基层反映：关于基层再就业培训工作的几点建议.doc

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2、定再就业培训计划和制度，将再就业培训工作量化，任务到人，对照再就业培训计划开展工作，充分发挥劳动和社会保障部门的骨干作用，积极联合社会中的再就业培训专职学校的力量，为广大下岗职工的再就业创造广阔空间。2、要加强宣传，多渠道筹集用于再就业的培训资金。资金投入不足是目前开展再就业培训的绊脚石，街道和社区要加大对社会保障中的再就业培训部分的资金投入力度，可以号召社会组织捐赠用于再就业的培训经费，对于筹集来的培训经费，要制定具体的管理办法，使用的经费明细可以向社会公众公开化、透明化。官路风流3、要加强培训，注重素质教育和能力培训。再就业培训的对象是广大下岗待就业者，进一步提高他们的整体素质和工作技能是培训工作的重中之重。素质教育培训包括处理个人与社会关系的能力，自我学习的能力。工作技能的培训是指在待就业劳动者原有工作技能的基础上，结合实际劳动市场的需要，学习多种工作技能，突出劳动技能的培训。将素质教育和能力培训双管齐下，帮助劳动者尽快走上工作岗位。 第 2 页 共 2 页