精选固定资产盘点报告(精选8篇).doc
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1、精选固定资产盘点报告(精选8篇)02固定资产盘点报告(精选8篇)固定资产盘点报告(一):一、固定资产基本情景1、会议话筒1个,dvd1台,tcl29o彩电1台,音响1台,专业功放1台,显示屏+硬盘录像机1套(房东供给),考勤机1台,传真机1台,电风扇1台。2、档案室密集柜1套(房东供给),保险柜2个,铁皮柜147组(一组5个),文件柜3个,大帮台1套,办公桌48张,会议桌椅1套,联邦椅1套,客户椅4张,茶几3套(一套2张)玻璃柜1台。3、电脑39台(实35台),其中因业务繁忙,暂借4台电脑短期使用(发证办3台,档案室1台),另新购置2台。4、打印机有30台(实29台),含新购置6台,其中1台暂
2、借。5、空调16台(实12台),其中房东供给空调4台(租赁合同中体现)。6、测距仪4部,数码相机2架,大复印机2台(实1台),其中暂借1台,小型复印机1台,扫描仪3台,传真机1部。7、位于区府路的办公楼一幢(原广电大楼),现区国资委已调拨给XX区后勤服务中心,产权证由市房管办保管。二、固定资产报废情景1、显示器12台,主机7台,打印机13台,大型复印机1台,空调(立柜式)2台,挂式空调5台。2、铁皮柜双开15个,会议话筒2个,保险柜1个,缝纫机1台。三、存在的问题我分中心因搬迁到新址办公导致部分办公设备如办公桌、办公椅在搬运过程中损坏,因办公室的调整,且无专人负责专人管理导致给清点及保管办公设
3、备工作带来必须的难度。四、问题的成因分析固定资产管理工作中存在的问题,既有体制机制的原因,也有管理过程中的缺陷,是综合因素影响的结果。五、下一步采取措施提高思想认识。从思想认识入手,提高加强固定资产管理工作的自觉性加大领导重视力度,有专人负责,并成立了固定资产清查小组,负责对分中心固定资产及低值易耗品的清查工作组织实施,相关股室进行了明确分工。建立健全并严格执行固定资产购建、保管、使用、维护和盘存等制度。把国有资产管理作为一项重要资料,列入本单位工作目标。完善制度。将根据固定资产管理方面的新要求,制定适合我分中心实际、便于操作的固定资产管理办法。明确职责。进一步明确固定资产管理各职能部门的职责
4、和权限,建立统一要求、分级管理、各尽所能,各负其责的新机制。加强管理。把固定资产管理作为财务管理和固定资产使用、管理部门的一项重要日常工作,常抓不懈,规范程序,把好出入关,健全账、证、卡,加强核算,确保资金账、实物账一致。严格检查。各部门对各自管理的固定资产每年进行一次自查,对于违规情景进行通报。抓好落实。重点做好日常管理和制度落实工作,固定资产管理部门在加强日常管理的同时,抓好各项制度落实的督促检查,搞好协调、衔接,督导各部门抓好落实,努力把分中心的固定资产管理工作提高到一个新水平。固定资产盘点报告(二):国有资产管理处:经我单位进行固定资产实物盘点后,截止到清查基准日的固定资产现状如下:一
5、、账面固定资产XXX台件,计XXX元二、实有固定资产XXX台件,计XXX元三、盘亏固定资产XXX台件,计XXX元四、盘盈固定资产XXX台件,计XXX元有关情景说明:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX附:固定资产盘点汇总表;固定资产盘亏申请表;固定资产盘盈申请表。资产管理员签字:XXX单位负责人签字:XXXXXXX年XX月XX日固定资产盘点报告(三):一、财产盘点范围1、存货盘点:包括原料、物料、在制品、制成品、零件保养材料、外协加工料品、下脚品等。2、财务盘点:包括现金、票据、有价证券、租赁契约等。3、其他财产盘点:包括固定资产、保管资产、保管品等。(1)固定资产:包括土地
6、、建筑物、机器设备、运输设备、生产器具等资本支出购置者。(2)保管资产:属于固定资产性质,但以费用报支的零星设备设备。(3)保管品:以费用购置的物品。二、盘点方式1、年中、年终盘点(1)存货:由生产部门会同财务部门于年(中)终时,实施全面总清点一次。(2)财务:由财务部门自行盘点。(3)其他财产:由经管部门会同财务部门于年(中)终时,实施全面总清点一次。2、月末盘点每月末所有存货,由生产部门会同财务部门实施全面清点一次(品种较多的能够采取重点盘点)。3、月中检查由财务部门通知有关部门主管后,会同经管部门,做存货随机抽样盘点。三、人员的指派与职责1、总盘人:由总经理担任,负责盘点工作的总指挥,督
