党务工作总结仅参考.doc

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1、党务工作总结党务工作总结加强学习筑防线重视教育树新风2022年上半年，在集团党委的正确领导下，太原公司认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，按照集团党委的工作要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针，实行层层分解的办法，全面落实党风廉政建设工作。党建工作取得阶段成效，呈现出良好的发展态势，为维护和促进事业部的顺利发展奠定了坚实的思想基础。现将太原公司2022年上半年党风廉政建设工作的组织学习和落实整改情况汇报如下：一、党风廉政建设工作部署有序1.2022年3月26日，公司党支部组织召开党员专题会议，及时传达集团党委关于党风廉政建设工作的要求和精神，重点学习了上海市纪委书记董君舒“自

2、觉筑牢拒腐防变思想道德防线”的讲话。2.2022年4月10日，召开党组会议，研究我公司党风廉政建设和反腐败工作重点，制定并印发党风廉政建设和反腐败工作计划，采取各部门经理签订责任书的形式，将党风廉政工作落实到每个部门，每个岗位。3.定期或不定期研究分析党风廉政进展情况。在认真总结、肯定成绩的前提下，结合实际工作，对照年初制定的党风廉政建设和反腐败工作计划，研究下一步工作重点，制定具体措施并加以落实。二、党风廉政宣传教育深入人心1.充分利用公司信息栏，大力宣传“党风廉政”知识，针对“中纪委七个不准要求”及国有企业领导人员廉洁从业若干规定等具体内容，积极开展学习教育月活动，在全事业部范围内掀起党风

3、廉政学习热潮。通过系列活动，明显增强了党员干部遵守党纪的自觉性和坚定性。2.组织学习中国共产党章程、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和社会主义荣辱观等有关知识以及+集团员工廉洁自律准则，同步将落实党风廉政建设责任制的学习纳入理论学习计划，严格党内生活，加强法制教育，把依法治企当做深入推进企业规范管理的抓手，把创“企业品牌”与党风廉正建设紧密结合起来，推动了我公司良好风气的形成。3.组织干部收看纪委播放的警示教育片忠诚，教育引导广大党员干部进一步坚定理想信念，明辨是非，筑牢思想道德和党纪国法防线。三、廉政制度在执行中不断完善为进一步做好党风廉政工作，公司将完善反腐倡廉制度作为阶段工作重点。

4、1.进一步加强了各级领导干部、尤其是主管级以上领导干部的教育。全面建立各级领导干部接受廉政教育培训的登记备案制度，坚持开展党员干部廉政谈话制，建立领导与下一级负责人的廉政谈话制度。2.建立了普遍教育与重点教育相结合制度。特别注重到了对销售一线人员、重点岗位、重点人员的廉政教育并对试用期员工做好廉政培训教育，提前打好预防针。3.大力开展廉政文化建设活动。继续以群众喜闻乐见的健康文体活动开展廉政宣传文化，创新廉政文化建设工作载体和内容，将公司成员的价值需求与+核心价值观结合起来，积极营造崇廉尚洁的文化氛围，通过强化拒腐防变意识，使广大干部员工在廉政上实现自我防范和自我纠错。4.此外，公司还建立严格

5、的监督管理制度。通过进一步健全领导班子和领导干部监督制度、进一步完善财务公开制度、规范签证流程制度，将廉政监督制始终贯穿日常项目工作中，切实加强了对领导干部和基层员工的监督。5.加大了责任分解和责任考核力度，加强了查处和责任追究等惩治机制建设。事业部围绕腐败现象易发多发的部门和环节，科学设计构建了问责制度，完善内控机制，把对权力的制约贯穿于部门工作的全过程，规范和优化工作流程，促进部门权力规范、透明、高效运行。四、认真履行党风廉政建设责任制上半年，公司党支部进一步加强了党风廉政建设工作，具体做到了：1.根据党风廉政建设责任制要求，及时成立了以党支部书记为组长，中层领导为成员的事业部党风廉政建设

6、领导小组。公司党支部定期研究党风廉政建设现状，分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题，为在全公司全面开展的党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。2.明确事业部领导班子成员按照各自职责分工，在抓好个人工作的基础上，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。3.上半年来，公司上下始终把党风廉政建设与项目推进情况结合起来，首先要求公司全体领导对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，在月度部门经理会上进行专题汇报，落实整改措施，在班子内部坚持开展批评和自我批评，帮助纠正存在的问题。其次要求全体领导自觉接受广大员工的监督

7、，并不断组织人员开展检查，经常开展思想作风纪律整顿。坚持经常性的监督检查，严格对顶风违纪者进行处理。下半年，太原公司将借中国共产党建党+周年到来之际，进一步贯彻落实集团党委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，不断根据新形式，抓好制度完善，创造性地开展工作，着力加强党风廉政宣传教育，从源头上防治腐败，强化日常监管，切实纠正损害企业利益的不正之风；同时开好民主生活会，并就民主生活会上反映出来的问题，再度认真制定整改措施，狠抓整改落实，努力为公司工作目标的健康有序发展作出新的贡献。+二一年扩展阅读：党务干事个人工作总结09年个人工作总结本人XXX，XX公司党务干事。一年来，在党总支工作中认真踏实、谦

