职工庆祝五一劳动节经典演讲稿.doc
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1、职工庆祝五一劳动节经典演讲稿第一篇:职工庆祝五一劳动节演讲稿各位领导、各位同事:大家晚上好在此五一劳动节即将来临之际,我们大家有幸聚在了一起,在这里我给大家演讲的题目是劳动者最光荣,因为屯河果业成立至今所取得的各种成绩都是屯河果业上下每一位员工辛勤劳动的结晶,因此我赞美劳动,赞美劳动者,劳动者是最光荣的!记得上小学时,老师教会了一首劳动最光荣的歌曲,最喜欢其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠劳动来创造”。那时候只把劳动简单的理解为“劳作”,局限于每周一次的劳动课。多年以后,成长为了千万劳动者中的一员,才深深体会到生活的多味,劳动的艰辛。劳动是汗水,是欢笑;是苦涩,是甜蜜;是给予,更是幸福。有一分
2、劳动,就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘,生活就会回报你多少果实,你就会拥有多少快乐与幸福,对于企业也是如此。202*年3月5日,屯河果业事业部的第一个分公司新疆屯河喀什果业有限责任公司启动。随着公司拓宽国际、国内市场力度的不断加大,公司以依托当地资源优势迅速将资源优势变为经济优势的发展思路,202*年在和阗市新建屯河和阗果业有限公司,202*年在阿克苏地区新建屯河阿克苏果业有限责任公司,202*年在喀什英吉沙县新建年加工万吨果脯厂,目前屯河公司的杏浆、杏脯已经在国际上形成一定的影响。屯河果业一年一个台阶,每年都有进步,从而形成了今天的风貌,这些是屯河各级管理者、基层员工的汗水所铸就而成的。
3、大家都还可以记得在尘土飞扬的五月,为了使iso9000体系和haccp体系在公司顺利运行,各部门体系管理人员召开会议修订文件,基层员工学习培训,填写记录,多少人为此忙的心力焦淬。设备技改的六月,为了使设备更适合生产加工,各位工程师前后论证,研究方案,技改人员为了不误产期,争分夺秒的进行装机调试。烈日炎炎的七月,电机24小时不停的轰鸣着,车间里蒸汽腾腾,但是各位操作人员仍然监守自己的岗位,原料人员不停奔波,为了保证均衡供料而日夜不眠,化验人员认真细致,争取在最短的时间里,反馈准确的检验结果,以便于操作人员及时调整参数,保证产品的质量,叉车也在场区内马不停蹄的运转,大家都为生产合格杏浆而作出各自的
4、努力。收获季节的八月,查验发货人员冒着烈日,在场区内检查成品包装。以确保每一桶发出的产品都是合格的。正是有了这么一批优秀的劳动者在奉献,屯河才能走到现在。只要我们果业全体员工共同努力,自助者天助也,我们必定可以勇往直前!双手是用来劳动的,劳动帮我们创造幸福的生活。有很多人们默默无闻的靠自己全部的力量去拼搏、去进取、去创造,虽然没有轰轰烈烈的壮举,没有声名显赫的地位,他们同样享受着劳动带来的快乐和幸福,甚至还要充实,因为幸福不仅仅只与物质有关!劳动者是光荣的,劳动着是幸福的!作为屯河的一员,我们更加能够深切的体会到这一点!第二篇:公司职工庆祝五一劳动节演讲稿演讲的题目是劳动者最光荣,因为屯河果业
5、成立至今所取得的各种成绩都是屯河果业上下每一位员工辛勤劳动的结晶,因此我赞美劳动,赞美劳动者,劳动者是最光荣的!记得上小学时,老师教会了一首劳动最光荣的歌曲,最喜欢其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠劳动来创造”。那时候只把劳动简单的理解为“劳作”,局限于每周一次的劳动课。多年以后,成长为了千万劳动者中的一员,才深深体会到生活的多味,劳动的艰辛。劳动是汗水,是欢笑;是苦涩,是甜蜜;是给予,更是幸福。有一分劳动,就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘,生活就会回报你多少果实,你就会拥有多少快乐与幸福,对于企业也是如此。xxxx年3月5日,屯河果业事业部的第一个分公司新疆屯河喀什果业有限责任公司启动。
6、随着公司拓宽国际、国内市场力度的不断加大,公司以依托当地第三篇:202*年庆祝五一劳动节职工文体活动方案202*年庆祝“五一”劳动节职工文体活动方案一、指导思想:以丰富职工文化生活和弘扬企业文化为出发点,以凝聚人心、陶冶情操、增长知识、强健体魄、增进团结、振奋精神、提升素质为目标,通过开展活动,进一步增强职工的凝聚力和企业的号召力,促进企业文化建设和精神文明建设,共同为创建生机勃勃的集团公司而共同奋斗。二、活动时间202*年4月30日下午14:00至18:00。三、活动项目送水接力赛;挟玻璃球比赛;挤气球比赛;背对背运球赛;飞镖比赛;齐心协力争上游比赛;袋鼠跳比赛;投蓝比赛。四、参赛单位及人数
7、要求为了明确体现集团公司各分公司的状况,集体项目代表队,六个分公司分别派四名代表参赛。个人单项可一人多项参赛。五、报名时间及参赛地点202*年4月25日(各公司将参赛队伍名单报集团公司综合办)。参赛地点在集团公司蓝球馆内或有变动另行通知。六、活动要求1、各代表队持队标牌在指定位置待赛。2、本次活动将按集体内容和个人内容进行分别计奖;3、集体比赛项目各单位必须全部参赛;个人项目比赛每个人可多项选择;4、比赛顺序,先集体项目,后个人项目;5、所有比赛项目都必须按规则进行,违规者不计奖。七、计奖办法1、集体比赛项目单项只奖团体第一名(共8个);个人比赛单项设一、二、三等奖,各取1人(共12人);另设
8、全部项目团体总分前三名奖(一、二、三等奖各1个)。共23个奖2、裁判组由各分公司选一名代表共同组成,现场评判。3、比赛项目的规则及具体要求:(见附表一)八、比赛保障:(见附表二)附表一:比赛项目的规则及具体要求(一)集体项目内容(团体奖)成绩相同进行加场争取赛。1、送水接力赛(六个组同时进行)活动内容:第一组2人分别头顶水杯手拉手将水送到指定位置送水;第二组2人用长木板抬水杯送水。杯里勺上水,从起跑线开始往指定水桶送水,规定时间内,哪个队水桶里水多为胜者。2、齐心协力争上游(六个组同时进行)活动内容:两人(或四人)绑腿(或穿排板鞋)前进,到达目的地,用的时间少者为胜。3、挤气球比赛(六个组抽签
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