纪委审理室主任十八届六中全会精选心得体会.doc

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1、纪委审理室主任十八届六中全会精选心得体会纪委审理室主任十八届六中全会精选心得体会 本文简介：党的 十八大 提出要从严治党，并审议通过了关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，就新形势下加强党的建设做出新的重大部署。学习好、贯彻好六中全会精神，是当前和今后一个时期，全党十分重要的政治任务，也是纪检监察机关工作十分重要的组成部分。自己通过一段纪委审理室主任十八届六中全会精选心得体会 本文内容：党的 十八大 提出要从严治党，并审议通过了关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，就新形势下加强党的建设做出新的重大部署。学习好、贯彻好六中全会精神，是当前和今后一个时

2、期，全党十分重要的政治任务，也是纪检监察机关工作十分重要的组成部分。自己通过一段时间的认真学习党章、准则和条例，认识到要做好纪检监察工作，特别是案件审理工作，应从把握好以下几个方面的内容。 一、从严治党，必须依规治党、严明纪律。 学习贯彻十八届六中全会精神，落实从严治党的要求，就是要把纪律挺在前面，纪律就是管党治党的尺子。纪委是管党治党的重要力量，必须从以前大包大揽的 大管家 回归到从严执纪的本职工作，要把纪律挺在前面，立起来、严起来、执行到位。现在社会上存在一种倾向，认为纪委只重视查办大案要案，只要领导干部不违法，违反纪律就是 小节 ，就没人管、不追究，忽视日常监督执纪。这既是错把法律当作了

3、尺子，也是错误的政绩观，放松了对党员的要求，损害了党纪的严肃性，造成我们的干部要么是 好同志 、要么是 阶下囚 。从多年来查办的大量案例表明，领导干部 破法 者，无不从 破纪 开始。纪委就要用纪律衡量党员干部行为，守住纪律这条底线，抓早抓小、动辄则咎，发现苗头就及时提醒、触犯纪律就及时处理，绝不能养痈遗患、放任自流。 我们要认识到，纪委不是党内的公检法，纪检工作也不是抓小偷，我们的职责是依 纪 进行监督执纪问责，这点我们要认识清楚。现在，有的领导干部根本不把违纪当回事，也不知纪律为何物。纪委不能不知不觉退到法律的底线上，比如把有的干部档案造假当成是 小错误 ，认识不到这就是欺瞒组织;买官卖官也

4、不仅是行贿受贿，这首先是严重违反政治纪律和组织纪律行为;被组织调查后不主动说明情况，反而转匿赃款赃物、订立攻守同盟的，就是对抗组织调查。纪委就是要用党章党规党纪去对照违纪干部的行为，突出执纪特点，把违反政治纪律、组织纪律作为重点，维护纪律的严肃性，体现纪律审查的政治性。只有这样，才能使党员干部敬畏纪律、遵守纪律。也只有这样才叫名正言顺。 作为纪检监察干部，在学习十八届六中全会精神中，要转变观念、把握大局。要把握党风廉政建设的 树木和森林 ，就要用从严治党的尺子来衡量 森林 ，不能满脑子都是线索和案件，只见 树木 、不见 森林 。纪律审查是纪检监察工作的最主要的工作之一，纪律审查也要服务于目标任

5、务，创新方式方法，按照不同的违纪情况采用不同的处置方式，不能把全面从严治党混同于处理少数有严重问题的干部。发现违纪就要及时处理，该处分的予以处分，该降级的予以降级，这应成为纪律检查工作的重头，而立案审查、移交司法则应是少数。红红脸、出出汗，扯扯袖子、咬咬耳朵，警示谈话、纪律诫勉，都要成为我们的方法，才能真正实现抓早抓小，跟上中央、省、市的要求和工作部署，才能把全面从严治党赋予纪检监察机关的责任担起来。 二、认识决定行动，从严治党不能空论，要见诸行动。 形势认识不清，任务就难以落实。 依然严峻复杂 的形势，就是 四大考验 、 四种危险 的具体表现。如果我们看不清目前这种形势，就认识不到全面从严治

6、党的重大意义和现实紧迫性，在推进党风廉政建设和反腐败斗争工作中，也就不会那么自觉、坚定。在认识形势上要能 高得上去 、 低得下来 ，我们在具体的执纪监督工作中，要准确把握体会。 高得上去 是准确深刻领会十八届六中全会精神，自觉同党中央保持高度一致; 低得下来 就是能紧密联系工作、生活和学习中的具体问题，剖析发生在身边的案例。在现实生活中，有的领导干部在学习讨论时言辞热烈，讲 中央对形势的判断高屋建瓴、寓意深刻、坚决拥护 朗朗上口，成了套路，但一开完会就忘了联系自身实际，分析自己工作范围内外的情况，结果把中央要求悬在空中。党中央对党风廉政建设和反腐败斗争形势的判断，针对性和指导性很强，是从无数个