8、虚谨慎，尽心尽力协助书记完成组织上交给的各项任务，积极参与并较好地完成了全年各项工作。归纳起来，大致有以下几项内容：1、积极组织开展好学习实践科学发展观活动和“讲、树、促”主题教育活动。按照总公司党委的统一部署和安排，制定活动实施方案、购买书籍、组织学习讨论，按时上报简报、心得、笔记，通过活动的开展，提升了党员群众思想认识，达到活动预期效果。2、加强组织建设和党员管理。年初积极筹备党总支换届选举，用经过近一月的时间，完成总支换届报告的撰写、主持词、议程、选票的准备工作，保证党总支换届工作顺利进行。定期组织党员学习，落实两级党组织安排的学习内容，结合党员管理手册工作职责完成情况，组织开展好党内外

9、民主评议。同时，在党员身份确认、民主评议党员、组织发展等工作中落实好票推制度。3、自主开展党员活动，增强党组织活力。在七一和国庆六十周年前夕，组织开展分公司系列活动，通过座谈会、书画摄影展、义务劳动等，回顾党的光辉历程，围绕总公司发展和生产经营工作进行探讨，用最朴素的方式唤起对祖国、对企业的热爱。4、以十佳好事和六大工程建设为主题，做好对内、对外宣传工作。在平时悉心挖掘身边好人好事，引导、鼓励职工对内立足本职，维护公司利益；对外，发扬爱心积极参与扶贫助学等公益活动。每季度利用橱窗形式对基层优秀职工事迹进行宣传，在职工中树立典型模范。全年上报党团简报50多篇，较为全面地反映了工作状态，有效增进了

10、公司领导和兄弟单位对xx公司的了解。5、根据中层干部各自分工不同，制定每个人党风廉政岗位职责，使反腐败工作任务明确，责任明晰。按时召开纪检会议，按时上报各类报表、简报，完善个人廉政信息，坚持学习和分析研究制度，坚持重大节日节前教育、节后报告制度。另外，在水表厂改制前的半年中，为了能给水表厂挤出更多的人力去筹备改制工作，一边负责党总支工作，一边兼顾水表厂党支部，面对前所未有的工作压力和经验不足等困难，以认真负责的态度和务实求稳的作风，平稳实现工作开展，用实际行动支持了水表厂改制工作的进行。在日常工作之外，积极参加公司各项相关学习培训，不断提高业务素质和水平，较为圆满地完成本职工作。回顾一年，明显

11、感觉到今年的工作环境与往年大不相同：要求越来越严、标准越来越高、压力越来越大，以至于自己只有用更积极的态度、更饱满的热情、更创新的思想来对待自己的工作，用心去工作，在看似枯燥繁杂的党务工作中突出实业公司的实际去寻找“亮点”。因此，在今年的工作中，自己努力做到高标准、严要求、积极主动、卓有成效、创造性地开展工作，使今年的党务考核中可控因素没有出现扣分。不足之处：1、对待工作的态度还不够端正，对一些形式化成效不明显的任务有马虎应付情绪，没有发挥主动性将其做精做细。2、考虑问题不全面，文笔写作能力有待进一步提高。今年党总支换届工作报告、年终总结和述职报告等比较重要材料仍然没有做到独立完成，无形之中给

12、别人工作增加了负担。3、党员管理不够规范，平日偏重记录的检查，对其他各种党组织活动疏于考核，没有体现出党组织应有的严肃性。党员活动形式不够丰富，党员参加活动积极性有待进一步提高。4、平时跟宣传处、组织处和纪委联系较少，缺少与总公司职能处室沟通，有事才去，办完事就走，关系处得一般般，专注于事情，却忽视了人情。这使得在主观因素比重较大的考核评比中处于不利位置。回看2022年，有过开心、激动，也有过失落和沮丧，然而，最快乐的事，莫过于看到自己的成长。一年来，每一点每一滴的进步都离不开公司领导的关怀、同事的帮助和支持，是他们给予无私的指引和温暖，象一盏盏路灯照亮了前方，使我从最初业务上的门外汉渐渐成为一名合格的员工，由衷感谢他们！展望2022年，我觉得xx公司的党务工作还有许多需要提高完善的地方，比如在落实总公司布置的活动中要进一步扎实，充分体现有效性；多种经营单位的党务工作如何更结合实际、更创新地开展还需要进一步探索；党务工作者的整体专业素质需进一步提高，使工作更熟练、更规范等等。我将会一如既往地用心对待自己的工作，争取今年取得更大成绩。谢谢大家。第 7 页 共 7 页