工商管理的人才培养现状分析(共2492字).doc
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1、工商管理的人才培养现状分析(共2492字)摘要:随着经济市场的快速发展,我国的经济体制改革进程不断深化。工商管理人才培养作为一项基础性工作,需要承担更加重要的责任,特别是全球经济一体化趋势下,工商管理人才培养的有效发挥,是满足社会与经济发展需求的前提。为了满足社会与经济发展的需求,教师教学中应注重培养工商管理人才的专业理论知识与实践能力,从而提高学生的专业知识水平。本文主要从工商管理人才培养的重要性入手,对工商管理人才培养的现状、策略进行深入的研究。关键词:工商管理;人才培养;重要性;现状;策略当前,我国正处于市场经济转型阶段,因此对工商管理人才培养的要求更加严格。但是,传统工商管理人才培养的
2、理念与方法因为受到诸多因素的影响,难以适应社会以及经济市场发展的需求,因此,教师在教学中的首要任务就是培养人才的专业理论知识与实践能力以及竞争意识。一、工商管理人才培养的重要性工商管理是培养人才的核心,主要是培养人才具备管理、经济、法律以及企业管理方面的专业理论与专业知识,运用经济学的原理与技巧以及科学的专门方法,从中分析与解决管理企业工作问题的基本能力,从而给企业带来更多的利润。因此,工商管理对人才培养是非常重要的。二、工商管理人才培养的现状(一)人才培养模式传统单一目前,教师培养学生的模式过于传统单一,教学方法枯燥乏味,课堂上教师只注重专业理论知识的培训,缺乏专业理论知识与实践教学相结合,
3、致使学生对所学的专业知识理解能力低下,对专业的理论知识失去学习兴趣,导致学生课后不愿意花时间与精力去消化专业的理论知识。(二)人才培养目标不明确教师在教学中,往往笼统地传授管理专业的理论知识,忽略对不同层次的学生制定管理人才的培养目标,严重制约了该专业的培养质量。一些教师作为工商管理人才培养的主要载体,其教学内容、课程设计都缺乏科学规划,致使教学内容与实际目标脱节,在很大程度上削弱了工商管理人才培养的价值。(三)忽视培养工商管理人才的创新能力教学过程中,多以教师为主体,忽略了学生个体的差异性以及学生自我意识的发挥。教师过分强调专业需求,关注知识的传授,忽视了对人才综合素质及创新能力的培养,导致
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