最新2021公司新入职培训心得5篇.doc
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1、最新2021公司新入职培训心得5篇陈惠1147新员工培训心得体会怎么写?接受培训之后,我对公司有了较全面的了解。今后,我要更用心地去了解公司、了解旅游行业,融入公司文化,关心同事,尊重领导,爱岗敬业;下面是由小编带来的有关新员工培训心得体会5篇,以方便大家借鉴学习。新员工培训心得体会1首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解
2、公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。我在公司的'档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司
3、的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的
4、知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。新员工培训心得体会2为期一周的培训结束了,在这个短期的入职培训中,我受益匪浅。在原有自学学习包课件的基础上,又通过一周培训学习,使我对公司有了更清晰的认识,使自己找到了目标和发展方向。首先,通过企业文化的培训学习,增强了对企业的认同感。当今社会竞争日益激烈,企业文化是企业核心竞争力的支柱,是制胜的法宝,我为公司具有良好的企业文化感到自豪,尤其是_文
5、化的核心理念和三大核心文化,是_人思想、观念、态度、行为和价值观的导向。其次,通过培训学习塑料知识,为今后部门工作打下扎实的基础。_是二十一世纪中国塑料行业门户,工作涉及塑料,尤其是我部门数据中心,对数据的采集、录入、审核、纠错,要深入研究塑料行业产业链,为业务员提供有效的数据。使用塑料术语,要用书面语表达,不用口语、地方用语、习惯用语和带有感情色彩的用语。但是,有些地方用语也要能听懂。有次,我打电话做客户回访,对方说是经营透苯的,我没反应过来,培训中听徐老师讲才知道是gpps。另外从培训中了解了好多关于塑料制品成份的知识和塑料成型加工方法,弥补了自己在这方面知识的空白。最后,通过各部门经理对
6、其各自岗位职责仔细地介绍,对公司构架及公司产品有了很好的认识。现在我虽不是业务员,但通过郑经理对销售人员具备的十大素质、销售流程及技巧的讲解,学到了额外的知识财富。在学习商务礼仪知识后又提升了个人的品格修养。培训不但让我学到了知识,更教会了作为一名新员工如何去工作。成功无捷径,从基层做起,做实;多带几个问题去工作;制定好每天工作任务,合理安排好工作时间;用心做事,用心做人。在工作中要有团队协作的意识,在不影响本职工作的情况下,去帮助身边的每一个人,作为新员工我会以空杯的心态,虚心学习,不懂的地方及时请教领导,将自己优越的方面展现给公司。今天的成就是因为昨天的积累,明天的成功有赖于今天的努力,本
7、人愿与大家一起努力去开拓_事业更加美好的明天。新员工培训心得体会3上班已经有一段时间了,从初次面试的陌生,到今天,我已经有了一点熟门熟路的感觉。虽然上班时间不长,但是让我深深感受到这所学校骨子里的脉动,那就是;德仁四方;的魂。走在校园里,教学楼错落有致,路面干净整洁,看着绿树青草和一张张灿烂的笑容,似乎有一种力量在让我兴奋,让我充满活力,这种感觉是任何初来乍到的人所感受不到的。因为这是一种氛围,一种精神,只有在你全身心投入之后才会真正领会。回想刚来之时,对于一名新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入一个新环境,难免还是有点压力,看着陌生的环境和身边陌生的人,()说实话有点
8、无所适从,不知道从哪里入手,甚至都记不清自己部门同事的全名,看着身边的同事紧张而有条不紊的忙碌着自己的事情,自己却插不上手,心里难免有点失落。好在大家并没有因为我是新员工而冷落我,在他们空闲的时候会和我聊聊家常,给我讲讲学校的一些基本情况,使我紧张的情绪得到了缓解,让我找到了一种久违的归属感,更让我感受到了家一般的温暖,尤其在部门领导姚主任找我谈心后,让我感受到的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是领导对我殷殷的嘱托,更重要的.是将一种奋发向上的力量和开拓进取的精神注入到我的骨子里,让我能尽早的进入工作状态和适应工作环境,其实也是在向我传输;德仁四方;的魂。说实话,在以往的认识观念中,技校,
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