计划生育工作总结2022.doc
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1、计划生育工作总结计划生育工作总结强化基层作用打造优质服务构建和谐计生西坡乡计划生育工作的主要做法西坡乡辖8个行政村、60个村民小组、1个社区居委会,总户数3909户、总人口15462人,其中已婚育龄妇女3154人。近年来,按照“乡负责、村为主、户落实”的基本思路,以强化基层作用,打造优质服务,构建和谐计生为重点,建立了“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动”的计划生育工作长效机制,全乡计划生育工作步入了良性发展轨道,多次得到省市计生委的充分肯定。202*、202*连续两年,西坡乡计生工作在全县考核中分别名列前茅。在具体工作中,我们的主要做法是:一、领导重视、保障给力西坡乡新的领导班子成立以来
2、,始终把计划生育工作作为全乡“抓落实、干到位”重要目标的落脚点,形成了全体领导干部一起抓,主要领导带头抓、亲自抓的良好局面。乡党委燕书记亲自过问,定目标、下任务,政府张乡长多次带队入户,排查摸底,督促落实,为全乡领导干部齐抓共管开了好头。同时做到政策上支持,资金上优先,人员上保障。自去年以来制订了新的激励机制和资金保障机制,充分调动了乡村干部的工作积极性;资金上优先安排万元,用于宋畔、西坡两个村级工作室和乡计生服务站的阵地建设和今年三项重点工作的投入;人员上先后筛选7名大学生充实到计生队伍,同时将在计生岗位服务时间较长的4名同志调岗,实现了计生队伍的新老更替及年龄结构合理化,保证了计生队伍的活
3、力,激发了干部的工作热情。二、完善机制、奖惩有力为了充分调动乡村组三级干部的积极性,乡上对在去年四术落实、计外费征收、流动人口信息采集等工作中超额完成任务的村进行了物质奖励,对在各项计划生育工作中抓促不力,没有按期完成任务的村进行了相应处罚;同时将计生专干津贴由原来的每月30元提高到60元。今年制订了新的,计划生育考核方案进一步完善了奖惩机制,加大了奖励和处罚力度,对在上级督查考核中由于工作落实不到位,造成严重后果或影响全乡计划生育排名的专干扣发全年津贴并作大会检讨。村上实行一票否决,年终不予评奖。对在工作中态度认真,表现突出的专干作为评先选优对象,并优先考虑提拔、重要岗位任用等;对各村下达计
4、划生育目标任务,对超额完成任务的村按比例予以奖励,对未完成任务的村进行相应处罚。年终考核设立计划生育单项奖,排名前三的村给予现金奖励。后进村实行一票否决,村支书深刻检查、剖析原因并书面上报乡党委。通过一系列考核激励机制,使广大干部对待计划生育工作态度积极、热情高涨,各项工作顺利扎实开展,半年考核中受到上级主管部门的好评。三、狠抓重点、突出亮点乡上制定了“夯基础、抓重点、促亮点”的计划生育九字方针。乡计生办始终把基础信息核查,基础资料完善作为日常性工作常抓不懈,计生办杨主任经常亲自带队进村入户,指导检查日常业务工作,政府张乡长更是多次亲自进村入户督导检查,促使基础信息达到百分之百准确,基础资料实
5、现“五衔接,五对口”。在夯基础的同时,乡上把做好重点工作作为带动计划生育工作出亮点、上水平的一项重要任务来抓,去年以来主要抓了以下三方面的工作:一抓阵地建设。202*年以来乡上在上级配套资金的基础上自筹资金180万元先后建成宋畔村计生工作室及服务室、乡计生服务楼、西坡村计生工作室及服务室,电脑、投影仪、液晶电视、办公桌椅等设施配套齐全。乡服务站B超仪、乳腺诊断仪、血红蛋白仪等各类检查诊断仪器先进,妇查室、B超室、手术室、咨询室等科室功能完善。环孕情服务、生殖健康检查等各项工作有序开展,人民群众较为满意。二抓宣传教育。乡上先后投入9万余元用于婚育学校、人口文化长廊、人口文化大院、人口文化书屋及人
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