大学生人文素养培养论文(6篇)(共31437字).doc
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1、大学生人文素养培养论文(6篇)(共31437字)一、语文人文素养的概念与认知人文素养是精神风貌的综合体现,宝库人文学科知识、健康的心理素质以及对国家对民族的责任等内容,更是指人们所应具备的基本品质与态度,包括正确处理个人与他人,与集体、与社会等的关系。如今,人们开始意识到人文素养对一个民族的重要性,而其对大学生的意义更是重要。人文素养的重要表现便是人文精神,所谓人文精神,泛指人文科学体现的对人类生存意义的关怀,它追求理想境界,着重对氧化的生活,将一切追求归结为人本身的关怀。对大学生来说,应在学习掌握更多科学知识的同时,关注人文素养的培养,让自己协调发展。语文人文素养是指学生在学习语文各方面的知
2、识的同时,将语文能力与个性品格、道德修养等各方面能力相结合的一种综合素质能力。语文人文素养适应时展需求,根据大学生就业的需求,是以语文能力为核心的综合素质。语文人文素养的培养可有有效促进大学生就业能力的提高。就业能力不是单纯的指某种技术或技能,而是大学生在初入职场及以后的发展中应对各种情况的一种能力,这种能力是与学生的知识水平、心理素质等各方面相关联的。据了解,美国培训与发展协会将就业能力分为阅读、写作、计算、沟通、适应五种能力,因而大学生语文认为素养不但包括听说读写等基本能力,还包括大学生的文化素养、语言运用、对社会的适应力等各方面,是大学生学好自身专业的基础,综合就业素质的重要方面。二、当
3、代大学生人文素养现状首先是人文知识的贫乏,目前,不少大学生的文化修养不高,对文史哲学各方面的知识了解甚少,一些理工科学生的文学、艺术等方面的知识更是鲜有涉猎,对民族优秀文化及我国悠久历史和优良传统了缺乏足够的了解,更不具备在我国民族文明熏陶下的文化气质与素养。其中不乏一些学生的品位低下,语言表达能力、人际沟通能力等方面严重欠缺。其次是人格修养较差,我国一向被成为“礼仪之邦”,但是在如今的大学校园中,传统的善恶、雅俗等观念和划分标准,已然发生错位。一些大学生的行为缺乏文明,生活懒散而不能自理,缺少社会公德。还有一些学生以自我为中心,不顾纪律,公然违背社会公德。我们时常可见一些学生在公共场合不能遵
4、守基本的礼仪规范,行为粗鲁,随地吐痰等现象时有发生。第三是功利倾向明显,如今的大学校园中,信仰危机明显,很多大学生重视物质而忽视精神培养,功利主义色彩明显,甚至在交朋友等方面都是见利而为,在专业选择,知识涉猎乃至择业方面都缺少强烈的进取心,更是缺少个人理想的引导,缺乏良好的趣味需求,甚至一些学生抱着混文凭的态度来度日,这样的情况下显然已将经济组委引导个人行为的唯一标准。三、语文人文素养及其在促进大学生就业中的影响(一)语文人文素养的基本能力为其奠定扎实基础语文人文素养中最基本的便是相关知识,包括听、说、读、写的能力,这是大学生就业必须具备的最基本的能力。如果大学生不具备这样最基本的就业能力,那
5、么便很难具备良好的专业知识和能力水平,便不能具备良好的就业能力。因而,对基本的语言文字的理解与掌握及对语文知识的熟练使用,包括语文阅读能力与技巧,熟悉各种文章的写作能力等,对大学生的就业都是非常重要的。另外,对语言丰富的积累也是提高学生就业能力的重要方面,当学生通过长期坚持不懈的努力学习与积累,使得语文各方面知识都有了一定积淀后,便会自觉形成良好的语文人文素养,如学生在学习中多读一些古代知识方面的书籍并悉心理解,便慢慢会对历史知识得以系统掌握,就业时便能在一定程度上提高竞争力。(二)可培养良好的思维能力及语言运用技巧对语言的良好运用可直接影响到大学生的就业,良好的表达能力与沟通技巧是学生成功获
6、得自己心仪工作的基本能力。求职时的一份完整、标准、有吸引力的简历;面对招聘面试人员的发问,能很好的表达自己的观点,多方面的展示个人的素质和魅力,这些都与语文人文素养息息相关。良好的语文人文素养可以帮助学生解决这些问题,让学生在制作简历的时候全面细致,重点突出,在参加面试时沉着冷静,不卑不亢。另外,语文是思维的工具,语文人文素养可以帮助学生正确认识现实社会,并作出合理判断。良好的思维能力和语言表达能力是大学生成功就业的第一步,因此培养学生的语文人文素养并恰到好处的运用,对大学生的求职非常有利。(三)良好的语言人文素养可促成良好习惯的形成良好的学习习惯对大学生的就业至关重要,习惯本身不属于就业能力
