公共管理学院2022届毕业生就业指导月工作总结.doc

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1、_公共管理学院2022届毕业生就业指导月_工作总结_公共管理学院2022届毕业生就业指导月_工作总结公共管理学院团委就业指导月总结材料“公共管理学院2022届毕业生就业指导月”工作总结公共管理学院团委一、活动目的：为配合我校就业指导工作，提升学院毕业生的就业质量，帮助学生树立正确就业观，更为了充分利用学校良好的教育资源和育人氛围，积极应对后金融危机时期的外部条件，切合当前学院大学生的求职需求，浙江大学公共管理学院于“浙江大学2022届毕业生就业指导活动月”期间，推出“就业综合辅导计划”，以切实转变学生盲目求职的态度，引导学生重视求职相关的各项准备，掌握良好的求职技能，在辅导学生的同时，帮助学生

2、调整心态，形成正确的就业观、人生观、价值观。二、活动概况本次“就业指导月”为期一个半月，从10月中旬至11月下旬。针对就业进程，为毕业班同学举办了求职面试指导、公务员笔试面试指导等讲座；同时，学院研究生分团委在全国各大招聘网站有重点的搜寻适合本院毕业生的招聘信息以及公务员考试相关资讯，及时在学院网站及88上发布，让同学了解最新招聘信息。1、专题讲座一：就业动员大会暨陈丽君教授就业辅导讲座基于每年的10月份中下旬将迎来首次大型企业招聘热潮，这一时期正是学生求职的关键点，需要更多的帮助和鼓励。学院团委充分利用本学院的优势，邀请学院相关教授指导同学进行宏观人生职业规公共管理学院团委就业指导月总结材料

3、划，讲解个人简历制作、企业面试技巧。2022年11月16日晚19：00，学院在紫金港校区国际会议中心223举行了2022届学院毕业生就业动员大会暨陈丽君教授就业辅导讲座。学院党总支副书记包松副教授、团委书记胡昱东老师和学院研究人力资源的陈丽君教授出席了动员大会。讲座中学院两位老师为毕业生介绍了就业工作的相关情况，陈丽君教授则主要为同学们讲解了面试的种类以及技巧，讲座现场还进行了模拟面试，陈丽君教授对大家面试中可能出现的问题提出一些建议，大家受益匪浅。这次动员大会让学院毕业生们了解就业过程中的注意事项，掌握了一定的面试技巧，使同学们对就业有了更清晰的理解，对于人生态度以及个人品行有了更加深刻的认

4、识，为同学们点亮了职场明灯。2、专题讲座二：“公务员辅导计划”之公务员考试辅导讲座学院团委结合公务员招考时间安排，在前期做好公务员考试信息收集、发布工作的基础上，与中公教育联合主办了“公务员辅导计划”之公务员考试辅导讲座。2022年10月30日晚上6点半，讲座在紫金港校区国际会议中心139举行。中公教育集团浙江分校校长何有立老师、中公教育公务员考试研究院副院长、首席辅导专家李琳老师、公共管理学院团委副书记卓亨逵老师等领导和嘉宾出席了本次活动。李琳老师为到场的近300名浙大学子就公务员考试的基本信息和考试技巧、方法等方面全面性地、系统性地、针对性地作了一次生动的解析。这次活动让广大同学进一步地了

5、解了公务员考试的相关信公共管理学院团委就业指导月总结材料息，掌握了更多的考试技巧与方法，对即将来到的2022年公务员考试必将发挥积极的作用。3、专题讲座三：“公务员辅导计划”之省公务员省考考纲讲解及面试技巧培训讲座2022年12月7日晚上6点半，学院团委和中公教育再次联手，在紫金港校区东2-101举行省公务员省考考纲讲解及面试技巧培训讲座。公共管理学院团委副书记卓亨逵老师等领导和嘉宾出席了本次活动。中公教育李国斌老师和邵晓玲老师是本次讲座的主讲人。李国斌老师用幽默风趣的语言和生动形象的例子为到场的近300名浙大学子就省考考纲的基本信息和考试技巧、方法等方面全面性地、系统性地、针对性地作了一次生

6、动的解析，使报考公务员的学子们进一步了解省考，同时意识到考纲的重要性，使他们对公务员考试的成功信心倍增。邵晓玲老师以自己的所见所闻讲述了公务员面试技巧，生动幽默的例子让学子们在欢笑的同时认识到面试应注意的问题，帮助他们了解出题者的意图，避免盲目答题。这次活动让广大同学进一步地了解了公务员考试的相关信息，掌握了更多的考试技巧与方法，相信经过这些活动同学们在公务员考试竞争中将会更加自信，更加顺利。4、制作北辰就业专刊学院团委通过学院校友联络人，联系学院2022、2022届毕业生，邀请他们从自我成长、出国深造、就业等几个方面谈谈自己的经验教训，准备由学院研究生分团委、学院文化新闻中心编辑成册，形成学

