对于这些出校门的大型学生活动，我们严格执行“不买保险，不准上岗”和“必开安全动员会，做安全会议记录”的规定。（3）加强校内实习学生安全教育。要求上实习课前，老师一定要先讲安全教育和安全操作规程。二、加强师生防火防盗安全教

12、育1、积极宣传，认真学习一是为提高本部门师生的安全生产、防火理论知识。对于学校组织的安全生产知识讲座，组织本部门教师、学生干部全部参加。积极宣传消防、安全生产思想，学习、贯彻各项消防、安全生产制度和规定，不断提高师生员工的安全生产和防火意识，做到警钟长鸣。2、安全第一，预防为主为提高本部门师生的实际操作消防、安全生产的能力，认真组织本部门教职员工和学生学习了解并掌握各种消防器材的性能及使用方法，学会使用各消防器材，做好对器材的维护和保管工作。安全第一，预防为主，组织师生开展安全消防预演。形成安全例会制度，将安全例会融入每周一的学院例会中，经常进行安全教育和提醒，对一周中发现的安全问题、安全隐患

13、等及时解决。使广大师生养成离开房门立即“断电、锁门”的好习惯。三、健全和完善学生综治管理机制1、加强学生外出、宿舍管理等日常性服务工作严格学生外出请销假制度，要求辅导员/班主任能及时与学生取得联系，对由学院、班级组织的外出参观、社会实践、勤工助学等活动严格执行报批备案制度，事前有方案计划，事中有老师参加，事后有情况汇报。为了及时有效、全面客观掌握学生思想动态，要求所有辅导员/班主任，经常走访学生寝室，关注“弱势群体”和“问题学生”，通过个别谈话、请求心理咨询中心援助、与其交朋友、和家长联系等方式和方法，为学生解疑答惑，落实学生宿舍预防和处置突发事件的预案，全年没有发生治安灾害事故和人身安全事故

14、。2、做好重大活动时期的稳定工作在“深圳大运”、“广州创文”等重要的重大活动时期，学院注重加强对学生的教育和管理，确保了重大活动时期学院学生的安全。3、建立健全了学生安全稳定工作队伍和机制确定院长为安全稳定工作的第一责任人，辅导员（班主任）为学生安全稳定直接责任人，明确工作职责，做到学生安全稳定工作“进班级、入寝室、到个人”。一年来，全院学生思想稳定，没有发生一起违法乱纪行为。四、积极拓宽渠道，做好学生工作大学生对事物有自己的见解，理性思维强，只要给予正确的指导，完全可以实现自我教育、自我管理、自我服务，这也是学院实行人性化管理的一个重要方面，为此，我院注重对学生进行诚信教育、法制教育、文明养

15、成教育，并将这些教育活动当作常规性工作，长抓不懈。1、发挥团委、学生会的主阵地作用学院分团委学生会积极组织开展丰富多彩的“主题班会”、班级晚会等校园文化艺术活动，配合学校团委积极开展“科技文化节”活动。丰富的主题活动不仅能够起到稳定学生的作用，而且能够挖掘学院各方面的人才，培养同学各方面的兴趣，提升同学们的综合素质。2、充分发挥学生党员的作用一名党员一面旗。我院积极稳妥地发展学生党员，把学生中的优秀分子吸纳到党组织中来，并注重加强对党员的思想、组织、作风教育，充分发挥学生党员的榜样示范作用。党员生活在同学当中，在同学中的威望较高，通过学生党员耐心细致的工作，可以最有效地发现学生中的不稳定因素，

16、将不良苗头消灭在萌芽状态，同时通过党员自身的言行影响帮助身边其他同学。3、做好特殊学生群体的工作在情感上和行动上切实关心家庭经济困难的学生，按学校有关规定采取减免学费、发放困难补助金、设立勤工助学岗位、申请贷学金、办理国家助学贷款、课余兼职、和老师做课题等途径，为他们解决实际困难，帮助他们卸下心理包袱，全心全意投入到正常的学习、工作和生活中去。总的来说，治安综合治理工作是一项综合性的系统工作，需要大家统一思想、齐心协力、群策群力、形成合力。五、明年工作思路1、细化制度，加强监督，做细工作治安工作关键在细化制度，做细工作。一方面对现已形成的制度加强监督，定期检查辅导员、实训室、各系办公室的安全检

17、查执行情况，检查各部门责任人的安全记录本记录情况和学院“安全会议记录情况”。另一方面，牢固树立“在学生生命安全面前没有理由能成为理由”的思想，不断各种途径不断强化广大师生的安全意识。2、深入基层，严抓共管在学生会纪检监察部成立治安综合治理小组，建立群防群控队伍。在学生管理中还创造性地实行“党员联系寝室制”，充分发挥学生党员和干部骨干的作用，调动广大师生参与综治工作的积极性和主动性，以此保证学院的安全稳定。将学生宿舍安全用电问题，作为一项常抓不懈的工作，深入贯彻。发现一桩处理一桩，决不姑息，促使学生自觉养成安全用电意识。3、定期听取学生的合理化建议建立学生与院领导面对面地交流的渠道，面向所有学生，认真听取学生的可行性意见和建议，对能够解决的实际困难现场给予解决，一时不能解决的困难做好解答工作，并把恳谈会内容以“纪要”形式告知学生，让人人知晓，使全院学生深感学院的关怀，把感激之情化为努力之源。4、做好“问题学生”群体的工作要求年级辅导员（班主任）重点关注，心理有障碍、性格很怪异、受过打击、恋爱失败等“问题学生”，发动学生党员和干部骨干多方给予关爱，积极疏导，正确引导，科学指导，对于需要专业辅导的，及时向学生处心理咨询中心等部门求助，给学生更多的帮助和关爱，从而让他们带着一颗“感恩的心”善待一切人、事和物。城市轨道交通学院2022年12月19日第 10 页 共 10 页