政治核心素养下的班级文化建设(共3444字).doc
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1、政治核心素养下的班级文化建设(共3444字)【摘要】“核心素养”是新时期学生培育的方向,“立德树人”是新时期党和国家最根本的育人宗旨。承担思想政治教学任务的班主任可以结合政治学科核心素养,在班级文化建设中立足科学精神、法治意识、公共参与和政治认同四个维度,组织开展形式多样的班级活动,给班级文化打上政治核心素养的底色。【关键词】政治核心素养;班级文化建设;科学精神;法治意识;公共参与2016年9月,我国正式“中国学生发展核心素养”框架。陈宝生部长也指出,“核心素养教育新时代呼唤课堂教学再转型”。它直指教育要培养什么样的人、怎么培养人的问题。让核心素养落地,促进学生健康发展,成为当前教育探索的核心
2、任务。政治核心素养的四个维度是指科学精神、法治意识、公共参与和政治认同。任教政治学科的班主任可以在班级文化建设中以政治核心素养的四个维度为依据,结合学科核心素养内容,组织相关活动,促进学生的核心素养发展,营造具有学科特色的班级文化氛围。一、科学精神渗透在班级的常规管理中科学精神的内容具有丰富性,其中最重要的一点是探索精神,即需要让学生在成长的过程中形成独立思考的能力和善于探索的精神。在班级文化建设过程中,引导学生成为一个理性的参与者,可以使班级管理逐渐走向科学化和规范化,学生的务实、探索的意识才能最终形成。学生的座位编排是班级常规管理中的一个难题。座位编排合理,学生之间的矛盾就相对减少,班级积
3、极向上的氛围才可能形成。但是,在实际操作中,以班主任为权威的座位编排方式和发挥学生自主性的座位编排方式都不可能面面俱到。为了实现座位的科学编排,不引起学生和家长的误会,我组织学生并邀请部分家长开展了“座位调整”讨论会。我设置以下几个问题:(1)你认为几个人一个小组比较合适?(2)你最愿意和谁一个小组?(3)小组座位是固定不变好还是定期轮换好?(4)如果轮换,多久换一次?按照什么标准轮换?根据学生和家长讨论的结果,我们最后决定将班级内48人分成6个小组,分为学习监督小组、纪律督查小组、劳动安全小组、生活财务小组、体艺活动小组和板报宣传小组,采取组员招募制,确定小组发起人,根据小组职能和学生兴趣共
4、同组成小组。同时,采取N字型每周进行轮换。刚开始,这个办法得到了学生和家长的普遍认同,班级内部的矛盾也相对减少了许多。然而过了一个多月,有学生向我提议,这样的编排不是很科学,虽然个体间的关系融洽了,但是小组之间的差异越来越大,而且小组内8个人讨论时,意见经常不统一,讨论的效率低下。为此,我又带领学生们召开了“座位调整”讨论会。经过三次讨论,班级内的座位最终调整为6人一个小组,先选定8位有担当和责任心的组长,然后由组长招募组员,并根据小组的整体考核成绩进行座位安排。除了座位选择,我还根据班级的卫生打扫、限时作业等问题引导学生用事实说话,用数据分析,让学生在自我选择中不断感受,不断体验,不断探索,
5、努力促进自身科学精神的养成,从而营造具有科学精神的班级文化。二、法治意识渗透在班级发展的考核中培育和增强学生的法治意识,就是要让学生树立法治信仰,将法治意识融入学习和生活中。法治意识的一项重要内容是规则意识,因此班主任可以借鉴法治教育活动,引导学生在班级规则的制订和遵守中形成规则意识,并在此基础上开展相关法治教育活动,从而培养学生的法治意识,提升政治核心素养。在班规的制订过程中,我先将以前所带班级学生制订的班规和其他班级施行的班规打印出来,分发到各个小组,引导学生以小组为单位开展讨论并提出修改意见,特别要求小组内要对讨论的结果给出合理的理由。就这样,我们形成了学习、生活、纪律、卫生四大类班级规
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