全年工作总结参考.doc
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1、全年工作总结全年工作总结个人工作总结又是一年即将过去了,在这辞旧迎新之际,回顾总结XX年度我的工作成绩,反思以往工作中存在的不足,明确新的一年的工作目标,是为了更好的为北京XX银行的建设添砖加瓦,贡献自己的力量。一、政治思想表现:积极参加我行各项政治活动,完成各项政治任务。在思想上积极向党组织靠拢,牢记“八荣八耻”,时刻要求自己不断进步。在工作中严格遵守相关制度规定,认真履行岗位职责。二、主要工作业绩:XX年我在总行网上银行部的客户服务中心工作。主要负责中心客户服务的日常管理工作,负责本岗位职责内具体工作的协调、督办,确保中心各项制度办法的全面落实,帮助员工解决各种业务疑难问题。客户服务中心现
2、有座席人员19名,其中正式员工8名,其他11名均为协议用工人员。在这半年中,我在本部门领导的支持下,组织座席员从加强队伍建设入手,在加强部门间协调、业务培训推广、规范咨询及投诉受理、制度建设、业务创新及项目开发等诸方面都做了扎实、细致的工作,并取得了一定的业绩。XX年我行客户服务中心电话银行各项业务总量呈明显上升趋势。IVR自助语音呼入量累计达到245万次,比去年同期增长91万次,增幅37.14%;人工呼入量达到23.54万次,比去年同期增长11万次;人工处理数累计达到22.38万次,比去年同期增长12.38万次,增幅55.32%;受理投诉及建议共计478余次;人工受理银行卡差错投诉累计118
3、1笔。人工座席处理电话量由年初日均400500个,增加到现在工作日日均处理800多个电话,双休日及节假日日均处理400多个电话;放弃率05年为19.21%,XX年为5.5%,降幅14.21%。外拨(个贷催收)电话11318个;向客户发送各类宣传短信息累计达366万条;截止到XX年末电话银行企业新开户数达到13020多户,6个月中全市网点新发展短信通知客户近7000余户;中心各项工作正在稳步、有序的开展。在XX年我积极参与中心的制度编写工作。中心制定并实施了多项制度和办法,用以约束和规范全行员工的服务行为。先后制定并实施的有:北京XX银行电话银行管理暂行办法、北京XX银行客户咨询业务管理暂行办法
4、、北京XX银行客户投诉业务管理办法、北京XX银行客户服务中心员工考核办法(讨论稿)等。制度规范的制定力求简洁、适用,以能满足需要为目的。同时我还编写了一系列反映客户服务方面的相关通知和通报。XX年第一季度客户投诉通报和XX年第二季度客户投诉通报在全行引起广泛重视,达到提高全行服务意识的目的。在业务创新及项目研发方面,我注意与科技部门的沟通协调,共提出有关改进电话银行功能的业务需求进20项。包括电话银行系统的日常维护需求、改进功能需求、语音改造需求等。同时,在与总行其他部门的工作协调方面,我也努力做到多沟通,常联系,不仅配合总行个人金融部开展凤凰卡的宣传工作,还积极配合发展与营销部门印制宣传折页
5、工作。另外我认真履行自己的工作职责,不断根据客户的反馈意见,形成相关文字材料反映给相关业务主管部门,促进相关业务部门针对客户需求、市场导向完善我行相关制度办法。在对内部座席的管理上我十分注重员工的业务培训工作。培训内容包括:我行相关制度规定、银行基础业务知识、话务技能、文明礼仪等培;采用的培训方式灵活多样,如组织专业人员讲解知识要点、播放录音案例加深坐席员的感受、利用幻灯设备将讲义做成PPT的形式等等。另外,我根据客服中心的实际业务需求,在总行资质与培训部的大力支持下,于5月末特聘请我行董事会办公室、财务会计部、个人金融部、国际业务部、资金与债券部、三农授信风险管理部和授信审批部的专业人士为我
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