7、范畴,但却是大学生将所学知识转换为能力的重要方法,可令学生终生受益并获得稳定发展。随着社会的不断发展,大学生就业后一直从事第一职业的几率显著下降,变换工作与行业的现象越来越多。这种情况要求人们更好的适应不断变化的社会环境,否则很可能失去就业机会。良好的语文人文素养,如积极主动的学习新知识,发现问题并积极寻找解决办法等,都可帮助大学生培养主动去适应工作环境的能力,提高其学习能力,经过长期积累,对学生整体素质的提高非常有利。因而,良好的语文人文素养可说是学生就业能力的持续发展,对学生稳定就业具有重要意义。(四)引导学生塑造高尚的品格良好人格的塑造是人类教育的目标之一,加强对学生人格的塑造,是人文教
8、育的重要方面。大学语文文化教材中所选择的作品,通常是经过千百年流传下来的,具有丰富的蕴意、脍炙人口的文学精品,是我中华民族灿烂文化的结晶,处处体现出我民族文化中对高尚人格及操守的尊重。如孔子宣扬的“仁”,诸葛亮的“鞠躬尽瘁,死而后已”等,无不体现着我国伟大的精神境界,有利于引导学生培养起高尚的人格,培养学生直面人生,乐观开朗的人生态度,在工作中才可获得更多机会。四、如何提高大学生语文人文素养(一)高校要提高对大学生语文人文素养教育重要性的认识首先,应当加强高校方面对大学生人文素养教育重要性的认知,应结合本校现实情况,从高校课程建设、师资力量等多方面出发,构建起一套完整的语文人文素养教育评估体系
9、,对大学生语文人文素养制定评估指标,包括大学生的心理素质、社会适应能力等等。根据此评估指标对大学生人文素养定期评估,督促相关活动的开展和课程实施。(二)语文人文素养和专业知识应被同等视之在课程建设方面,两者应占据同等重要的地位,在课程门类、学习要求等方面,高校应在注重专业课程的教学同时,关注人文素养的教育,可多开设一些相关方面的课程,改变传统的说教式的语文教学模式。可以为大学生开设一些有关人文社会科学方面的书籍,规定学生必须要阅读的数目,要求其做好笔记,作为学生考评的指标之一。或可充分利用学校的公共选修课资源,将其与语文人文素养教育相结合。另外,高校应当时常开展人文素养方面的讲座,邀请国内外有
10、名的专家学者进行主讲,并向每位学生开放,增加学生们与这些高层次学者间的接触,引导学生培养人文素养。(三)良好的语文教育有助于提高大学生的人文素养大学的语文教育应提倡实践、参与、合作交流等方式,致力于开发学生的综合能力与创新精神,借此提高学生的综合人文素养。对高校语文教师来说,应把提高学生的综合人文素养作为教学工作的核心任务,在教学活动中摆脱传统教育模式的束缚,树立发展提高学生综合人文素养的教学理念。时刻以学生为本,令学生在学习语文文化知识的同时,提高其语言运用能力和综合人文素养。为此,教室门可充分利用课本资源,在教授基本知识的基础上,努力扩展学生的知识视野,帮助学生积淀文化知识,为人文素养的培
11、养打下良好的基础。另外,应当善于采用教学策略,多元化的教学模式可有效激发学生的学习兴趣与潜能,帮助学生开发心智。再者教师们可有效的整合教学项目,采用启发与创新的教学方式,鼓励学生勤动脑,多思考,大胆想象,以此培养学生们的创新精神,这也是语文教学课程和标准赋予教师的核心任务之一。五、结语积极努力的培养大学生的语文人文素养,能够帮助学生打下扎实的语文知识基础,具备丰富的知识的同时,还有助于培养学生良好的语言表达能力和思维能力,另外,良好的语文人文素养还可培养学生良好的行为习惯,帮助学生在职场中不断进步,适应社会环境。良好的语文人文素养还有助于塑造学生高尚的人格,帮助学生以乐观积极的态度面对社会和现
12、实。总之,良好的语文人文素养对促进大学生就业具有重要作用,且影响力是持久而巨大的,可有效提高大学生的个人素质,增强其竞争力,从而提高大学生群体的综合竞争力,促进社会的进步与发展。因而提高大学生的语文人文素养的培养,促进大学生就业,推动社会经济的发展,功在当代,立在千秋。作者:张彦 单位:广东药学院药科学院第二篇:医学生医学人文素养评价考试改革医学的本源是为解除人类的病痛,关怀人的生命和健康,它的理想是全身心的人文关怀和恰如其分的技术处置相结合,服务于救死扶伤这一神圣的目的。随着我国医疗卫生事业的发展和改革的深入,医学回归本源,成为医学界有志之士的共同呼声,也将成为医学教育改革的必然要求。近期,