7、公共管理学院团委就业指导月总结材料院院刊北辰就业专刊，分发学院同学，以供参考借鉴。5、活动经费情况项目活动宣传费活动专家费校车费其他费用北辰专刊总计三、后期工作计划学院团委在成功开展秋冬学期就业指导工作后，将在春夏学期继续开展相应辅导，如公务员面试辅导等。同时紧抓新一轮就业的契机，开展就业经验交流会、公务员考试经验交流会等活动，帮助新一届毕业生提早规划、提早准备。总价（元）1500元600元1200元300元5000元8600元公共管理学院团委就业指导月总结材料附照片：专题讲座一：就业动员大会暨陈丽君教授就业辅导讲座专题讲座二：“公务员辅导计划”之公务员考试辅导讲座专题讲座三：“公务员辅导计划

8、”之省公务员省考考纲讲解及面试技巧培训讲座扩展阅读：邢台市2022年毕业生就业指导工作总结邢台市2022年毕业生就业指导工作总结2022年，是十二五开局年，我局在市委、市政府的正确领导和省厅的指导下，把做好毕业生就业工作作为11年工作的首要任务，努力实现工作重心的调整转移，就是由过去的对毕业生就业指导型转换为指导操作型。明确了以市场就业为主渠道的指导思想，紧紧围绕企事业人才需求，加强人才市场建设，完善服务体系，多渠道、多形式实施大中专毕业生就业战略，毕业生就业工作进展顺利，取得了一定成效。一、加强信息平台建设，为毕业生就业搭建就业信息平台。今年，我们重点加强了“毕业生就业信息员人员库”、“用人

9、单位就业信息库”的建设，一是对信息员数据库进行动态更新管理，对已明确的1025名信息员进行了分期分批培训，通过培训提高信息员的整体素质和业务水平，做到就业信息反馈及时灵敏；对已培训的信息员进行考核，合格者颁发聘书凭证上岗；二是通过在全市已建立的327个监测点，摸清我市企业用工需求总量、行业分布、工种类别、工资价位等情况，建立动态管理的“用人单位就业信息库”并通过招聘期刊和邢台市人才网站定时、及时发布。三是在信息服务方面，拓展了网络视频招应聘业务，做到了有形市场与无形市场的链接，日常交流和规模市场的结合，使就业服务的触角延伸到工厂车间，研发一线。全年通过各级信息员和监测站点收集发布毕业生就业信息

10、7942条，提供就业岗位29610个，成功推荐2万名毕业生就业。二、搭建未就业毕业职业技能培训平台，完善城乡一体的职业培训体系，加强对困难家庭毕业生的托底安置。一是大力开展未就业毕业生就业技能培训。我们和局职业技能管理科联署培训，就业指导办负责统计各县（市）区有就业愿望未就业人员，并向市技能管理科提交名单，由市统一培训后，推荐上岗。资金由市再就业资金中列出专项进行补贴。今年我们提高了再就业资金的使用效率，把再就业资金和企业岗位结合起来，实施“订单式”培训，培训完毕就上岗，使培训变的更有目的性和针对性，达到就业目的。我市2022年登记未就业高校毕业生3844人，参加职业技能培训的有2260人，通

11、过培训全部上岗就业。二是开展创业培训和帮扶。10月24日至26日，全省创业帮扶工作调度会在我市召开，对我市创业帮扶工作取得的成绩给予了充分肯定。我局通过突出“三个强化”（强化组织领导、强化政策落实、强化宣传引导）、狠抓“四个建设”（狠抓体系建设没、强化创业指导专家队伍建设、加强创业项目库建设、抓好服务机制建设）、实行“三措并举”（立体式创业帮扶、建立创业培训长效机制、挖掘典型），全力做好创业帮扶工作。今年通过创业培训和帮扶实现成功创业的高校毕业生达96人。三是针对市区困难家庭毕业生，开全省先河，创造性推出社会救助组合拳邢台市城区困难家庭综合救助暂行办法（下简称办法）。根据该办法，8月1日起两年

