城镇化建设培训班精选心得体会.doc

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1、城镇化建设培训班精选心得体会有幸参加#市#年春季区域经济发展与城镇化建设专题培训班的学习。培训紧扣工作实际、针对性强，我很珍惜这样的学习机会，每堂课都认真地听讲、认真地作笔记，并对老师们的讲课做了录音，下课后及时将老师们的授课PPT拷回，以便于日后复习、检索相关内容。几天的培训下来，正如黄世勇书记在开班典礼上讲的那样： 知识又增加了一分，本领又提高了一分。 反观这么多堂课，还是对#的讲话印象最深、感触最深。#在开班典礼上的讲话，通篇贯穿着一个词：责任。#开门见山地指出： 领导就是责任，而且责任重于泰山。 有责任感的人往往既能成事又受人尊重、让人放心，而没有责任感的人往往一事无成，并且为人不耻、

2、受人唾弃。 深刻指出了责任感的极端重要性。进一步，具体到我市来说， 全市各级领导干部的责任就是齐心奋力建设幸福新# ，展开来讲，也就是按照 八新 要求，即力树政治新气、开创经济新型、建设城乡新貌、推行民生新政、促进文化新潮、引领社会新风、打造生态新秀、凝聚发展新力，来履行八个方面的责任。#在讲话中多次提到： 领导没有责任感是缺德的表现。 这句话振聋发聩、发人深省。说一个人 缺德 ，难道不是很严重的评价吗？仅仅因为领导没有尽到责任，就说他缺德，这样不武断吗？是不是武断，需要我们对干部的 德 有全面的认识。对于一名领导干部来说，德行所包括的内容比较广泛，既包括社会责任感、工作责任心、政治品德和服务

3、意识，也包括个人品行、诚信意识、职业道德、生活作风等多个方面。正因为对于干部来说， 德 的范畴比普通群众要广，所以干部比群众更容易 缺德 ，或者说，稍不留意便会 缺德 。既然责任心是领导 德 的组成部分，而且是领导应当具备的最重要的素质之一，这个东西缺了，说他缺德，缺了官德，便一点也不为过了。#在讲话中提到的 自我约束 ，同样也可以纳入 德 的范畴。 法律、纪律、他律和自律 ，只有做好了 自律 ，才不至于有朝一日触碰纪律乃至法律的边界；今天不愿自律，放松自我约束，明天、后天、总有一天会受到纪律乃至法律的约束和制裁。有句话叫，德才兼备是 精品 ，有德无才是 次品 ，有才无德是 危险品 。正因为 德 如此重要，202*年，中央组织部颁发了关于加强对干部德的考核意见（中组发202*26号），从 进一步明确考核干部德的基本要求 ， 改进和完善干部德的考核方法 ， 充分运用干部德的考核结果 等方面作了明确规定。从202*年开始，中央机关和直属机构招录公务员时明确加强了对考生 德 的考察， 考生政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差将不得录用为国家公务员 ，这正是从人才选拔的源头上提升对 德 的关注。 第 3 页 共 3 页