督察队2022年度工作计划.doc
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1、督察队202*年度工作计划督察队202*年度工作计划办公室督查队年度工作计划为确保202*年单位各项工作任务的顺利开展,我督察队针对当前工作中存在的问题和不足,结合以往督查工作经验以及各中队队员现有工作情况,以城建监察执法工作特点为依据,认真研究总结,决定从以下四方面着力落实好年度工作:1进一步加强学习,不断端正工作态度督查工作本质上就是要督促其他工作人员认真工作,同时对其工作态度,工作中存在的问题和不足进行查处,尤其对不在岗人员的查处,难免会让被查住的同志感到不快,因此,某种程度上,督查工作也是个惹人的差事,这就造成在督查的过程中会存在睁一只眼闭一只眼的想法,从而导致督查工作名存实亡,起不到
2、该有的督促监督作用,更助长了其他人懈怠工作的懒散情绪。针对这一情况,我督查队将定期对成员进行思想教育和工作培训,使大家明白,对其他队员进行认真督查,不仅是对自己工作的负责,更是对他人工作的负责,对整个城建监察工作的促进,只要我们对工作一如既往的严格要求,一丝不苟,久而久之,大家就会理解就会习惯我们的工作方式,各种抵触情绪也会随之消失,而且还会感谢我们对他们工作的提醒和帮助。2完善工作方法,严格执法程序,加强沟通协调,增强督查效能以往,我们只是对督查过程中发现的问题做简单的笔头记录,一个星期对各个中队进行一次工作通报,这样既没有体现出督查工作的及时性,也造成部分查出问题的滞留。另外,对于中队忽视
3、或长期不解决通报中存在的问题这一情况,单位并没有明确的处罚规定,长期以来就逐渐出现了,你查你的,我管我的,督查与各中队工作脱节现象。对此,今年我们督查队要提高工作效率,加强与各个中队的合作关系,不仅会对查处的问题进行记录,而且会对每个问题拍照取证,并及时制作出书面通报,按照问题发生区域每天发放到各个中队去,保证及时将问题通知到位。同时,为了确保查处问题得到及时有效的解决,我队还将每天对头一天查出的问题进行逐一复查,将责任落实到位,把各片区情况实事求是地汇报到办公室,为各中队队伍工作评比提供依据,从而提高队员工作积极性,促进单位各项工作顺利完成。3加大督查力度,进一步做深做细各项工作今年我队将继
4、续加大督查力度,每天上午,下午必须对所有片区进行全方位细致查看,对各个中队工作情况、人员在岗情况进行严格检查。坚决摈弃只查人不查事,或是只查事不查人的片面做法,实事求是,一丝不苟,严格把关,真正发挥出我队的督查作用。4强化队伍建设,充分调动中队队员工作的积极性和主动性我们要不断地学习和借鉴其他地方督查队的工作方法和经验,取长补短,加强队伍建设,在条件允许的情况下,组织队员到外面去参观学习,同时,制定出本队的奖惩制度,及时根据队员的工作情况作出奖惩,不断促进队员工作的积极性和主动性,提高工作效率。扩展阅读:督察总队202*年度个人总结督察总队督察总队202*年度个人总结一、202*年工作总结序号
5、总结内容在现场工作中发现如下的问题:1、组立工作任务少,人员工作量也在减少措施:由于目前的趋势的发展,物量已经不饱和劳务队施工的需求了,导致各劳务队人员的涣散,希望各部门的领导做好稳定员工的思想工作,必须要确保工人的工资得到有效的保证,这样才能让员工有信心、激情、动力来为公司创造效益。2、分段报验周期长措施:各生产部门必须要确保分段制作的质量要达标,这1工作中存在的问题分析及解决的对策样才能为职能部门辩解时提供有力的依据。其次各相关的职能部门要做好与船东、船检沟通,不要一味的跟船东、船检后面转,他们说要增加什么就是什么,一定要做好沟通工作,为现场施工争取更大的利益,缩短报验周期。3、设备的正确
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