新媒体技术广播电视播音主持发展趋势(共3787字).doc

《新媒体技术广播电视播音主持发展趋势(共3787字).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新媒体技术广播电视播音主持发展趋势(共3787字).doc（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、新媒体技术广播电视播音主持发展趋势(共3787字)摘要：随着当前多媒体时代信息的发展，目前对于新媒体时代的播音人员提出了更高的素质要求。当前传媒的多样化体系，为广播电视的发展带来的更多的拓展空间和机遇。因此，传媒人才应当在当前的新媒体形势之下把握机遇，不断提高自身的综合素质，培养自身的专业知识技能。不断提高我国播音主持人的综合竞争力，提高播音主持人的总体素质水平。本文将从当前主持行业的现状和未来发展情况出发，不断研究未来我国播音主持人的未来发展前景，探索播音主持人的发展模式，为其提出相关建议。关键词：媒体；播音主持；职业素养一、引言随着当前新媒体的快速发展，多媒体信息应用已经逐渐被广播电视行业

2、广泛应用。目前普通民众的文化需求日益丰富，百姓文化需求更加广泛，当前时代的信息也变得十分多元化和繁杂丰富。目前时代正处于传统媒体与新媒体的交叉发展阶段。这两大媒体的交融不仅对播音主持人员的综合素质提出了更高的要求，同时也对我国的广电事业发展所提出了更多的挑战。因此，在融媒体发展时代，我们更应当注重对于广电人才的综合素质培养为广电事业做出更多贡献。二、新媒体的基本内涵当前信息技术的快速发展是新媒体行业不断崛起的主要因素，目前新媒体主要是利用应用现代化技术的网络和相关数字技术。我国也越来越重视新媒体技术方面的发展，正在不断加强对于新媒体技术的推广和应用。应用好新媒体技术不仅能够让我国传统产业发展顺

3、应时代潮流，还能够为我国传统产业注入更多的新鲜血液，提升广播电视传媒的总体竞争实力。新媒体传播是一把双刃剑，不仅有利于不断推动传统广播电视行业的快速发展，但在另一种程度上也为传统电视行业发展带来了更大的挑战。在新媒体行业快速发展的背景之下，传统广播电视行业要想不断实现自身的长远发展就必须要立足于自身角度出发。当前所发展的实际路线注重结合，新媒体资源以及新媒体所带来的机遇，不断做好利用新媒体资源和对抗新媒体挑战的双重准备，全面推动传统电视行业的可持续发展。三、新媒体技术发展对广播电视播音主持的影响（一）内容形式丰富多样新媒体的发展拓展了广播电视传播平台内容的丰富多样。在传播形式上，新媒体技术为传

4、播新闻内容带来了更多丰富的感受形式和丰富体验。当下最流行的传媒手段就是短视频的应用。随着“互联网”和移动应用技术的发展，短视频目前已经被广泛地应用在人们的生活之中。因此，可以在传统广播电视的正常运行中，适当提高短视频的应用频率，传统广播电视的报道与短视频新媒体相融合。在不断丰富传统媒体发展形式的过程中，不断提高观众的视觉享受和听觉享受。（二）资讯传播的效率加快，受众参与度提高传统媒体如果能够顺应新媒体发展的形式，应用新媒体，所利用的数据技术，那么就能在一定程度上不断增强资讯传播的效率不断提高受众参与程度能让更大范围的观众参与到广播电视的节目当中来能够让用户在一定的节目期间内获得更丰富的用户体验

5、。例如一些微信公众号小程序短视频直播等方式能够不断扩大观众对于节目的参与度，能够让观众自由发表其对于节目整体效果的看法和内心感受，这在一定程度上，不仅能够提高新闻传播行业的整体工作效率，还能够在一定程度上增强，新闻行业的内生动力不断提高其创新形式和创新发展的动力源泉。四、融媒体时代背景下播音主持行业所存在的问题（一）心理素质问题广播电视行业的播音主持人需要有强大和稳定的心理素质。当前很多年轻的广电主持人都缺乏稳定的心理素质能力，心理建设存在问题。尤其对于一些经验不足的新人来说，面对很多突发情况时这些新人播音主持人容易方寸大乱，无法高效完成主持工作，容易影响节目质量。与此同时，随着媒体信息设备的