12、内，我市城区困难家庭将获综合救助，其实际困难将进一步得到统筹解决。办法第十二条规定，人力资源和社会保障部门应从以下方面负责提供就业岗位，帮助困难家庭实现就业：困难家庭毕业生就业时，凡符合报考条件参加公务员、事业单位招录（聘）考试时免除报名考务费；凡全日制本科及以上学历的大学生，经审定合格且专业对口的，用人单位在有编制的情况下，优先接收；将有就业要求的困难家庭救助对象优先纳入公共就业服务范围，在事业单位招聘、国有和民营企业用工时重点推荐，并划出一定名额用以录用符合招聘或用工条件的困难家庭人员；为有就业要求的困难人员提供免费培训；有自主创业意愿的困难家庭人员，凭就业失业登记证或高校毕业生自主创业证

13、，按自主创业政策规定优先办理小额贷款相关手续；各机关事业单位、街道办事处和居委会在设置公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等公益性岗位时，应留出百分之三十的岗位安排困难家庭人员；用人单位聘用困难家庭人员的，除按规定执行工资标准外，要建立劳动合同关系，缴纳社会保险。今年我市123名市区困难毕业生通过安排见习岗位和市场推荐全部就业。三、深入实施面向高校毕业生的就业服务活动1、加强毕业生就业指导和服务。通过传媒和“局长进校园”活动深入宣传毕业生就业、创业政策，实现了省、市、县三级毕业生就业主管部门、各高校、各用人单位就业服务网络互相链接，同时，在报到手续办理过程中，做到了一次性告知和一站式办

14、理，为毕业生提供方便快捷的优质服务。2、深入驻市高校，共同协作、全程跟踪指导各高校召开专场招聘会。全年和驻市四所高校举办各类大型综合、专场校园招聘会11场，参会单位达到770家，参会毕业生23860人，签订就业意向13800人。3、5月份联合“工商局”、“国、地税局”、“卫生局”、“质监局”、“公安局”等与就业创业相关单位开展“毕业生就业指导”和“毕业生就业创业优惠政策”进校园活动，当场发放各种宣传资料2万于份，使广大毕业生在离校前清楚就业形式，了解就业方法，明白创业程序和优惠政策。4、加强就业政策宣传，通过新闻媒体、网络和宣传材料及时宣传今年就业新政策、新热点，营造良好的就业氛围；截止到目前

15、，在市级媒体共发表各类宣传报到15篇。5、组织毕业生参加市人力资源市场召开的季综合、月专场、周六集市招聘活动4万人次；与市人才市场创立的“72小时就业中心”联合推荐岗位，对有迫切就业意愿，对工作岗位没有要求的毕业生，我们保证72小时上岗。目前有2万余人通过72小时就业中心成功就业。6、拓展技能人才输出业务，加强与环渤海经济圈各级人才机构的沟通联系，把蓝领人才输出做实做细。今年，我们与天津市经济开发区人才市场联系合作，将我市三所实力强劲的市属中专院校与该中心签订为人才定向输出单位，重点培养适合天津市开发区政府重点扶持的企业（世界500强）和外资企业所需的技术人员，解决该区蓝领人才问题；与天津市开

16、发区人才市场联合举办招聘会，拓宽我市高校毕业生就业渠道。7、高校毕业生就业见习成功对接。2022年度高校毕业生就业见习工作开展以来，我局通过广泛宣传，共征集到包括市政集团、行政服务中心等单位的700余个见习岗位，395名高校毕业生报名，经过11月4日、9日、15日高校毕业生与就业见习基地三次对接，222人顺利走上就业见习岗位。四、做好毕业生档案接收和转递工作进一步配套完善了档案管理硬件设施，规范档案接转工作程序，严格按照档案管理的有关规定，规范管理；对接收及转出的档案造册登记，并建立数据库，实现了即时查询，提高服务效率。全年共接收转递毕业生档案1.6万余份。五、2022年工作谋划1、加强毕业生

17、就业指导力度，为毕业生顺利就业营造良好环境。一是加强就业帮扶优惠政策的宣传力度，大力宣传党和国家对高校毕业生就业的高度重视，对国家、省制定的就业优惠政策编辑成明白卡，通过媒体和深入校园活动进行宣传，使广大毕业生了解。二是宣传高校毕业生到基层就业、到中小企业和非公有制企业就业、自主创业的先进典型，宣传好的做法和经验，努力营造良好的舆论氛围和社会环境。引导高校毕业生自觉转变就业观念，把自身的发展与社会需要紧密结合，到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业。2、继续实施大学生基层项目服务计划，促进引导毕业生到基层就业。明年预计完成100名“三支一扶计划”、180名大学生村医计划等基层项目，进一步落