13、教育部等六部门联合出台了关于医教协同深化临床医学人才培养改革的意见,其中明确提出了要加强医学生的医学人文教育和职业素质培育。考试是教和学的“指挥棒”,加强医学生的医学人文素养培育,充分发挥考试这个“指挥棒”所特有的诊断、反馈、激励和导向作用。推进医学院校医学人文考试评价改革,适当增加医学专业考试中医学人文素养的考核比重,对医学生回归医学本源,学会用医学技艺和人文素质“两条腿”走路,有着极为深远和重要的意义。为了使教师和学生充分认识到医学人文素养的培育在医学教育中的重要作用,真正培育出既具有坚实的医学知识和临床技能,又具备良好的医学人文素养的德才兼备的人才,在相关课题的资助下,笔者选取专家、医学
14、生、社区居民三类人群作为调查对象,开展对医学人文素养评价内容和评价方法的问卷调查。调查对象与研究方法调查对象调查对象选择专家、医学生、社区居民三类人群。专家调查的重点为医学人文素养的评价内容和评价方法,调查的专家为医学教育专家、医学人文相关学科领域的专家和临床专家,多数具有年以上医学教育或临床工作经历,还有部分是承担过国家医师资格考试命题工作或担任过全国相关学科领域学会主任委员的资深权威专家,对医学人文、医学教育和考试评价等方面均有丰富的经验和独到的见解。课题组采取深度访谈的形式对专家进行咨询,专家完成半开放式调查问卷,表为位专家的基本情况。医学生的调点为第三军医大学医学人文课程考试现状和医学
15、专业课程中涉及医学人文的情况,选择该校临床医学五年制本科即将进入临床实习阶段的大四学生人发放问卷,回收有效问卷份,有效率为。对社区居民调查的重点为他们心目中的好医生应该具备的医学人文素养,选择重庆市沙坪坝区的社区居民人发放问卷,回收有效问卷份,有效率为。研究方法专家调查采取问卷调查和深度访谈相结合的形式,由研究人员当面对专家进行咨询并完成问卷填写;学生调查采取先集中讲解,随后现场填写并回收问卷;社区居民由经过专门培训的调查员进行随机抽样调查并记录。问卷采取自行设计的医学人文素养考试评价改革调查问卷,根据前述各类人群的调点,共设计三套问卷。分析工具采用录入数据,数据均采用软件进行统计学处理。结果
16、与分析对医学人文素养评价指标的认知通过统计分析可知,在对医学人文素养项评价指标重要程度的认识上,专家和社区居民并不完全一致,但大致趋同,普遍认为“珍视生命,关爱患者”是医学人文素养评价中最重要的指标,这与国内其他学者对在职医师的调查研究得出的医学人文的核心理念是“关爱、敬畏、呵护生命”是一致的。而无论专家还是社区居民均认为“组织谋划能力”和“审美情趣”这两项指标的重要程度最低,不少调查对象认为虽然这两项指标也是一名合格的医生所应具备的医学人文素养,但对即将毕业或尚处于住院医师规范化培训阶段的医学生而言还需一段时间的积累,可以考虑不作为医学人文素养评价的核心指标。此外,部分专家也建议可以考虑将“
17、是非观念”、“严谨求实”、“事业心”等纳入医学人文素养的评价指标。结果见表,重要程度评分越小,指标越重要。对医学人文素养评价方法的认知在医学人文素养的评价方法上,国内一些医学院校已率先开展了标准化病人(,)、计算机模拟病例考试、度考评法等一些比较灵活的评价方法,但总体来说方法还较为单一。以我国医师资格考试为例,考试分为实践技能考试和医学综合笔试两个阶段,在第一阶段实践技能考试中,是通过客观结构化考试的方法考核医学生医学人文素养,主要包括考生交流和沟通能力(第一站),爱伤意识、医患沟通能力以及着装、仪表、语言等基本职业素质(第二站),医德医风(第三站);在第二阶段医学综合笔试中,对医学生人文素质
18、的考核是通过、和型选择题的形式进行考核,考试内容包括医学伦理学、医学心理学和卫生法规三个部分。目前第三军医大学在医学人文课程考试中都是参照我国医师资格考试所采用的评价方法,并适当加入了一些案例分析、论述、小论文等主观题,但还存在一定的局限性,尚不能克服无法完全真实反映学生医学人文素养的缺陷。笔者综合选择了国外常用的一些评测方法,调查其在医学人文素养评价方面的适宜程度,以及在考试中推广的可行性意见,适宜程度评分越小越适合。在对名学生的调查中,将评价方法分为两类,一类是可以直接用于考试的情景模拟测试、案例分析、考核现场答辩、标准化病人和型选择题等方法,认为情景模拟测试和考核现场答辩最为适宜评价医学