7、案例中抽象出来的，是有的放矢的。如果不把自己摆进去，密切联系思想和工作实际，就会讲别人问题成堆，说自己就拍胸脯、打保票，把别人摆进去、把自己摆出来。这是对中央精神和要求的抽象肯定、具体否定。 认识上不去，行动就跟不上。如何落实从严治党?就是眼睛里要有事，耳朵要细心听、眼睛要认真看，决不能无原则的一团和气。抓党风廉政建设和反腐败工作不是写文章，不能空谈高论，要见诸行动。在分析形势时，不能照抄照搬中央的提法，搞成千篇一律的 文章 不能只谈 庸懒散 ，不谈 四风 和腐败;不能只谈其他人的问题，不谈自身的问题。必须紧密结合实际，既有定性判断，又有个案剖析;既有一般性、普遍性认识，又要分析到具体的人和事

8、，特别是要对我们周围发生过的典型案例，进行深刻剖析和反思。只有这样，才能把握自身特点，对症下药。 三、突出执纪特色，必须改变惯性思维、找准职责定位。 维护党的纪律是纪检机关的职责，纪律审查首先要审查违纪行为尤其是违反政治纪律和政治规矩、组织纪律的行为。要在思想上充分认识到党内审查是纪律审查，不是司法检控，一个是依 纪 、一个是依 法 ，二者不能混淆。有的领导把法律当成纪律审查的尺子，只重视查办能移送司法机关的案件。现在我们纪委的纪律审查报告、审理报告也还是传统的 三段论 ，混同于司法机关的起诉书，主要体现违法问题，把违纪问题当成注脚。要认识到党员违法必先违纪。贪污腐败等问题毫无疑问是纪律审查的

9、重点，但违反纪律恰恰是这些问题的开头，更需要引起高度重视。纪委不光要办大案、打 老虎 ，更要用党章党规党纪去衡量党员干部行为，用纪律的语言去描述违纪行为，线索处置、立案调查、审理报告都要体现出 把纪律挺在前面 的要求，这方面，我们要学习，要探索，不能坐等上级业务部门的规范性范本。要对照 七个有之 、 五个比如 ，把违反政治纪律、组织纪律的问题查清楚，不能一看不涉法就放过。搞假年龄、假学历、假婚姻，篡改档案，不如实报告个人有关事项，这都不是小错误，而是欺瞒组织，是对党不忠诚;买官卖官不是简单的行贿受贿，而是严重违反政治纪律和组织纪律的行为;搞攻守同盟、转匿赃款赃物，就是对抗组织调查。把纪律严起来

10、，做到经常化、长效化，动辄则咎，就是要告诫每一名党员干部，必须守住纪律这条底线，这样才能实现党的自我监督、自我净化、自我革新，永葆先进性和纯洁性。 落实六中全会精神，要把从严治党放在纪检监察工作的首位，要转变政绩观，抓早抓小。过去我们存在一种倾向，认为纪委以办大案要案论英雄，甚至有的人手里攒着反映领导干部问题线索不少，但对 小问题 视而不见，总是先等等、再看看， 养大了 再办，一处理就 算总账 。这是对党的事业不负责，对干部不负责，也是对自己工作职责的不负责。平常不红脸，等出事了就不是红脸的问题，再去提醒也已经晚了。 老虎 怎么长大的?事实证明，就是一路腐败、一路带病提拔过来的。惩是为了治。如

11、果在出现苗头的时候提醒提醒、警示警示，就可以避免问题小变中、中变大、单变双，最后演变成违法犯罪问题。纪检机关要认真反思，回归党章规定的本职，逐步完善机制制度，发现线索要及时追踪，有了反映就及时提醒，对一些蛛丝马迹也不能忽略，决不能把小问题拖成大问题。严明纪律不能时紧时松，要体现在日常管理监督中，每日每时都要做，有病就要及时治，这才是对干部的真正爱护，对党纪的切实维护。 四、准确把握 四种形态 与 三个区分开来 ，充分体现党的惩前毖后、治病救人的精神。 在纪检监察工作实践中，中央提出监督执纪 四种形态 和 三个区分开来 的执纪理念，我们在具体的监督执纪工作中，如何正确理解和把握 四种形态 和 三

12、个区分开来 ，对促进监督执纪工作非常重要。 四种形态 就是对有反映问题的党员，或有违纪情形的党员进行监督执纪四种不同方式，体现了纪严于法、纪在法前、纪法分开的理念，体现了抓早抓小、动辄则咎的理念，体现了惩前毖后、治病救人的精神。 三个区分开来 ，就是 要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部。 三个区分开来 ，把严格管理和热情关心干部结合起来，既要求干部自觉履行组织赋予的各项职责，严格按照党的原则、纪律、规矩办事，不滥用权力、违纪违法，又对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。对于反映党员干部的不实问题应及时澄清事实，还干部清白，使他们放下包袱、轻装上阵，旗帜鲜明地保护干部干事创业的积极性。因此，在工作中，我们要明确相关的具体情形和政策界限，完善容错纠错机制，健全激励保障制度，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，形成有利于干部奋发有为的社会环境，激励他们更好地带领群众干事创业。纪委审理室主任十八届六中全会精选心得体会 本文关键词：精选心得体会，纪委，审理，全会，六中 第 8 页 共 8 页