企业全面预算管理的困境及对策浅谈(共2556字).doc
《企业全面预算管理的困境及对策浅谈(共2556字).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业全面预算管理的困境及对策浅谈(共2556字).doc(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、企业全面预算管理的困境及对策浅谈(共2556字)摘要:全面预算管理在现代企业管理当中属于重要的手段,在企业的管理过程中起着优化作用,给企业战略性发展带来非常重要的作用。本文分析了当代社会企业全面预算管理所出现的问题。本文的主要目的是加深对全面预算管理的理解,给以后的相关领域研究留下参考资料,让企业进行可持续健康性发展。关键词:全面预算;困境;对策一、当前企业全面预算管理的困境1.预算管理组织体系有待完善预算管理的组织体系还不完善。许多的企业都没有专业的预算管理部门,而是将这工作委托给了财务部门,而且没有所相关预算管理的系统来限制它。全面预算的执行、评估以及编制只存在于形式表面上。但是,企业领导
2、者只关注整体预算形式,缺乏深层次的理解。从表面上看,实施了全面预算管理。在预算执行过程当中,各部门当中没有权威部门,来进行协调各种问题和矛盾,也没有什么规章制度来制约。2.全面预算管理缺乏科学合理的执行在多种多样的市场大环境当中,竞争激烈的市场就凸显出全面预算管理在企业当中的重要性。但是,由于中国企业综合预算启动比较晚,理解上面有着一些偏差,尤其是缺乏认识。这是片面的,不科学的,削弱了全面预算管理在当中所起到的价值。第一,全面预算管理并不涉及所有员工。只是由财务部作为首要管理的模式,这根本就不能达到全面预算的管理所要求的条件。第二,没有重视预算编制,只是让预算编制存在于表面,这就造成了全面预算
3、的管理当中,执行效率低下的形式。第三,缺乏完善的全面控制,预算管理进行了更有力的成本控制,对超过预算绩效的评价和评估很少实施。3.全面预算管理与企业战略存在矛盾全面预算管理在某一方面和企业的战略发展有着矛盾,重点强调战略的引导力。当今社会,企业的全面预算管理已经偏离了企业的战略性目标,两者间存在着一些矛盾和冲突。第一,预算管理和战略发展的矛盾,反映了战略目标与预算指标的目标不一致,削弱了全面预算管理存在于企业战略当中的所应该存在的作用;第二、对于产品的生命周期等因素没有重视,将战略目标和预算目标分割开来,不能有效满足不同时期企业的发展需求2。二、企业加强全面预算管理的对策1.提高全员参与全面预
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 全面 预算 管理 困境 对策 浅谈 2556
限制150内