18、实并完善对项目期满人员的就业政策措施。3、强化创业服务，完善落实省定大学生创业扶持政策。以创业带动就业，实行创业培训、项目开发、小额担保贷款等一体化运作和服务，用足用好省定大学生创业扶持政策。4、加强就业服务与就业指导。要强化对高校毕业生的就业指导，加强思想政治教育，引导高校毕业生树立正确择业观。督促指导高校建立完善就业指导服务机构，开设就业指导课并作为必修课程，提高高校毕业生求职就业能力。大力发展适合高校毕业生求职特点的互联网就业服务，加强对网络招聘市场的监管。开展公共就业服务进校园活动，为高校毕业生提供“三个一”服务：送一批就业岗位信息进校园；组织专家开展一次就业政策咨询和职业指导活动；提

19、供一本就业手册。会同教育部门、公共就业（人才）服务机构与高校毕业生就业服务机构要加强高校毕业生离校前后管理服务工作的衔接，实现信息资源共享。要以离校未就业高校毕业生为重点，建立“未就业高校毕业生信息库”，确立“一对一”的帮扶工作机制，通过举办高校毕业生就业服务周、就业服务月等专项活动，对凡是需要就业信息服务的，至少提供三次基本符合其条件的就业信息；凡是希望提高职业技能的，至少提供一次职业技能培训机会；凡是符合享受扶持政策的，帮助其落实有关扶持政策。未就业还要针对女大学生特点，强化有针对性的就业服务，促进就业公平。5、强化困难高校毕业生就业援助。将就业困难高校毕业生纳入就业援助整体工作中，提供及

20、时的援助。落实困难高校毕业生免费参加各类招聘活动、公务员与国有企事业单位招考免收其报名和体检费用、参加职业技能培训和鉴定等政策。协调相关科室对市区登记失业的困难家庭高校毕业生通过一对一企业招聘就业推荐，在公益性岗位和见习岗位实现托底安置。二0一一年十二月二十三日附件1开展毕业生就业信息服务及就业指导活动情况统计表填报部门(盖章)：填报时间：整理发布需求信息条数用人单位数量（累计数）需求毕业生总数需求信息收集发布情况其中：专科（高职）中专进校园宣讲咨询活动次数参与毕业生数就业指导服务活动情况组织交流招聘活动次数组织用人单位数117167811248202211660研究生本科7942259629

21、61012022883附件2开展离校未就业高校毕业生就业指导培训情况汇总表填报部门(盖章)：填报时间：2022年12月23日参加培训毕业生数序号培训班名称（培训内容）起止时间培训地点推荐就业数按学历分研究生本科专科5101530103150备注12345计算机实用培训营销技巧培训毕业生求职技巧和就业职业规划创业培训、就业指导创业培训、创业实训就业指导邢台技师学院电2022年1月-12月教楼2022年1月-12月邢台技师学院40713804851454321333每月上半月为一期共分12期每月下半月为一期公分12期2022年4月邢台技师学院33838300300350分3期培训2022年创业培训

22、计划（分5期培训）邢台县职业技术3502022年4月-12月培训中心2022年11月邢台学院-2022年7月93附件校园招聘会审批备案情况汇总表填报部门(盖章)：填报时间：2022年12月23日序号校园招聘会名称2022届毕业生就业双选会2022年春季就业洽谈会举办学校邢台职业技术学院邢台医专举办时间举办地点参会用人单位数280余家1091120余家28家参会毕业生数447930004023411500备注2022年11月邢台职业技术学院12-13日2022年4月邢台医专2022年11月紫金书院大讲堂16日2022年11月第一教学楼28日2022年11月公教楼广场26日“社区管理与服务专业”专

23、场招邢台学院聘会2022届毕业生校园双选会教师教育类专场计算机、电子信息、地理、生物化工类专场邢台学院河北机电职业技术学校邢台学院2022年11月27日图书馆一层大厅25家2022年12月公教楼大厅3日1000经济管理类专场邢台学院70家3000文秘、法律、其他类专场艺术类专场邢台学院邢台学院2022年12月图书馆一层大厅20家4日2022年12月图书馆一层大厅20家4日2022.11.15邢台学院就业网2022.12.2057100010004000邢台学院2022届毕业生网络邢台学院招聘会集中能源、今麦郎、家乐园、邢台学院旭阳焦化、强久、大连航运、北京链家地产等三十余场专场2022.11.15紫金书院大讲堂、各2022.12.2040系多媒体教室2500第 13 页 共 13 页