7、导盘点工作的进行及异常事项的裁决。2、主盘人:由各有关部门主管担任,负责实际盘点工作的组织协调。3、监盘人:由总经理室视需要指派或有关部门的主管负责盘点监督之责。4、盘点人:由各有关部门主管指派或财产保管人担任,负责点计数量。5、会点人:由财务部门指派(人员不足时,间接部门支援),负责会点并记录,与盘点人分段核对、确实数据工作。6、协点人:由各有关部门主管指派,负责盘点时,料品搬运及整理工作。7、特定项目按月盘点及不定期抽点的盘点工作,亦应设置盘点人、会点人,其职责亦同。8、监点人:由总经理室派员担任。四、盘点前准备事项1、经管部门将应行盘点的用具,预先准备妥当,所需盘点表格,由财务部门准备。
8、2、存货的堆置,应力求整齐、集中、分类,并置标示牌。3、现金、有价证券及租赁契约等,应按类别整理并列清单。4、各项财产卡依编号顺序,事先准备妥当,以备盘点。5、各项财务帐册应于盘点前登记完毕,如因特殊原因,无法完成时,应由财务部门将尚未入帐的有关单据如缴库单、领料单、退料单、交运单、收料单等利用结存调整表一式两联,将帐面数调整为正确的帐面结存数后,第二联财务部门自存,第一联送经管部门。6、盘点期间已收到料而未办妥入帐手续的原、物料,应另行分别存放,并予以标示。五、年终(年中)全面盘点1、财务部门应在报经总经理批准后,签发盘点通知,并负责召集各有关部门的主管召开盘点协调会后,拟订盘点计划,限期办
9、理盘点工作。2、盘点期间除紧急用料外,暂停收发料,对于各车间在盘点期间所需用料的领料,材料可不移动,但必须标示出。3、盘点物品时,会点人均应依据盘点人实际盘点数,详实记录于盘点统计表,并每小段应核对一次,无误者于该表上互相签名确认。若有出入者,必须重新盘点。盘点完毕,盘点人应将盘点统计表汇总编制盘存表送财务部门审核。六、不定期抽查盘点1、盘点日期及项目,以不预先通知有关部门为原则。2、盘点前应由财务部门利用结存调整表将帐面数先行调整至盘点的确实帐面结存数,再进行盘点。3、不定期抽查盘点,应填列盘存表。七、盘点报告无论是那种类型的盘点,财务部门均应根据审核后的盘存表编制盘点盈亏报告表,送经管部门
10、填列差异原因及处理意见后,转报总经理审批。八、现金、票据及有价证券盘点1、现金、银行存款、零用金、票据、有价证券、租赁契约等项目,除年终(年中)盘点时,应由财务部门会同经管部门共同盘点外,平时,财务部门主管至少每月抽查一次。2、盘点前应先将现金、零用金、票据存放处封锁,并于核对帐册后开启,由会点人员与经管人员共同盘点。3、有价证券及各项所有权凭证等应确实核对认定,会点人依实际盘点数详实填列有价证券盘点报告表经双方签证确认报送财务部门主管,如有出入,应立即报告总经理处理十、存货盘点1、存货的盘点,以当月结账最末一日举行为原则。2、存货原则上采全面盘点,实施全面盘点有困难者,应报经总经理批准后,方
11、可改变盘点方式。十一、其他项目盘点1、委外加工料品:由各委外加工料品经办人员,会同财务人员,共同赴外盘点,并经受托加工签字确认。2、销货退回的成品,应于盘点前办妥退货手续。3、经管部门将新增加土地、房屋的所有权的影印本,送财务部门核查。十二、注意事项1、所有参加盘点工作的盘点人员,对于本身的工作职责及应进行准备的事项,必须深入了解。2、盘点人员盘点当日一律停止休假,并须依照规定时间提早到达指定的工作地点向主盘人报到,理解工作安排。如有特殊事故而觅妥代理人应经事先报备核准,否则以旷工论处。3、所有盘点财务都以静态盘点为原则,所以盘点开始后应停止财物的进出及移动。4、盘点使用的单据、报表内所有栏位
12、若遇修改处,均须经盘点人员签认始能生效,否则应追究其职责。5、所有盘点数据必须以实际清点、磅秤或换算的确实资料为据,不得以猜想数据、伪造数据记录之。6、盘点开始至工作终了期间,各组盘点人员均受主盘人指挥监督。十三、盘点工作奖惩1、参加盘点工作的人员必须遵守本制度,表现优异者,经由主盘人申报,给予适当的奖励。2、工作玩忽职守、不负职责的,除责令重新盘点外,处以100至1000元以下的罚款。第十四条帐载错误处理1、保管台账帐载数量如因漏帐、记错、算错、未结帐或帐面记载不清者,对有关职责元处以500元以下的罚款。2、保管台账帐载数字如有涂改未盖章、签章、签证等凭证可查,凭证未整理难以查核或有虚构数字
