行政事业单位的税务风险管控(共3359字).doc
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1、行政事业单位的税务风险管控(共3359字)在经济的不断发展、法律体系不断完善的背景下,行政事业单位税务风险无处不在,由于税务风险的随机出现,我们无法准确预测何时会发生,我们能够做的就是随时随地做好准备,提高自身的风险管控能力以降低行政事业单位的利益损失。但在税务风险管理中,我们遇到了很多问题需要解决,文章从目前我国事业单位税务风险管理中存在的问题着手,分析了内部和外部的原因,并提出了相应的解决措施,提高行政事业单位的风险控制能力,有效的规避税务风险。一、我国行政事业单位税务风险管理存在的相关问题(一)税务从业人员的职业素质低,缺乏过硬的专业技能一些税务工作人员虽然有着较高的学历,但是在实际操作
2、中,其并不能灵活的运用以往掌握的知识,在工作中的表现就是只能做一些基本的工作,当出现税务风险的时候,表现出手足无措的样子,不能及时的做出正确的决策,甚至是无动于衷,对税务风险置之不理,使得行政事业单位不得不承担不必要的税务金额,降低行政事业单位的效益,这是税务从业人员的职业素质低带来的结果。还有些税务从业人员在工作生涯中,并不会主动的学习最新的专业知识,不能及时的更新信息,如不了解国家最新的纳税政策,可能导致行政事业单位背负着多缴税的重担,使单位疲于缴税而无心思带领单位获得更多的效益。但也有做的较好的区域,如安徽省强制要求财政征收机关对于新旧纳税政策要及时的公告,及时给予纠正。(二)行政事业单
3、位缺乏法律知识,纳税行为不规范一些行政事业单位为了获得更高的收益,其单位的税务管理人员会结合国家当下的纳税政策,竭尽全力的、合理的筹划,找出纳税较少的方案,但是在后期,当以往的纳税政策针对的对象换了,税务管理者在没有更新信息的情况一直运用这一推广范围窄的政策,将会造成偷税漏税的行为。行政事业单位不仅没有获得更多的收益,相反,该行政事业单位会面临着无形资产名誉的损失,还会受到国家的惩罚。针对这一现象,安徽省实行财政机关直接征收两税的政策,并不断的扩充征管的人员,将纳税的申报、税款的征收、税收稽查等纳入计算机管理,解决了人为偏差。(三)行政事业单位税务人员的认知产生偏颇自古以来我国人民都认为人情世
4、故是办事的基础,行政事业单位税务人员也是如此,他们认为,如果自己与管理纳税的相关人员搞好人情关系,那么将来事业单位将会在一定程度上减少纳税金额,单位就会获得更好的收益。但是这是一种铤而走险的作风,会带来更为严重的税务风险。首先,与管理纳税的人员搞好人情关系,送礼等贿赂行为必不可少,其次随着我国反腐倡廉的政策方针出台,已有不少大大小小的官员落马,一旦被查到,那么就会牵连到税务人员所在的事业单位,给行政事业单位带来更大的税务风险。目前已有一些省份开始完善纳税制度,为市民创造一种公正的纳税环境,严格执行要想办事先纳税的方针。二、出现这些问题背后的内外部原因(一)内部原因第一,内部控制制度的不完善。行
5、政事业单位想要从根本上解决税务管理风险,完善内部控制制度是最佳的选择,行政事业单位的某些税务管理人员自身的专业知识和技能并不能够胜任这一职位,某些税务人员缺乏法律意识,不会主动更新相关的纳税优惠政策,某些税务人员应对风险的能力不足,频频失误,这些都导致行政事业单位面临着税务风险,降低行政事业单位的收益。然而,完备的内部控制制度可以有效的解决上述的问题,从根源上控制税务风险。第二,缺乏税务管理的意识。有些税务从业人员在工作中,不会主动的学习最新的专业知识,不能及时的了解国家最新的纳税政策,其思维还只停留在原有的旧政策上,对政策的适用性和通用性认识不足,导致行政事业单位承担受罚或多缴纳税额的风险。
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