6、科技水平不断提高，电台工作的智能化和传播速度都明显提高。对于广播电视节目来讲，在许多直播过程中的播出事故是无法避免和不能提前预见的。因此，在这种情况下对于广播电视主持人的心理素质就有着更高的要求。就不断要求广播电视工作人员能够对于播出过程中所发生的各种情况能够做出灵活的反应。因此，在播音人员的培养应当关注播音人员面对融媒体的综合心理素质能力，不断提高播音人员在融媒体时代的技能水平。（二）播音质量问题当前融媒体时代存在相当一大部分播音人员的专业知识技能水平还不能适应新媒体时代的发展。在地方小型的广电中心目前存在许多播音人员，但他们都不具备专业的播音知识，甚至都无法达到标准普通话播音。播音人员应当

7、在尽量掌握一定的专业技能，知识水平前提下要保证普通话标准能够达标。同时在进行主持节目和进行不报新闻时应当以自身的情感带入为观众带来声情并茂的播音内容。播音主持人应当加深自身的技能锻炼，广电事业单位应当注重日常生活中对播音人员的培训和考核。不仅要重视播音内容，同时要关注播音质量。使播音质量水平不断提高为受众带来丰富的听觉盛宴享受。（三）职业素养不够作为播音主持人员，应当向广大群众传播更多的正能量，应当具有一定的社会责任感和工作责任感，应当能够为百姓生活提供更多服务和便利。在镜头前，播音主持人员应当呈现良好的精神风貌，应当遵守相关职业道德标准。在镜头下，播音主持人员应当做好一切的准备工作，勤劳努力

8、，敬业奉献。尊重工作岗位，尊重观众。广电主持人员作为信息传播的重要源头，应当牢牢把握党的相关政策和政府的相关指导思想，努力做到踏踏实实为人民服务，要关切和了解人民群众的基本诉求。在新媒体时代下，不断利用来自各方面的媒介和传播工具，利用广电的舆论效果为人民群众创造更多的利益。最重要的就是要不断提高自身的综合素养水平，严于律己，谨言慎行，传播党和政府的正确思想。五、关于提升播音主持人员综合素质能力水平的相关措施（一）应当不断增强播音主持人员的心理素质应当不断增强播音主持人员的心理素质，使播音主持人员能够具备比较沉稳的心理基础。在面对各种播出事故和播出情景时，都能够从容不动，处变不惊。播音主持人员的

9、心理素质对于一些突发情况的播报和解说是十分关键的。因此，培养一个播音主持人员最重要的就是不断提高播音人员的心理素质，为其建立起强大和坚实的心理基础。（二）应当拓展播音人员的文化视野，增强其文化功底在当前新媒体时展过程中，一个播音主持人员最重要的就是其文化素质以及他的阅历和视野。一个具有广阔视野和丰富阅历的播音主持人员，能够为听众带来更多的情感体验以及生活引导。播音主持人员应当具备丰富的知识储备和多样化的生活体验。因此，广电部门应当不断提高对于播音主持人员的文化拓展培养，应当重视对于播音主持人员选拔的文化素质要求，应当吸纳更多的高文化水平播音人才。（三）应当注重创新，不断提高播音主持的趣味性尽管

10、当前播音主持事业处于缓慢发展的阶段，但是对于播音工作人员来说，工作内部存在着更为激烈的竞争。因此，播音主持工作人员应当注重创新，不断发展他们自身特有的个人风格，以其个人魅力来吸引观众。同时广电事业应当不断增强其播音节目的趣味性，不断增加观众在播音节目当中的参与，不断提高观众对于节目的认可程度和满意程度。通过播音主持人员的个人魅力以及节目的趣味性，不断提高播音事业的整体竞争力。六、结束语在当前融媒体发展时代下，传统媒体与新媒体的交融产生了许多创新的发展模式，这对于播音行业来说不仅是机遇，也同样为播音人员带来了更多的工作挑战。因此，播音主持人应当不断增强其综合素质能，不断提高其心理素质水平和文化拓展力。播音节目应当丰富其节目体系，为听众带来更多的趣味性体验，提高听众对于播音节目的满意程度。相信在融媒体发展时代下，我国的播音事业将会在共同努力之下迈向一个新的发展阶段。参考文献：1岳青.融媒体时代播音主持专业人才素质分析J.传播力研究,2019(23):199.2王磊.播音主持如何在融媒体时代创新与发展J.青年记者,2019(20):55-56.3林琦.新媒体与广播电视的融合及对内容传播的影响J.西部广播电视,2020(10):65-664周慧华.新形势下广播媒体的发展方向J.中小企业管理与科技(中旬刊),2019(08):122-123.第 7 页 共 7 页