关工委抓下层党建工作述职申报.doc
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1、关工委抓下层党建工作述职申报依照中央和省、市委要求,现将我在2021年认真履行支部书记第一主体责任,抓好党要管党、从严治党的各项工作。依照市委的安排,抓党支部扶植如下 (一)抓学习,使全体党员干部思想不失落队。 认真学习鼓吹贯彻党的十九大精神和习近平同志对关切下一代事业的紧张指示,进步政治站位,抓好党员干部的政治学习。一是深入学习贯彻习近平总书记 7.26 紧张讲话精神。9月5日,举办全市关工委系统干部培训会。邀请省关工委副主任尹维祖作题为认真学习习总书记 7.26 讲话,做好新时期关切下一代工作,以实际行动欢迎党的十九大成功召开的专题指点申报。二是组织全体党员干部认真学习贯彻党的十九大会议精
2、神。个人带头参加省市十九大精神指点申报会,请关工委老领导为办公室全体干部解读指点十九精神,做勤学习支配,确保办公室全体党员干部对十九大申报精神学通能懂落地生根。三是坚持 两学一做 学习教导常态化制度化。认真学习习近平总书记对推进 两学一做 学习教导常态化制度化做出的紧张指示,用党章和习近平总书记系列讲话精神武装头脑,狠抓集体学习和个人自学相结合,对中省市重大会议精神实时学习转达贯彻,坚持用党章党规规范党员干部的日常言行,号召全体党员 不忘初心 ,牢靠建立 四个意识 ,坚决不移的拥护以习近平同志为核心党中央提出的全面从严治党各项决策。 (二)抓制度,使全体党员干部行为有规矩。 针对关工委办公室仅
3、有6人,支部只有5名党员的实际状况,组织支部 三会一课 ,不因人少而旷课,不因事多而误时,不因办小而失严。一是重点抓好党支部 三会一课 制度的落实。每年订定办公室学习教导实施,关工委主任和支部书记带头讲党课,使全体党员干部充分认识到,新时代党要管党、从严治党的紧张意义,在工作生活傍边必须懂规矩、守纪律。二是落实 三项机制 抓好干部治理。依照市委安排,扎实推行干部勉励鼓励、容错纠错、能上能下三项机制的贯彻执行。环抱每名同志的本职工作,聚焦年度目标责任稽核,综合日常表现,评优评先,最大限度的调动干部的工作积极性。在工作中划清渎职与失误、敢做与乱为、负责与懈怠、为公与为私的界线,为敢闯敢干的干部做刚
4、强后盾。多年来,办公室没有一名党员干部因违纪违法受惩罚。三是追赶超越上台阶。为进一步落实省委、市委实现追赶超越的重大决策,环抱市第七次党代会提出的 三个率先、三个高于 奋斗目标,紧扣 全国文明城市 和 全国未成年人思想道德扶植工作先进城市 创建要求,以 树德树人 为根本目标,全力做好青少年各项社会教导实践运动。为广大青少年营建优越的发展情况,赓续追赶超越,保持在全省关工委系统中 排头兵 的位置,订定了咸阳市追赶超越行动规划。取得了中国关工委、法律部和中央综治办联合主办的第三届 关爱来日诰日 普法先行 青少年普法教导运动中先进单位。个人被市直机关工委市委评为 优秀党务工作者 (三)抓运动,使全体
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- 工委 下层 党建 工作 述职 申报
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