浅析中小企业管理会计应用(共2631字).doc
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1、浅析中小企业管理会计应用(共2631字)摘要:目前我国中小企业近7000万,占到全国企业总数的99%以上,创造了60%以上国民生产总值。是国家经济支柱,在提供就业,稳定社会,活跃市场发挥着不可替代作用。在深化供给侧结构体制改革中,“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”即“三去一降一补”是专门针对供给侧结构性问题开展的供给管理任务。中小企业应如何应用管理会计做好供给管理任务显得尤为重要。关键词:中小企业;现状;必要性;管理会计;应用当今社会是互联网时代,大众创业,万众创新,通过互联网+,中小企业的创业和管理更加合理,加快地降低了企业成本。但中小企业毕竟规模小,体制不完善,人才短缺,制约中小企
2、业进一步发展,如何在中小企业快速推广管理会计应用,已是迫在眉睫。一、中小企业现状(一)规模小,抗风险能力差由于中小企业主体是私营企业,多数是作坊式家族企业,脱胎家族管理,组织管理混乱,粗放经营,管理方式落后,经营者素质和员工素质较低;且绝大多数企业在园区外分散经营,产业集群化发展不够,不能充分利用大企业的带动作用和园区的辐射作用。因此中小企业业绩不稳定,亏损、倒闭时有发生,抵御经营风险能力差。(二)传统产业占主导,产业结构矛盾突出中小企业仍然集中在传统和低层次的服务业,处于产业链中低端,存在高耗低效、产能过剩,主要以资源开发型、产品初加工型、服务低层次型为主,产业结构矛盾突出;产品同质化严重,
3、盈利能力差。因此调方向、调结构任务艰巨。(三)体制不完善,人才短缺严重中小企业位于中小城市、城镇,甚至偏僻的地方,很难吸引人才;分布范围广泛,从手工作坊式的加工业到技术产业,各行各业都有中小企业,但活动范围不广,地域性强,人员的构成具有明显的地域性,排外氛围严重,不利于企业引进人才;另外多数中小企业文化弱,员工缺乏共同的价值感、归属感,往往造成个人的价值观与企业文化错位,也是企业难以引进人才的一个重要原因;最后中小企业规模小,组织结构简单,没有一个持续的、完整的人力资源管理体系,不利于企业人才发展管理。二、中小企业应用管理会计必要性(一)企业经营发展需要中小企业在经历创业初期稳定发展后,非常希
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- 浅析 中小 企业管理 会计 应用 2631
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