13、者一律处以200元以上1000元以下的罚款。十五、赔偿处理财产、物料管理人员、保管人有下列情景者,除赔偿相同的金额,情节严重的予以开除处分,直至依法追究刑事职责:1、对所保管的财物有盗卖、掉换或化公为私等营私舞弊者;2、对所保管的财物未经报准而擅自移转、拨借或损坏不报告者;3、未尽保管职责或由于过失致使财物遭受被窃、损失或盘亏者。固定资产盘点报告(四):根据公司计财【20XX】399号通知的要求,我站在20XX年11月3日至28日进行了本年度的固定资产盘查工作,盘查工作已圆满结束,现对本次盘查工作总结如下:一、基本情景2005年10月1日XX正式成立,接收了原XX车站的固定资产,经过三年运行后
14、,各部门的工作已步入正轨。为进一步规范和加强我站资产管理,夯实财务管理基础工作,健全管理机制、保障国有资产的完整和安全,彻底摸清家底,最大程度发挥固定资产的效益,根据公司轻舞计财【2008】399号通知的要求,我站精心组织了全站性的固定资产盘查工作。二、盘查的主要美容做法(一)领导重视,组织得力。XX领导高度重视本次盘查工作,把盘查工作作为11月XX的重点工作之一。成立由站长张帆任组长,副站长为副组长,各部门负责人为组员的固定资产盘查领导小组,负责对全站固定资产盘查工作组织实施,相关职能科室进行了明确分工。(二)宣传到位,求实创新。为更好地到达盘查效果,XX专门下发了关于进行固定资产盘查的通知
15、文件,就盘查范围、盘查资料、领导机构分工、时间安排、工作要求等做了明确规定。XX资产盘查领导小组专门组织各部门的盘查人员召开了盘查动员会议,认真学习了轻舞计财电【2008】399号通知,并对固定资产盘查表、固定资产卡片、固定资产明细账的填写提出了详细的要求。对盘查开展情景及时宣传,使每一位职工对盘查工作都有一个较高的认识,进取配合盘查工作。(三)(去皱纹)分工明确,职责清晰。盘查工作共分为准备、盘查、总结和验收四个阶段。准备阶段主要工作是成立固定资产盘查工作组,工作组分为实物盘查工作组、财务帐册工作组、使用台帐工作组、资料整理工作组,明确规定各工作组的职责人、组员、分工范围等。对工作任务量大、
16、职责重的实物盘查工作组又安排各相关职能部门的精兵强将担任盘查登记人员,设立四个盘查工作小组,分别负责电子信息设备、机械设备、工具器具、站场设施等设备的盘查,明确了各小组的盘查范围及工作职责。(四)(抗衰老)循序渐进,合理安排。本次盘查的重点工作落在盘查阶段和总结阶段上。盘查阶段主要工作是各盘查小组对全站的固定资产进行盘查、盘点,落实资产存放地点、资产状况等,如实填写固定资产盘查登记表。对盘查中发现的需要报废、报损或作其他处置的固定资产,要求查清原因,提来源理提议。总结阶段是由帐册工作组与使用台帐工作组将各自的帐、卡与实物盘查工作组供给的固定资产盘点清单进行核对,对有异议的项目再次清点确认,确认
17、后由资料整理工作组根据盘点结果详细填写固定资产盘点报告表,各盘查工作组对固定资产盘点报告表进行相互复核确认,连同盘查工作总结交盘查工作领导小组审阅。三、盘查的主要成果XX领导和各部门都能高度重视盘查工作,主要领导亲自抓该项工作的落实。盘查工作领导小组每周针对盘查工作召开一次工作碰头会,一方面掌握盘查工作的进度,另一方面就盘查中出现的疑点、难点问题进行沟通解决。经过此次盘查,XX主要取得了以下成果:一是全面落实了XX固定资产实物管理的各项基础信息,异常是针对一些实物信息与资产下转资料不相符的情景,XX以现场实物盘点为依据,对相关信息进行了补充、修改。二是进一步完善了财务固定资产卡片以及使用部门的
18、使用台帐的信息登记,做到帐实、帐卡、帐帐相符。三是盘查出一批使用年限20年左右的基建项目,这些项目由于站场的不断更新改造,已经被拆除、填埋,此次盘查后汇总上报公司申请报废。四、下一步资产管理的工作思路(一)完善制度。今后我站将根据固定资产管理方面的新要求,制定适合我站实际、便于操作的固定资产管理办法。(二)明确职责。进一步明确固定资产管理各职能部门的职责和权限,建立统一要求、分级管理、各尽所能,各负其责的新机制。(三)加强管理。把固定资产管理作为财务管理和固定资产使用、管理部门的一项重要日常工作,常抓不懈,规范程序,把好出入关,健全账、证、卡,加强核算,确保资金账、实物账一致。(四)严格检查。
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