19、人文素养,两者选择人数相同,都有人(),对型选择题的认可度最低,仅有人();另一类是间接作为医学人文素养全面评价的医学院校鉴定、指导教师鉴定、实习医院鉴定、同学互评结果和心理测评等方法,在这一问题上学生的选择较为集中,共有人()认为指导教师鉴定最适合评价医学生的医学人文素养。专家们普遍认为,毕业院校、实习医院鉴定等反映的是医学生在校学习期间的表现,虽应该有所体现,但操作性不强,且主观因素较多,不客观,不适合我国国情,可以作为参考,但不适宜作为医学人文素养的考试评价方法。专家和学生调查结果相对一致,都认为情景模拟测试最适宜作为医学人文素养的考试评价方法,而指导教师鉴定最适合评价医学生的医学人文素
20、养。笔者将从专家深度访谈中得到的当前医学人文素养考试评价存在的考核方式单一、与临床实际脱节、与国家医师资格考试脱节、重知识记忆轻理解应用、考试分数高低无法真实反映医学人文素养好坏五个方面的问题对学生进行了调查。学生们认为最突出的问题是与临床实际脱节(占),其次是与国家医师资格考试脱节(占)。有的学生认为临床课程考试中几乎没有或极少有(分值比例低于)同时体现或考查了医学人文素养的试题;但同时,有的学生认为临床课程考试中只需适当命制极少量(分值比例低于)同时考查医学人文素养试题即可,还有的学生认为完全没有必要命制同时考查医学人文素养的试题,没有学生认为临床知识与医学人文结合的试题分值比例应高于。这
21、从某个层面反映出学生对医学人文素养的重要性认识还不够,尚且认为临床课程仅仅是学习临床知识和技能,还尚未将医学技术和人文关怀看作一个有机的整体。讨论国内对医学人文的概念内涵和学科体系尚未形成一致意见,目前由于没有明确的医学人文学科设置政策,导致医学人文的学科定位、体系结构、培养目标、业务范围以及课程设置等诸多问题都没有一个权威的定论,学界很多学者都基于自己对医学人文的探索和理解提出了医学人文的学科体系。由此,目前国内对医学人文素养核心评价指标也有不同看法,短时间内可能还无法对医学人文素养的核心评价指标体系给予一个学界普遍认同的权威定论,只能伴随医学人文学科的发展和学界对医学人文的研究来逐步达成共
22、识。我国是一个医德遗产十分丰富的国家,医学理论观念虽然受封建道德与文化的影响,但就其主体与核心来说不外乎是“医乃仁术”,是爱人、助人之道。中国优秀传统文化的丰富哲学思想、人文精神、教化思想、道德观念等,可以为人们认识和改造世界提供有益启迪,可以为治国理政提供有益启示,也可以为道德建设提供有益启发。我们应该立足于我国医学教育考试的实际,洋为中用、古为今用,结合我国医师队伍面临的现实及亟待解决的问题,努力构建一个有着中华优秀传统文化特色的、吸纳了人类文明进步成果的医学人文素养评价指标体系。考知识与考能力相结合,深化医学人文素养考试改革对知识的考核相对容易,但对道德和素养的考核确实是个世界难题,考生
23、在面对医学人文素养方面的考题时,都会向着正确的方向作答,难以真实反映其医学人文素养。国外采取、心理测评、教师评议、院校鉴定等方式来综合考核评价医学生的医学人文素养,如美国医师执照考试运用,并结合复杂和逼真的临床环境,突出以患者为中心意识的考核,提高了医学人文知识考查的效度。但这些评价方法本身也有一定的缺陷,且因成本问题或国情不同,也不能照搬照抄,还需要进一步地研究和探索。笔者建议对医学人文素养的考核突出知识与能力相结合,笔试与技能相结合,形成性评价与终结性评价相结合。对医学人文素养中知识层面的考核可以主要采取笔试的形式进行,按医学人文的核心学科来构建理论考试评价体系;对医学人文素养中能力和精神
24、层面的考核可以采取实践技能考试、情景模拟测试等考核形式,按医学人文素养的核心评价指标并结合临床实际案例来科学设置考点和设计试题。对医学人文素养的考试评价要强调与临床专业知识和技能的融合对医学人文素养的考试内容不能仅仅停留在医学人文学科知识层面上的记忆、理解和简单应用,应强调医学人文领域各主要学科间的整合以及与临床专业知识和技能的融合,并上升到临床思维能力融和医学人文素养的综合评价层面的要求和考查。这是需要从考试的顶层设计和考试命题两方面共同来逐步完善的。很多文献和专家访谈也都指出,评估医学人文素养最现实、最有效的方法还是要建立在直接观测临床实践过程中的全面考量上,任何形式的考查都只能起到部分作
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